Специалист вакансии Кемеровская область

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.

Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов.

Мы ищем ведущего специалиста по взысканию, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок.

Тебе предстоит:

• помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию
• выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы
• вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону
• собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны
• консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога.

Эта работа подойдет тебе если ты:

• специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием
• готов к разъездной работе
• настойчив и умеешь справляться со стрессовыми ситуациями.

Опыт эффективного взыскания проблемной задолженности будет преимуществом

Работа в Сбере – это:

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• график работы с 11.00 - 20.00
• официальное оформление с первого дня
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию.

Присоединяйся к команде ведущих специалистов по взысканию Сбера!

обработка входящей документации

Среднесрочное планирование. Разработка, корректировка и согласование планов ТОиР свыше года, с учетом замен оборудования, модернизаций и расширений производства на горизонте свыше года

Годовое и операционное планирование. Экспертная поддержка специалистов филиалов в оценке ресурсов для исполнения работ и составлении годового плана ТОиР, вкл. остановочные ремонты. Консолидация годовых планов ТОиР по всем филиалам. Экспертная поддержка специалистов филиалов в разработке и контроле исполнения месячных, недельных и суточных планов ТОиР, вкл. остановочные ремонты.

Внедрение и совершенствование процесса планирования на филиалах компании. Внедрение и совершенствование процессов планирования на филиалах, обеспечение соответствия стандартам. Разработка методологии планирования (совместно со специалистами по методологии).

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Табельный учет.
• Работа со штатным расписанием.
• Отчетность в ПФР, ЦЗН.

1.    Методическое сопровождение, формирование и внедрение инструкций, прочих документов (положений, приказов) на основании требований нормативных актов и трудового законодательства.

2.    Контроль работы сотрудников организации в части соответствия требованиям охраны труда: надзор за инструктированием, его проведение, организация работ с сотрудниками после затяжных отпусков, больничных и т. д.

3.    Организация периодических медицинских обследований сотрудников.

4.    Участие в обеспечении и организации СОУТ, компенсация работникам за ведение деятельности во вредных условиях.

5.    Участие в расследовании несчастных случаев.

6.    Надзор за санитарным состоянием рабочих мест, а также мест отдыха персонала.

7.    ведение деловой переписки с контрагентами, ведение деловых переговоров, поиск компромиссов;

• Разрабатывать планы работы по организации и проведению мероприятий, направленных на гражданское и патриотическое воспитание молодежи, воспитание толерантности в молодежной среде, формирование правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодежи
• Организовывать и проводить мероприятия
• Участвовать в подготовке проектов приказов, положений/программ и смет
  мероприятий/проектов, финансово-экономических обоснований, договоров, заключаемых в
  рамках реализации мероприятий/проектов

• Высшее образование – бакалавриат/специалитет/магистратура, либо среднее профессиональное образование.
• Опыт работы не менее 1 года в сфере молодежной политике. При высшем образовании требований к опыту работы не предъявляется.
• Знание Федерального закона об образовании от 29.12.2012 № 273 (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 28.02.2023);

• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (обед с 12:00 до 13:00);

• Уютный офис

• Вместе реализовать крупнейшие федеральные проекты в России;

• Теплая корпоративная культура;

• Конкурентная заработная плата;

• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.

1. Организует обслуживание населения  в соответствии с единым планом библиотечного обслуживания  населения, а также работает по проектам.

2. Ведет массовую работу  со своими читателями согласно типовым нормам работы сельских библиотек.

3.Ведет библиотечно-библиографическое и информационное обслуживание читателей.

4.Составляет годовые и месячные планы и отчеты.

Выполнение должностных обязанностей

• Грамотно консультировать клиентов по продуктам и услугам компании;
• Оформлять займы наличными;
• Работать с документами и ПК;
• Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса.