Вакансии для женщин Калужская область

Проверка у граждан, принимаемых на работу, наличие военных билетов (временных удостоверений, выданных взамен военных билетов), справок взамен военных билетов или удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу (в том числе удостоверений, выданных в форме электронного документа).

Информирование в установленные сроки военные комиссариаты о неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, обнаруженных в документах воинского учета.

Проверка наличия:

• мобилизационных предписаний (для военнообязанных, при наличии в военных билетах или в справках взамен военных билетов отметок об их вручении);
• персональных электронных карт (при наличии в документах воинского учета отметок об их выдаче);
• отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания;
• отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности;
• жетонов с личными номерами Вооруженных Сил РФ (для военнообязанных, при наличии в военном билете отметки об их вручении).

Информирование граждан о том, что постановка на воинский учет, снятие с такого учета и внесение изменений в документы воинского учета граждан, обязанных состоять на воинском учете, могут проводиться без их личной явки в военные комиссариаты или органы местного самоуправления. 

Формирование и ведение карточек граждан, подлежащих воинскому учету в электронном и бумажном виде.

Проведение плановой работы по подготовке работников к мобилизации, когда это необходимо.

прием и обработка входящих звонков, работа с кассой, терминалами, информирование проживающих в отле о предоставляемых дополнительных услугах, продажа дополнительных услуг и товаров.

организация и проведение развлекательных мероприятий для гостей отеля, проведение детских праздников, подготовка и разработка игровых программ, выступлений, контроль за состоянием костюмов и реквизита.

- Уборка и содержание в надлежащем санитарном состоянии жилых номеров гостиницы.

• Внедрять, адаптировать и реализовывать HR практики в области привлечения, подбора, адаптации, развития и мотивации персонала;
• Контролировать полный HR цикл на производстве во взаимодействии с центрами экспертиз компании и корпоративными стандартами;
• Организовывать подбор персонала (от руководителей до рабочих), самостоятельно вести топовые/сложные позиции;
• Вести и регулярно анализировать HR метрики (headcount, turnover, staff occupancy rate, open position number, closing vacancy time etc.), контролировать корректность данных для глобальных дашбордов (SAP);
• Осуществлять поддержку организационных изменений на заводе, участие в кросс-функциональных проектах;
• Организовывать и сопровождать процессы онбординга, проводить оценку и развивать системы наставничества и адаптации на заводе;
• Организовывать и сопровождать процессы обязательного обучения (аттестации производственного персонала), выявлять потребности в развитии, участвовать в реализации программ обучения и развития будущих лидеров и HiPo;
• Поддержка руководителей в формировании пула преемников, составлении и реализации их ИПР;
• Контроль и поддержка процессов оценки результативности (Performance management) на основе OKR;
• Контроль и поддержка процессов оценки потенциала (Talent management, 9-box);
• Контроль реализации C&B функции в соответствии с корпоративной политикой, развитие системы вознаграждений, льгот и компенсаций сотрудников завода;
• Формировать и контролировать HR бюджет в части обучения;
• Поддержка и развитие внутренних коммуникаций и культуры (open doors, регулярные встречи 1:1 и др.), участие в проведение регулярных опросов вовлеченности (глобальных и локальных), пульс-опросов и пр., участие в развитие внутреннего и внешнего HR бренда;
• Участвовать в организации корпоративных мероприятия (Family Day, Summer Party, NY Party, конкурс инициатив и т.п.);
• Осуществлять HR поддержку и консультировать руководителей по всем возникающим вопросам управления персоналом;
• Участвовать в различных HR проектах (диджитализации HR процессов, мониторинга уровня заработных плат и т.п.)

Разработка рецептов блюд, напитков и кулинарных изделий

Подготовка сырья, продуктов и полуфабрикатов для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий

Подготовка оборудования, инвентаря для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий

Приготовление и оформление блюд, напитков и кулинарных изделийНеобходимые умения

Проверять органолептическим способом качество сырья, продуктов, полуфабрикатов, ингредиентов для дальнейшего приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий

Составлять калькуляцию на блюда, напитки и кулинарные изделия

Готовить блюда, напитки и кулинарные изделия по технологическим картам, рецептам

Комбинировать различные способы приготовления и сочетания основных продуктов с дополнительными ингредиентами для создания гармоничных блюд, напитков и кулинарных изделий

Использовать компьютер и мобильные устройства со специализированным программным обеспечением для подготовки отчетов, разработки рецептур

Использовать кухонных роботов при приготовлении блюд, напитков и кулинарных изделийГотовить и презентовать блюда, напитки и кулинарные изделия с элементами шоу

Производить оценку качества на промежуточных этапах приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий

Оценивать качество приготовления и безопасность готовых блюд, напитков и кулинарных изделий

- подготавливать к работе производственные цеха и поддерживать в чистоте и порядке рабочие места и технологическое оборудование;

- чистить посуду от остатков пищи;

 - мыть столовую и кухонную посуду, приборы, подносы, инвентарь, инструмент, тару с применением моющих и дезинфицирующих средств;

- мыть баки, поддоны, противни, разделочные доски и кухонный инвентарь (ножи, половники, терки, чайники, кастрюли) моющими средствами;

- обтирать и сушить посуду, приборы и подносы;

- собирать пищевые отходы;

- содержать в чистоте стеллажи для сушки кухонного инвентаря.