Директор вакансии Кемеровская область

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!

Мы предлагаем:

• Ресурсы: хороший доход, бонусы к зарплате и надбавка за стаж работы от 6 месяцев
• Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
• Комфорт: удобный график работы, работа рядом с домом
• Развитие: карьерный рост и обучение в компании
• Баланс: мероприятия и подарки для сотрудников
• Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20 %
• Оформление медкнижки за наш счет

Эта работа для Вас, потому что:

• Вы хотите зарабатывать
• Цените комфорт и стабильность
• Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля
• Имеете высшее или среднее специальное образование и аналогичный опыт работы от 1 года
• Ответственно относитесь к работе, легко находите подход к людям
• Трудолюбивы, внимательны и ответственны, шутя справляетесь со сложными задачами
• Знаете основные финансовые показатели и нормативные документы торговой деятельности

Что делает Директор магазина:

• Управляет магазином и персоналом
• Обеспечивает эффективную работу магазина и выполнение плана продаж
• Контролирует комплектность штата, адаптацию, развитие и обучение сотрудников
• Следит за исполнением стандарта качества обслуживания покупателей
• Организует работу торгового зала
• Контролирует товародвижение, актуальность ценников и сроки годности товаров
• Обеспечивает оформление магазина в соответствии с промо-активностями
• Обеспечивает соблюдение правил презентации товара
• Обеспечивает техническое функционирование магазина и соблюдение кассовой дисциплины
• А самое главное – дарит детям радость!

• Достижение плановых показателей по объемам продаж, повышение эффективности продаж;
• Оперативное управление коллективом;
• Проведение мероприятий по снижению издержек;
• Товароведение;
• Поддержание фирменных стандартов, обеспечение хозяйственной деятельности магазина.

Руководит творческой, производственной и финансово-экономической деятельностью театра.

2.2. Организует работу и взаимодействие артистического, художественного, управленческого персонала и работников структурных подразделений театра, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.

2.3. Обеспечивает выполнение организацией всех обязательств перед зрителями (слушателями), работниками театра, авторами и исполнителями произведений, федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками.

2.4. Принимает меры по обеспечению театра квалифицированными кадрами, рациональному использованию работников организации, развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований трудового законодательства.

2.5. Обеспечивает повышение эффективности творческо-производственной деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

2.6. Совместно с трудовым коллективом, представительным органом работников обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой, творческой и производственной дисциплины.

2.7. Принимает решения по вопросам, касающимся финансово-экономической, творческой и производственной деятельности театра, неся ответственность за последствия принимаемых решений.

2.8. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности театра и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

2.9. Защищает имущественные интересы театра в суде, органах государственной власти и местного самоуправления.Источник: https://instrukzii.ru/rukovoditeli/kultura-iskusstvo-kinematografiya/direktor-teatra.html

ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление персоналом (постановка задач, обучение, развитие, контроль);
• Работа с ассортиментом: ведение оперативного учета товара в торговом зале и на складе;
• Контроль мерчендайзинга и оформления витрин;
• Работа со стандартами качества обслуживания посетителей;
• Следование корпоративным нормам и стандартам компании, законодательства;
• Анализ и планирование процесса продаж;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Имеете опыт управления розничным магазином или его структурным подразделением не менее полугода?
• Закончили ВУЗ или колледж (желательно, по специальности «Торговля»)?
• Знаете, основы визуального мерчендайзинга и кассовой дисциплины?
• Обладаете организаторскими способностями?
• Ответственны и обладаете активной жизненной позицией?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с компанией "Детский Мир"?

УСЛОВИЯ:

• Возможность работы недалеко от дома;
• Официальное оформление с 1-го дня, оплачиваемый отпуск и больничный;
• Стабильная выплата заработной платы (уровень ее обсуждается на собеседовании);
• Бесплатное корпоративное обучение;
• Гибкий график работы 2/2 с 10 до закрытия тц;
• Работа в дружном коллективе;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• 20% скидка на всю группу товаров*кроме гигиены и питания.

