Специалист вакансии Республика Марий Эл

Обеспечение бесперебойной работы лабораторного оборудования

Подробнее при собеседовании

Консультирование по вопросам получения услуг ЦПЭ РМЭ и группы РЭЦ.

Организация участия субъектов МСП в выставках, ярмарках, бизнес-миссиям, образовательных и конгрессных мероприятиях в соответствии с утвержденным планом мероприятий ЦПЭ РМЭ.

 Актуализация информации по ЦПЭ РМЭ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и социальных сетях.

Подготовка писем в другие организации по вопросам, входящим в его компетенцию.

1)  организация работы приемной руководителя (прием посетителей, организационно-техническое обеспечение мероприятий, проводимых руководителем Маристата и его заместителями,  ведение телефонных переговоров, связанных с обеспечением деятельности руководства,   выдача телефонных справок,  оформление поздравлений в связи с юбилейными датами, днями рождений и т.п., ведение табеля учета рабочего времени  руководящего состава  и административного отдела);

2)  оформление распоряжений руководителя Маристата, приказов по основной и хозяйственной деятельности;

3)  получение почты из Правительства Республики Марий Эл, от предприятий, организаций, министерств, ведомств (2 раза в день – в 10.00 и в 15.00 часов  из почтового ящика 1-го этажа Маристата), регистрация, учет прохождения документов с проставлением регистрационных штампов с указанием даты и номера документа и воспроизведением оттиска печати «Для документов», подписных изданий, статистических отчетов;

4)  получение почты из Правительства Республики Марий Эл по электронным каналам связи;

5)  учёт, регистрация и хранение входящих и исходящих документов ограниченного распространения (ДСП);

6)  распределение исполнения запросов отраслевыми отделами Маристата;

7)  выполнение функции Регистратора СЭД;

8)  учёт обращений граждан и размещение их на портале ССТУ.РФ;

9)  подготовка отчета по обращениям граждан;

10)  подготовка отчета о предоставлении официальной статистической информации  по запросам граждан и организаций;

11)  подготовка и сдача в архив Маристата документов (приказы и распоряжения по основной деятельности, приказы по административно-хозяйственным  вопросам, приказы о премировании);

12)  ведение делопроизводства в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Федеральной службе государственной статистики.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

· квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

· возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше

· быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

· работу недалеко от дома

· уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

· бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

· проводить презентации по зарплатным проектам для организаций

· проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов

· сопровождать и поддерживать действующих клиентов

· анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

МЫ ЖДЕМ, ЧТО ТЫ:

· специалист со средним образованием и выше

· активно используешь гаджеты

· уверенно используешь MS Office

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Присоединяйся к команде Сбера!

Ведение документации по  ОТ и ТБ,

проведение инстрактажей.

• консультирование клиентов по условиям кредитования

• оформление и выдача займов.

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
• Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
• Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
• Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
• Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
• Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
• Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
• Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

продвижение учреждения, продажа путевок, реклама учреждения

• нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда;
• организация подготовки работников в области охраны труда;
• сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда;
• организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков;
• содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда;
• обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах;
• обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

• Прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг, в том числе на основании представленной индивидуальной программы предоставления социальных услуг;

• Выявление обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности гражданина;

• Ведение учета граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании;

• Взаимодействие со специалистами, организациями и сообществами по оказанию помощи в решении проблем получателей социальных услуг, связанных с преодолением обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия их жизнедеятельности;

• Организация предоставления социальных услуг получателям социальных услуг.