Вакансии для женщин на сегодня, Новгородская область

Взаимодействует со специалистами Администрации района, отделами администрации, руководителями муниципальных учреждений и предприятий. Обеспечивает деятельность отдела по вопросам реализации на территории района единой государственной политики в сфере культуры. Курирует деятельность муниципальных учреждений культуры района. Осуществляет творческие и производственные связи с областными учреждениями культуры и искусства. Проводит мониторинг количественного и качественного состава работников отрасли и осуществляет анализ кадрового состава сферы культуры и обеспеченности подведомственных учреждений специалистами. Совместно с руководителями муниципальных учреждений культуры определяет потребность в повышении квалификации работников культуры района. Организует проведение семинара для работников культуры района; Организует и контролирует работу по проведению аттестации работников культуры района (разрабатывает Положение об аттестации, запрашивает от учреждений список работников, подлежащих аттестации, контролирует работу аттестационной комиссии). Готовит документы для представления в установленном порядке работников подведомственных учреждений к присвоению почётных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Новгородской области и Холмского муниципального района. Организует текущее и перспективное планирование работы по курируемым направлениям. Контролирует своевременное предоставление необходимой документации (отчётности). Готовит аналитические и обзорные материалы по культурно - досуговой деятельности. Ежеквартально осуществляет проверки учреждений культуры села, готовит справки по результатам проверок. В установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров, иных мероприятий, проводимых администрацией района, комиссий, иных коллегиальных органов. В состав которых включен или направлен начальником отдела. Обеспечивает реализацию федеральных, региональных программ развития и районных программ по курируемым направлениям деятельности, иных нормативных правовых актов в пределах своих полномочий. Организует сбор справок от учреждений культуры и готовит сводные информации по выполнению целевых комплексных программ Новгородской области и Холмского муниципального района (патриотическая, борьба с вредными привычками, профилактика правонарушений и т.д.). Контролирует выполнение целевых программ учреждениям отдела культуры. Контролирует выполнение учреждениями культуры муниципальных заданий. Вносит предложения по их корректировке

- Ведение кадрового делопроизводства;

- Оформление документов по приему, увольнению, переводам сотрудников;

- Составление отчетов;

- Ведение воинского учета;

- Оформление больничных листов и отпусков;

- Подготовка кадровых приказов;

- Подбор персонала.

Закупки по 223 ФЗ и 44 ФЗ , работа в информационных системах, (сайтае ,контакт заполнение гугл форм)

-Приготовление блюд в соответствии с ТТК

-Поддержание рабочего места в чистоте

-Соблюдать санитарные нормы и требования.

Приготовление блюд

• Работа на кассе в момент сервиса.
• Наличный и безналичный рассчет питающихся в столовой
• Помощь управляющему столовой
• Участие в генеральной уборке и инвентаризации
• Уборка торговой зоны, протирка столов и линии раздачи.

• Приготовление блюд по технологическим картам: холодный цех, горячий цех, выпечка
• Соблюдение правил и норм приготовления

Обслуживание посетителей

•  Ведение документации по учету и движению кадров (прием, увольнение, кадровые переводы, отпуска, командировки и т.д.).
• Оформление трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера.
• Оформление документов по листкам нетрудоспособности.
•  Составление графиков отпусков.
•  Ведение воинского учета.
•  Ведение трудовых книжек.
•  Составление и ведение табелей учетного времени.

1. Выполнение подготовительных работ перед выездом и после возвращения.

2. Прохождение в установленном порядке медицинских осмотров с целью выявления заболеваний, несовместимых с выполнением обязанностей водителя автобуса.

3. Проверка технического состояния автобуса, комплектности и исправности инструмента, состояния салона, внешнего вида, а также работы освещения, громкоговорящей связи и экипировки автобуса перед выходом на маршрут.

4. Осуществление движения автобуса в соответствии с расписанием.

Кадровое делопроизводство на участке

• приготовление блюд согласно технологическим картам;
• подготовка и проверка качества сырья и полуфабрикатов;
• соблюдение стандартов подачи блюд;
• поддержание чистоты рабочего места;
• соблюдение норм и правил производственной санитарии и личной гигиены.

Кого мы ищем: трудолюбивых людей которые любят чистоту и клиниг в целом, ответственные, коммуникабельные, опрятные, выносливые. Опыт в клининге будет преимуществом. Если опыта нет, не беда - мы готовы вас обучить данной профессии.

- Поддержание высокого уровень сервиса;

- Общение с гостями, создание приятной атмосферы;

- Работа с банкетами, корпоративными мероприятиями;