Ведение документооборота. Прием и регистрация корреспонденции, направление в структурные подразделения. Передача документов на исполнение. Ведение картотеки учета прохождения документальных материалов, осуществление контроля за их исполнением, выдача необходимых справок по зарегистрированным документам. Прием документов от новых сотрудников.
Ведение счетов, учет имущества и обязательств;
В МАОУ "СОШ № 10" требуется учитель математики.
Должностные обязанности в соответствии с профессиональным стандартом педагога.
Оказание медицинской помощи
Должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией
Оказание медицинской помощи
по должностной инструкции социального педагога в образовательной организации
- Осмотр, профилактическое обслуживание станков мех.обработки (токарные ,фрезерные ,токарно- карусельный), и спец.станков предприятия;
-Монтаж, демонтаж, выполнение ремонта, наладка, испытание узлов и механизмов станков и оборудования
- Техническое обслуживание, ремонт и испытание прессов.
- сборка, наладка и испытание изготовленной оснастки собственными силами предприятия.
закупочная деятельность в соответствии с 44-ФЗ, работа в ЕИС, торговых площадках (в том числе Портале поставщиков города Москвы), осуществление закупочных процедур (сбор и анализ коммерческих предложений, обоснование НМЦК), заключение и контроль исполнения договоров/контрактов
Ведение хозяйства
Прием и отправление поездов, открытие/закрытие сигналов, приготовление маршрута следования поездов
Возглавляет работу по формированию кадровой политики и стратегии учреждения, организует документационное, организационное и юридическое сопровождение кадровой работы.
Осуществляет разработку организационной структуры учреждения с учетом взаимодействия структурных подразделений учреждения и плановой потребности в персонале.
Организует управление персоналом на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого сотрудника в целях обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей учреждения.
Организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов.
Участвует в разработке и составлении должностных инструкций (трудовой функции работника), Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, Положения по оплате, Положения по охране труда и прочих локальных нормативных актов учреждения.
Консультирует руководство, а также руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства и вопросам, связанным с управлением персоналом. Контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе медицинского учреждения. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности сотрудников отдела кадров.
Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.
Организует и осуществляет документооборот в операционной программе 1С: и установленных версиях программного обеспечения для ведения КДП по личному составу (Порталы, сайты и т.п.), несет ответственность за своевременное занесение сведений сотрудниками отдела.
Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения, учет личного состава, выдачу справок о трудовой деятельности работников, копии трудовых книжек, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Ведет трудовые книжки сотрудников, своевременно вносит в них изменения и обеспечивает их хранение. Организует составление и выполнение графиков отпусков.
Разрабатывает ежегодные планы переподготовки и повышения квалификации персонала.
Соблюдает правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников учреждения.
Составляет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами.
Соблюдает установленные сроки исполнения заданий и поручений.
Руководство финансово-экономической деятельностью предприятия.
Осуществляет руководство работой по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения
- проведение занятий по правилам безопасного поведения на дорогах с детьми старшего дошкольного и младшего школьного возраста).
Согласно должностной инструкции.
При собеседовании.
1. Руководство деятельностью организации.
2. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.
– Организация работы клуба безопасного поведения на дорогах «Страна Светофория»;
– Планирование работы клуба;
– Осуществление сбора заявок от образовательных учреждений на посещение клуба;
– Составление графиков посещения клуба;
– Ведение учета посещения клуба дошкольными образовательными и общеобразовательными учреждениями города.
– Разработка методических материалов для проведения занятий в клубе;
– Анализ работы клуба безопасного поведения на дорогах «Страна Светофория»;
– Освоение смет областных мероприятий;
– Сопровождение Всероссийской олимпиады школьников (региональный этап)
Согласно должностной инструкции
обеспечивать контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях учреждения;
разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению эффективности и использованию материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, совершенствованию системы контроля за их расходованием;
организовывать учет движения материальных ресурсов на складах подразделений учреждения, участвовать в проведении инвентаризации материальных ценностей;
подготавливать предложения по заключению договоров с поставщиками, согласованию условий и сроков поставок;
принимать участие в приемке и разгрузке, погрузке материальных ценностей;
обеспечивать составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения учреждения.
обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние зданий и помещений учреждения в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты;
участвовать в организации проведения ремонта помещений, осуществлять контроль за качеством выполнения ремонтных работ;
оформлять необходимые документы на получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимые хозяйственные материалы, оборудование и инвентарь, обеспечивать ими структурные подразделения учреждения, также вести учет их расходования и составлять установленную отчетность;
контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;
принимать участие в проведении инвентаризаций, ревизий и проверок на складах;
принимать участие в приемке и разгрузке, погрузке материальных ценностей;
участвовать в организации оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг прохождения технического осмотра транспорта учреждения;
выполнять функции материально-ответственного лица.
Список профессий