Расчет с покупателями за реализуемые кулинарные изделия и продовольственные товары
работа по подбору, отбору, расстановке кадров; оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок;подготовка документов для назначения пенсий работникам.
- ведение документооборота компании;
- учет, регистрация и распределение входящей и исходящей документации;
- проверка, редактирование исходящих документов, регистрация документов, распределение документов по подразделениям;
- определение контрольных сроков исполнения документов, контроль исполнения;
- подготовка документов к архивному хранению;
- ведение электронной базы документов, составление картотек;
коммуникации с курьерскими службами.
Билетный кассир обязан:
1. Действовать в интересах кинотеатра;
2. При выдаче билетов - сказать сеанс, название фильма, номер зала, а также число, если билет приобретается на ближайшую дату;
3. Оформлять контрамарки только в том случае, если сеанс не аншлаговый, но при этом на него уже куплены билеты;
4. Предоставлять скидки на билеты детям , пенсионерам, студентам, проверяя подлинность документов, предъявляемых зрителями соответствующих категорий как основание для скидки;
5. Принимать на хранение от работников кинотеатра вещи, оставленные в кинотеатре;
6. Своевременно информировать киномехаников об отмене сеанса;
7. Информировать посетителей о возрастном ограничении на фильмы и не продавать билеты посетителям, подпадающим под жесткие возрастные ограничения;вести строгий контроль проданных билетов;бронировать билеты, но не более 50% от общего количества мест в зале;
8. При возникновении спорных ситуаций действовать по согласованию со старшим кассиром или директором;
9. Осуществлять возврат билетов только до начала сеанса;
10. Свободно владеть информацией о репертуаре кинотеатра, содержании демонстрируемых кинофильмов, расписании сеансов, и предоставлять эту информацию посетителям в случае необходимости;
11. Не допускать к рабочему месту посторонних лиц (включая других сотрудников кинотеатра);
12. В течение и по окончанию рабочей смены выручку от продажи билетов, подготовленную к инкассации, сдавать старшему кассиру;
13. Сохранять конфиденциальность информации о своей работе;
14. В случае возникновения конфликтных ситуаций с посетителями вежливо и корректно разрешать конфликтные ситуации, а в случае отсутствия в момент конфликта старшего кассира или администратора, составлять докладную записку о его содержании;
15. Своевременно отвечать на звонки телефона для заказа билетов и предоставлять клиентам всю необходимую информацию
Обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации.
Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров, разработка и проведении мотивационных мероприятий.
Управление механизмами при монтировке сцены из мягких и объемно-жестких декораций для проведения спектаклей и репетиций в театрах, концертных организациях, музыкальных и танцевальных коллективах. Участие в разработке конструкций сценического оформления, профилактическом ремонте сценического имущества и оборудования. Обслуживание машинно-декорационной части театрально-зрелищного предприятия, погрузочно-разгрузочных работ сценического оборудования и имущества в условиях стационара, при выездных спектаклях и гастролях.
Воплощает замысел художника-постановщика: разрабатывает конструкции, технологию создания и эксплуатации сценического оформления, добиваясь наиболее рациональных конструктивных решений, экономичных в изготовлении, удобных и безопасных в эксплуатации. Участвует в обсуждении и приемке эскизов и макетов сценического оформления к новым постановкам. Решает вопросы использования тех или иных конструктивных материалов при создании декораций, других элементов художественного оформления. Разрабатывает совместно с художником-постановщиком и заведующим художественно-постановочной частью предложения о возможности выездного варианта сценического оформления. Осуществляет контроль за соблюдением принятой технологии выполнения конструкций декораций, других элементов художественного оформления и их эксплуатацией, сохранением целостности художественного решения. Предлагает конструктивные решения необходимых элементов оформления при проведении организацией исполнительских искусств выставок, рекламных кампаний и т.п.
работа по подбору, отбору, расстановке кадров; оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок;подготовка документов для назначения пенсий работникам.
Оперативное управление персоналом подразделения организации, формирование отчетов.
Обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование творческих кадров в танцевальном коллективе.
Проводит регулярные групповые и индивидуальные учебные занятия с хореографическим коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства.
Принимает участие в организации и проведении массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний, творческих и других мероприятий ДК «Автотэк».
Оказывает методическую и практическую помощь в постановке танцевальных номеров или движений для участников других творческих коллективов ДК «Автотэк».
Художественное оформление мероприятий
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу
Ведение документации по учету и движению кадров
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.
Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной)
Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала
Организация системы движения документов по персоналу
Сбор и проверка личных документов работников
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
Информирование ПФ РФ о работниках (отчет СЗВ-ТД)
Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
Ведение учета рабочего времени работников
Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив
Организация документооборота по учету и движению кадров
Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
Уборка жилых и нежилых помещений
Следит за порядком, наблюдает за потоком читателей.
Оказывает помощь инвалидам и престарелым посетителям Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение работниками или посетителями библиотеки.
Содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной, фойе в течение рабочего дня, замещение уборщика служебных помещений в дни его отсутсвия-уборка полов, туалетов.
Оказывает помощь при проведении массовых мероприятий, а также по обслуживанию инвалидов и других маломобильных граждан.
Проведение анализа локальной нормативной базы организации для определения ее соответствия действующим нормативным правовым актам Российской Федерации по документационному обеспечению управления. Подготовка проектов локальных нормативных актов организации по документационному обеспечению управления. Совершенствование системы индексации документов организации. Представление актуализированных проектов локальных нормативных актов организации по документационному обеспечению управления на согласование руководству подразделения документационного обеспечения управления. Ознакомление работников организации с ее локальными нормативными актами и методическими документами по документационному обеспечению управления. Консультирование работников организации по вопросам документационного обеспечения управления, закрепленным в ее локальных нормативных актах.
Оформление трудовых отношений с работниками, оформление документов для награждения работников ведомственными и государственными наградами, подготовка материалов для привлечения работников к дисциплинарной ответственности, сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подготовка отчетности по кадровому учету и исполнению законодательства о противодействии коррупции.
Психологическое сопровождение профессиональной деятельности работников, изучение индивидуально-психологических особенностей личностей работников из резерва кадров и организация с ними психологической работы, направленной на повышение психологической компетентности и развития профессионально важных качеств, формирование высокого уровня клиентоориентированности работников Отделения ПФР, непосредственно связанных с приемом населения и представителей организации.
Осуществлять руководство кружком "Косторезная мастерская", обучать детей навыкам работы по кости.
Обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование творческих кадров в танцевальном коллективе.
Проводит регулярные групповые и индивидуальные учебные занятия с хореографическим коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства.
Принимает участие в организации и проведении массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний, творческих и других мероприятий ДК «Автотэк».
Оказывает методическую и практическую помощь в постановке танцевальных номеров или движений для участников других творческих коллективов ДК «Автотэк».
Список профессий