выполнение обязанностей  заместителя директора по  патриотическому воспитанию обучающихся

• упрaвлeниe офиcом
• нaбop и фopмиpование комaнды
• сопpoвoждeниe cдeлок

LOVE REPUBLIC — это российский бренд для смелых, дерзких и уверенных в себе девушек. Уже более 14 лет мы радуем своих покупателей!

Работать в LOVE REPUBLIC – значит быть частью fashion-комьюнити. Мы открыты всему новому, постоянно развиваемся и ждем в свою талантливую команду именно тебя!

ГОТОВЫ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Работу в стильном магазине с молодой дружной командой
• Сменный график работы 2/2
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска
• Белую заработную плату: оклад + премия за выполнение общего плана магазином
• Заботу о здоровье: ДМС после 6 месяцев работы
• Корпоративную скидку 50% во всех брендах компании (LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, Sela, IDOL)
• Эксклюзивные скидки и промокоды для сотрудников компании по программе корпоративных привилегий от партнеров (рестораны, спорт, досуг, путешествия и т.д.)
• Обучение и система наставничества: корпоративные обучающие материалы, индивидуальный наставник на период адаптации
• Возможность реального карьерного роста в крупной fashion-компании

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев (опыт работы в fashion будет преимуществом)
• Знание основ кассовой дисциплины, программы 1С
• Знание KPI показателей

У ТЕБЯ ВСЁ ПОЛУЧИТСЯ, ЕСЛИ ТЫ:

• Готов активно работать с покупателями и поддерживать высокий уровень сервиса
• Готов брать ответственность за личный результат и результат своей команды
• Знаком с визуальным и коммерческим мерчандайзингом
• Умеешь работать с товаром: прием, переоценка, подготовка к продаже, участие в инвентаризациях
• Любишь моду и хочешь развиваться в fashion retail

Присоединяйся к команде LOVE REPUBLIC, мы ждем именно тебя!

LOVE REPUBLIC — это российский бренд для смелых, дерзких и уверенных в себе девушек. Уже более 14 лет мы радуем своих покупателей!

Работать в LOVE REPUBLIC – значит быть частью fashion-комьюнити. Мы открыты всему новому, постоянно развиваемся и ждем в свою талантливую команду именно тебя!

ГОТОВЫ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Работу в стильном магазине с молодой дружной командой
• Сменный график работы 2/2
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска
• Белую заработную плату: оклад + премия за выполнение общего плана магазином
• Заботу о здоровье: ДМС после 6 месяцев работы
• Корпоративную скидку 50% во всех брендах компании (LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, Sela, IDOL)
• Эксклюзивные скидки и промокоды для сотрудников компании по программе корпоративных привилегий от партнеров (рестораны, спорт, досуг, путешествия и т.д.)
• Обучение и система наставничества: корпоративные обучающие материалы, индивидуальный наставник на период адаптации
• Возможность реального карьерного роста в крупной fashion-компании

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев (опыт работы в fashion будет преимуществом)
• Знание основ кассовой дисциплины, программы 1С
• Знание KPI показателей

У ТЕБЯ ВСЁ ПОЛУЧИТСЯ, ЕСЛИ ТЫ:

• Готов активно работать с покупателями и поддерживать высокий уровень сервиса
• Готов брать ответственность за личный результат и результат своей команды
• Знаком с визуальным и коммерческим мерчандайзингом
• Умеешь работать с товаром: прием, переоценка, подготовка к продаже, участие в инвентаризациях
• Любишь моду и хочешь развиваться в fashion retail

Присоединяйся к команде LOVE REPUBLIC, мы ждем именно тебя!

Руководство финансово-экономической деятельностью предприятия. Определение: перспективы экономического развития предприятия. Организация разработки мероприятий по повышению производительности, эффективности и рентабельности производства, качества продукции, снижения себестоимости, обеспечения роста производительности труда, достижения эффективных результатов.

Должностные обязанности при личном собеседовании. В общем: руководство муниципального учреждения,  организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, организация работы по оказанию платных и бесплатных муниципальных услуг, организация и контроль по заключению и контроль за исполнением муниципальных контрактов, заключенных в соответсвии с ФЗ № 44 и ФЗ № 223 (ремонтные, строительные работы), организация исполнения иных полномочий органа местного самоуправления с сфере жилищно- коммунального хозяйства