Заведующий вакансии Кемеровская область

Организация социального обслуживания и социальной поддержки граждан с учетом их индивидуальной потребности. Контроль реализации индивидуальной программы предоставления социалных услуг. Выявление граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

Получение проб биологического материала от животных для диагностики, выявления болезней животных и наличия факторов, их вызывающих, выполняет лечебные и профилактические процедуры с применением специализированного инструментария, оборудования, ветеринарных препаратов и других средств профессиональной деятельности. Осуществление мероприятия по утилизации биологического материала и документально оформляет результаты своей деятельности в установленном порядке.

Заведующий хозяйством должен руководить работой по хозяйственному обслуживанию, предприятия и относящихся к ним подразделений. Обеспечивать целостность инвентаря, его наличие, пополнение и ремонт. Следить, чтобы в помещениях и на прилегающей территории было чисто.

обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций;

принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников образовательного учреждения;

готовит отчет  о поступлении и расходовании материальных средств

принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством;

обеспечивает работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода;

1) Несет ответственность за организацию и уровень лечебно-профилактической и санитарно-профилактической работы, осуществляемой персоналом в соответствии с Положениями о фельдшерско-акушерском пункте и его должностных лицах. При возложении на фельдшерско-акушерский пункт функций аптечного пункта по продаже населению готовых лекарственных форм и других аптекарских товаров - несет ответственность за обеспечение населения лекарственными средствами и другими изделиями медицинского назначения в соответствии с Положением об аптечном пункте.

2) Составляет и представляет на утверждение план работы фельдшерско-акушерского пункта в установленном порядке.

3) Руководит работой персонала фельдшерско-акушерского пункта, контролируя его деятельность и оказывая ему необходимую помощь.

4) Оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта.

5) Своевременно направляет больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие лечебно-профилактические учреждения.

6) Выполняет врачебные назначения.

7) Подготавливает больных к приему врачом на фельдшерско-акушерском пункте.

8) Участвует в диспансеризации населения.

9) Проводит:

а) простейшие лабораторные исследования;

б) лечебный массаж и физиотерапевтические процедуры, для отпуска которых имеется необходимая аппаратура;

в) профилактические прививки и диагностические пробы взрослому населению;

г) противоэпидемические и противопаразитарные мероприятия;

д) подворные обходы по эпидемическим показаниям с целью выявления инфекционных больных, контактных с ними лиц и подозрительных на инфекционные заболевания;

е) санитарно-просветительную работу среди населения.

10) Обеспечивает медицинскую помощь детям в детских яслях, садах, яслях-садах, детских домах, школах, расположенных на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта и не имеющих в своих штатах соответствующих средних медицинских работников.

11) Участвует в текущем санитарном надзоре за объектами санитарного надзора.

12) Сообщает в установленном порядке соответствующим учреждениям здравоохранения района о выявленных санитарных нарушениях, инфекционной, паразитарной и профессиональной заболеваемости и отравлениях на территории деятельности ФАПа.

Оказание первичной доврачебной медико - санитарной помощи населению амбулаторно в фельдшерско - акушерском пункте.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

Обязанности:

• Разработка технической документации по ведению горных работ, документации на монтаж и эксплуатацию горно-шахтного оборудования.
• Разработка проектов по ведению горных работ в опасных зонах.
• Оценка соответствия и своевременная корректировка технической документации, для приведения ее в соответствие фактическим горнотехническим и горно-геологическим условиям.
• Определение потребности и вида применяемой крепи на планируемый период.
• Осуществление производственного контроля при посещении мест ведения работ.
• Работа в системе электронного документооборота.

Требования:

• высшее образование (горное) по специальности Подземная разработка месторождений полезных ископаемых
• опытный пользователь ПК (офисные прикладные программы, AutoCAD (NanoCAD), 1С)
• желателен опыт работы в технологическом отделе шахты

Условия:

• график - 5/2, 40- часовая рабочая неделя
• работа в АО "Шахта "Антоновская"
• доставка служебным автотранспортом работодателя из всех районов г. Новокузнецк

Предоставляются следующие социальные гарантии и льготы:

• Вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы.
• Выплата единовременного вознаграждения по результатам работы организации за год.
• Путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы.
• Путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года.
• Компенсация транспортных расходов – один раз в три года.
• Частичная
• компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в
• год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год.
• Новогодние подарки для работников Предприятия.
• Новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников Предприятия.
• Материальная помощь работникам Предприятия.
• Выплаты к юбилейным датам.
• Возможность повышения квалификации за счет предприятия

Обеспечение работы систем отопления, вентиляции, электроснабжения и водоснабжения.  Контроль за санитарным состоянием помещений.  Обеспечение работоспособности оборудования, игрушек и материалов.  Закупка и учет инвентаря.