Специалист вакансии Омская область

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём на работу, увольнение, переводы, отпуска).
• Подготовка документов, необходимых для поощрения работников: грамоты и благодарности вышестоящих органов, юбилейные даты и при увольнении на заслуженный отдых.
•  Оформление необходимых справок, выписок из трудовых книжек и других документов, связанных с настоящей и прошлой трудовой деятельностью работников.
•  Подготовка и оформление документов на назначение пенсий по старости, льготным спискам №1 и №2, инвалидности и потере кормильца; своевременное представление их в окружные УПФ РФ.

• Осуществление информационно-справочной работы с документами филиала.
• Организация документооборота в соответствии с инструкцией по делопроизводству.
• Регистрация документов в системе электронного документооборота.
• Осуществление нормоконтроля проектов организационно-распорядительных документов.

• Проработка и обеспечение выполнения мероприятий по развитию производственной системы (снижение потерь, повышение производительности, организация рабочих мест).
• Организация работ по подаче предложений по улучшениям работниками филиала.
• Проверка цехов на соответствие требованиям нормативной документации по бережливому производству. Методологическая помощь.
• Подготовка презентационных материалов, отчетов, распорядительных документов. Ведение деловой переписки.
• Подготовка документов к бюджету, касающемуся развития филиала.

• Знание миграционного учета (законодательства);

• Ведение кадрового учета в полном объеме по закрепленным участкам (до 200 чел.). Оформление трудовых отношений (прием, перевод, увольнение и пр.). Ведение табеля учета рабочего времени.

• Сбор, учет и систематизация поступивших заявок от контрагентов на реализацию продукции или оказание услуг филиалом.
• Проработка заявок контрагентов в пределах своей компетенции и их направление в подразделения филиала для дальнейшего анализа на предмет возможности выполнения.
• Подготовка коммерческих предложений.
• Подготовка договорной документации на реализацию продукции или услуг филиалом и ее согласование в системе электронного документооборота.
• Осуществление оперативного обмена информацией между контрагентом и филиалом в процессе преддоговорной работы путем ведения деловой переписки
• Контроль в пределах своей компетенции за своевременной отгрузкой изготовленной продукции контрагентам в рамках оформленных договоров.
• Направление контрагентам счетов на оплату и другой документации в рамках оформленных договоров.
• Осуществление контроля за поступлением оплаты от контрагентов по выставленным счетам в рамках оформленных договоров.

Управление безопасности ищет сотрудника с навыками анализа финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц для предотвращения рисковых событий по направлению сотрудничества с банком и исполнения обязательств.

Задачи:

• мониторинг деловой репутации корпоративных клиентов/контрагентов банка в сегменте средний, крупный бизнес
• анализ финансовых потоков организации, выявление схем по выводу средств, манипуляций с финансовой отчетностью и иных негативных событий
• проведение анализа рисков невыполнения контрагентом обязательств перед банком
• оптимизация процессов на закрепленном направлении, подготовка аналитических материалов.

Что для нас важно:

• высшее экономическое/юридическое образование
• опыт работы с проблемными активами юридических лиц, в сфере гражданского и арбитражного процесса, банкротства
• знание ГК, ГПК, УК, УПК, Закона о банкротстве, Закона об исполнительном производстве
• аналитический склад ума, навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций
• умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
• компьютерная и цифровая грамотность.

Мы предлагаем:

• работа в крупнейшем банке России
• трудоустройство согласно ТК РФ
• бесплатный фитнес и спортивные площадки на территории офиса
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн-курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании.

Присоединяйся к команде Сбера!

Организовывать работу управления по обеспечению круглосуточного приема информации (сообщений) от населения и организаций о некачественном предоставлении коммунальных услуг, сбоях в работе систем жизнеобеспечения города Омска, сообщений в режиме "горячей линии" о фактах проявления коррупции со стороны муниципальных служащих Администрации города Омска. Координировать деятельность управления в течение отопительного периода по круглосуточному приему и рассмотрению устных обращений граждан по вопросам теплоснабжения, поступивших по телефону. Контролировать сроки и порядок рассмотрения устных обращений граждан по вопросам теплоснабжения, поступивших по телефону. Организовывать в установленном порядке выездные проверки обоснованности обращений потребителей по вопросам теплоснабжения. Контролировать исполнение предписания теплоснабжающей организацией и (или) теплосетевой организацией. Организовать проконтролировать исполнение предписания теплоснабжающей организацией и (или) теплосетевой организацией. Разрабатывать регламенты, правила, инструкции, обеспечивающие выполнение функций управления по приему устных обращений граждан по вопросам теплоснабжения поступивших по телефону. Разрабатывать проекты правовых актов Администрации города Омска по вопросам осуществления временных ограничений или прекращений движения транспортных средств по автомобильным дорогам в пределах территории                    города Омска. Подготавливать проекты ответов на обращения граждан и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции управления. Разрабатывать графики сменности сотрудников управления с учетом равномерности загрузки и требований трудового законодательства. Подписывать служебную документацию в пределах своих полномочий. Контролировать исполнение постановлений, распоряжений, поручений и других распорядительных документов Администрации города Омска по вопросам, отнесенным к компетенции главного специалиста. Принимать меры по совершенствованию деятельности управления, повышению квалификации и профессионального уровня работников управления. Координировать деятельность отделов, секторов и сотрудников управлении. Осуществлять иные функции по поручению заместителя директора, начальника управления.

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.

Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов.

Мы ищем ведущего специалиста по взысканию, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок.

Тебе предстоит:

• помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию
• выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы
• вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону
• собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны
• консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога.

Эта работа подойдет тебе если ты:

• специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием
• готов к разъездной работе
• настойчив и умеешь справляться со стрессовыми ситуациями.

Опыт эффективного взыскания проблемной задолженности будет преимуществом

Работа в Сбере – это:

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• гибкий график работы (по согласованию с руководителем)
• официальное оформление с первого дня
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию.

Присоединяйся к команде ведущих специалистов по взысканию Сбера!

Обязанности

• рассматривать обращения клиентов (без входящих звонков)
• формировать и предоставлять ответы на обращения клиентам (смс , исходящие звонки, письма)
• взаимодействовать внутри компании с сотрудниками по вопросам клиента.

Требования

• знание ПК на уровне продвинутого пользователя и умение работать в режиме многозадачности
• высшее или среднее специальное образование
• грамотная речь и внимательность
• готовность помогать клиентам.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• работа в дневном графике 2\2
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде Сбера!

Обязанности

• рассматривать обращения клиентов (без входящих звонков)
• формировать и предоставлять ответы на обращения клиентам (смс, исходящие звонки, письма)
• взаимодействовать внутри компании с сотрудниками по вопросам клиента.

Требования

• знание ПК на уровне продвинутого пользователя и умение работать в режиме многозадачности
• высшее или среднее специальное образование
• грамотная речь и внимательность
• готовность помогать клиентам.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• работа в дневном графике 2\2
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО РАБОТЕ С ОБРАЩЕНИЯМИ КЛИЕНТОВ СБЕРА!