- осуществление взаимодействия со структурными подразделениями администрации Орловского района, организациями, ведомствами, учреждениями Орловского района в вопросах реализации приоритетных направлений работы с детьми и молодежью;
- организация проведения мероприятий в сфере государственной молодежной политики в соответствии с районными Программами, для чего осуществляет организацию и проведение районных военно-спортивных игр, спартакиад допризывной молодежи; развитие системы муниципальных культурно-массовых, досуговых и спортивных мероприятий, основанных на преемственности культурно-исторических традиций муниципального образования Орловский район и Кировской области; развитие системы конкурсов социальных проектов среди детей и молодежи и поддержка их реализации в Орловском муниципальном районе и сельских поселениях, входящих в его состав;
1) обеспечивает наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя;
2) разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда;
3) осуществляет подготовку предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда;
4) взаимодействует с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласовывает локальную документацию по вопросам охраны труда;
5) осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
Должностные обязанности при собеседовании
Выявление и учет семей военнослужащих. Составление социальных паспортов семей военнослужащих. Выявление проблем и потребности в помощи семей военнослужащих. Содействие в оказании мер социальной поддержки, а также содействие в получении установленных законодательством Российской Федерации мер социальной поддержки семьям военнослужащих. Ведение журналов регистрации обращений граждан, в том числе по телефону, оформление соответствующей документации. Правильное и своевременное внесение сведений об оказании социальных услуг в ЕАИС.
Обеспечение качественного и своевременного выполнения обязанностей, возложенных на специалиста отдела, а именно:
-ведение учета поступившей арендной платы за землю;
-ведение реестра заключенных договоров с арендаторами;
-подготовка актов сверки с арендаторами по полноте внесения арендной платы за землю;
-ежегодная сверка расчетов по арендной плате за землю с арендаторами;
-помощь заведующему отделом в подготовке пакета документов необходимых для осуществления купли-продажи земельных участков, отнесенных к муниципальной собственности.
-своевременное предоставление отчетов в соответствующие вышестоящие организации;
-ведёт надлежащее оформление технической и прочей документации отдела (акты, договоры, протоколы, списки);
-подготавливает расчеты, акты сверки для взыскания арендной платы через суд;
- ведет работу с обращениями граждан по вопросам предоставления земельных участков;
-подготавливает согласовательные документы, связанные с межеванием земельных участков;
-готовит проекты постановлений, распоряжений администрации района, решений районной Думы;
-принимает участие в разработке муниципальных программ;
-оказывает консультационную помощь специалистам и главам сельских поселений в вопросах, связанных с земельными отношениями;
-разрабатывает проекты административных регламентов по предоставлению муниципальных услуг и вносит в них соответствующие изменения;
-размещает сведения о муниципальных услугах (функциях) в региональном реестре государственных и муниципальных услуг Кировской области и организует обеспечение информационного взаимодействия с органами местного самоуправления Кировской области в ходе предоставления муниципальных услуг;
1. Осуществлять контроль и методическую помощь учреждениям социальной защиты населения в муниципальных образованиях (далее – УСЗН) по курируемым вопросам.
2. Осуществлять подготовку проектов правовых актов, а также служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным Положением об управлении социальных выплат (далее – Положение об управлении) к ведению управления.
3. Осуществлять ревизионные проверки личных дел получателей по курируемым направлениям.
4. Осуществлять стажировки, консультации специалистов УСЗН по вопросам применения действующего законодательства по курируемым вопросам.
5. Взаимодействовать с структурными подразделениями министерства социального развития Кировской области (далее – министерство) по курируемым вопросам.
Отбор проб (Образцов) с объектов окружающей среды;
Проведение прямых измерений физических факторов;
Прием проб (Образцов) от Заявителей
обзвон клиентов, прием телефонных звонков, консультирование клиентов по услугам Центра, занесение информации в базу данных, ведение дебиторской задолженности, табелей, контроль наличия учебной литературы и заказ новой.
Для того, чтобы грамотно выполнять поставленные обязанности швея должна знать:
Список профессий