Бухгалтер вакансии Карачаево-Черкесская Республика

Руководствоваться действующими положениями о заработной плате, квалификационными справочниками, действующим штатным расписанием, тарифной сеткой, действующим трудовым законодательством, действующими премиальными системами; знать порядок всех расчетов с рабочими и служащими и уметь делать все расчеты самостоятельно; уметь пользоваться материалами по трудовому законодательству и нормативными документами, определяющими порядок расчетов с работниками по всем возможным операциям; информировать главного бухгалтера о всех нарушениях в расчетах по заработной плате со стороны цеховых счетных работников; производить расчеты по заработной плате, подоходному налогу, больничным листам, алиментам и пр.; своевременно составлять и предоставлять в налоговую инспекцию отчет по единому социальному налогу и другие отчеты; вести налоговые карточки на каждого работника предприятия; своевременно выдавать в установленном законом порядке рабочим и служащим справки, требуемые по месту предъявления; вести учет цен и сроков их действия на продукцию выпускаемую предприятием

• Организация, планирование, координация и контроль процесса формирования информации в системе бухгалтерского учёта ;
• представление отчётности в соответствующие адреса в установленные сроки ;
• формирование числовых показателей отчётов, входящих в состав отчётности ;
• счётная и логическая проверка правильности формирования числовых показателей отчётов ;
• контроль расходования фонда заработной платы ;
• проверка обоснованности первичных учётных документов, логической увязки отдельных показателей ;
• контроль соблюдения процедур внутреннего контроля ведения бухгалтерского учёта и составления отчётности.

Прием и обработка первичных учетных документов, конвертация их в денежные значения, формирование сводных показателей по деятельности организации, составление и сдача бухгалтерской отчетности, налоговых деклараций и расчетов по страховым взносам 

• ведение бухгалтерского учета по расчетам с поставщиками;
• обеспечение приема и контроля первичных документов, связанных с расчетами с поставщиками;
• формирование реестров дебиторских и кредиторских долгов, которые отражают взаимодействие с поставщиками;

• Расчет зарплаты сотрудникам;
• Начисление премий, отпускных, совмещений, больничных, пособий по уходу за ребенком, командировок, удержаний, зарплатных налогов и т.д.. Зарплатная отчетность;
• Справки для сотрудников;
• Консультирование сотрудников по вопросам начислений;
• Проведение сверок по платежам с фондами и ИФНС;

знать порядок всех расчетов с рабочими и служащими и уметь делать все расчеты самостоятельно; уметь пользоваться материалами по трудовому законодательству и нормативными документами, определяющими порядок расчетов с работниками по всем возможным операциям; информировать главного бухгалтера о всех нарушениях в расчетах по заработной плате со стороны цеховых счетных работников; производить расчеты по заработной плате, подоходному налогу, больничным листам, алиментам и пр.; своевременно составлять и предоставлять в налоговую инспекцию отчет по единому социальному налогу и другие отчеты; вести налоговые карточки на каждого работника предприятия

1.     Формирование учетной политики в соответствии с законодательством.

2.     Организация бухгалтерского учёта.

3.     Контроль сохранности собственности организации, экономного использования финансовых, трудовых и материальных ресурсов.

4.     Ведение учёта обязательств, денежных средств, материальных и прочих ценностей, хозяйственных операций.

5.     Предупреждение недостач, нарушений законодательства, незаконного использования денег и товарно-материальных ценностей.

6.     Контроль порядка оформления документов, расчётов, платёжных обязательств.

7.     Слежение за правильностью и законностью оформления бумаг, своевременным перечислением средств в местный, региональный, федеральный бюджет, заработной платы сотрудникам, страховых взносов.

8.     Погашение задолженностей по ссудам и прочим обязательствам.

9.     Разработка и принятие форм документов, счетов, если типовые образцы не предусмотрены законом.

10.                       Помощь в оформлении документов по недостачам, хищениям, контроль передачи бумаг руководству организации и в судебные инстанции.

11.                       Обеспечение соблюдения кассовой, финансовой, штатной дисциплины, законность списания недостач и задолженностей.

• Обеспечивать соблюдение порядка приема, выдачи и хранения денежных средств, лимитов остатка в кассе.
• Определять платежеспособность банковских билетов (банкнот) и монет Банка России.
• Пользоваться контрольно-кассовой техникой.
• Составлять и оформлять первичные учетные документы, в том числе электронные документы.
• Осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов.
• Обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив.
• Вести регистрацию и накопление данных на участке бухгалтерского учета «Касса» посредством двойной записи по простой системе.
• Составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов экономического субъекта.
• Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.
• Готовить справки, ответы на запросы, отчеты, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета.

Бухгалтер по расчетам с поставщиками, исполнителями, подрядчиками. Принятие обязательств по расчётам с поставщиками,  исполнителями и подрядчиками.