- Осуществляет руководство библиотекой по библиотечному, библиографическому, информационному обслуживанию пользователей.
- Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности библиотек.
- Принимает участие в комплектовании книжного фонда и несет ответственность за его правильное формирование (работа над каталогами, списание устаревшей и ветхой литературы, изучение книжного фонда, учет поступающей в библиотеку литературы).
- Следит за формированием специального фонда краеведческих и местных изданий. Организует мероприятия, способствующие сохранению и возрождению Чеченской народной культуры (недели Чеченской книги, премьеры и обсуждения произведение местных писателей, часы краеведения, литературные вечера).
- Отвечает за ведение справочно-библиографического аппарат (СБА) в библиотеке, пропаганду библиотечно-библиографических знаний (ББЗ), информационную работу среди руководителей детского чтения: воспитателей, учителей, родителей.
- Организует привлечение читателей в библиотеку (выходы сотрудников библиотеки на предприятия, в организации села, школу, реклама библиотеки в средствах массовой информации, проведении акций).
- Отвечает за организацию культурно-просветительских и массовых мероприятий в библиотеке, участвует в их проведении.
- Является материально-ответственным лицом, обязан обеспечивать сохранность фондов и имущества библиотеки путем их рационального учета, хранения и контроля за использованием.
- Ведет самостоятельный участок работы библиотеки.
- Проводит анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания,разрабатывает предложения по его улучшению.
- Принимает участие в научно-исследовательской работе, в разработке иреализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации,регламентирующей деятельность библиотеки.
- Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами и учреждениями.
- Выявляет потребность потенциальных пользователей в библиотечно-библиографических услугах.
- Принимает участие в работах, связанных с автоматизацией и механизациейбиблиотечной деятельности.
- Обобщает полученные результаты и способствует внедрению передового опыта вдеятельности библиотеки.
- Составляет личные планы работы, принимает участие в разработке текущих и перспективных планов работы отдела;
- Ведет учет проделанной работы;
- Ведет библиотечную документацию и несет ответственность за ее достоверность:
- запись читателей в библиотеку;
- ежедневную расстановку формуляров и регистационных карточек читателей;
- прием и выдачу литературы читателям;
- статистический учет и анализ работы отдела;
- индивидуальное и групповое информирование читателей;
- ежедневную запись в дневник работы;
- тетрадь очередности на часто спрашиваемую литературу;
- ведет картотеку отказов;
- следит за картотекой названий;
- осуществляет учет общих и краеведческих справок;
- оказывает помощь читателям в подборе литературы;
- обслуживает читателей по МБА.
Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия.
Принимает и региструет корреспонденцию, направляет еев структурные подразделения.
Отправляет исполненную документацию по адресатам.
Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива
Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечиваети удобный и быстрый их поиск.
Подготавливает и сдает в архив предпиятия документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив.
Высшее образование, владение офисными программами, знание ФЗ,РЗ
Управление персоналом
1. Проводит анализ состояния обслуживания региона, разрабатывает предложения по его улучшению.
2. Принимает участие в научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность Организации.
3. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами.
4. Выявляет потребность потенциальных пользователей .
5. Ведет маркетинговые исследования.
6. Принимает участие в работах, связанных с автоматизацией и механизацией деятельности, обобщает полученные результаты и способствует внедрению последних достижений в деятельность библиотеки.
7. Выявляет наиболее творчески зрелые коллективы для присвоения им звания «народный», «образцовый».
8. Участвует в подготовке сценариев для культурно-просветительных организаций.
1. Обслуживать требующие по освещению объектов световых и цветовых решений сложности в павильонах и на натуре.
2. Осуществлять работу с различными видами осветительной аппаратуры.
3. Создавать сложности световые эффекты с комплексным применением всех видов осветительной техники, включая приборы с цифровым и дистанционным программным управлением, сканирующие устройства. Создавать освещение ночных и вечерних сцен.
4. Создавать и записывать световые партитуры на компьютерных пультах или персональном компьютере.
5. Выполнять сопутствующие работы, в том числе: – подготовительные работы по обслуживанию осветительной аппаратуры .
– перенос и транспортировку средств осветительной техники в пределах съемочной площадки;
– установку приборов на штативы;
– наладку освещения сцены во время
Список профессий