Ведение воинского учета сотрудников и студентов университета, обеспечение постановки граждан на воинский учет по месту работы или учебы, взаимодействие с военкоматами по вопросам воинского учета.
Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда.
Нормативное обеспечение системы управления охраной труда.
Обеспечение подготовки работников в области охраны труда.
Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.
1.1. Выполнение работ, связанные с обеспечением комплексной безопасности и защиты информации на основе разработанных программ и методик.
1.2. Участие в обследовании, аттестации и категорировании объектов защиты.
1.3. Проведение анализа существующих методов и средств, применяемых для контроля и защиты информации, разработка предложений по их совершенствованию и повышению эффективности этой защиты.
1.4. Обеспечение сетевой безопасности, защиты от несанкционированного доступа к информации, безопасности межсетевого взаимодействия, бесперебойной работы средств вычислительной, копировально-множительной, офисной техники, локальных вычислительных сетей, структурированных кабельных систем, настройки правил и ограничений пользователей рабочих станций или серверов, своевременного копирования и резервирования данных.
1.5. Разработка и подготовка к утверждению проектов нормативных и методических материалов, регламентирующих работу по защите информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов.
3.1. Участие в организации и координации работ по охране труда в учреждении.
3.2. Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в учреждении в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами учреждения, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.
3.3. Участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в учреждении на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач учреждения.
3.4. Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях учреждения законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в учреждении, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.
3.5. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
3.6. Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников учреждения специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
3.7. Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.
3.8. Участие в проведении контроля за исполнением бюджета учреждения в сфере охраны труда и проведение оценки эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач.
3.9. Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
3.10. Осуществление контроля за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
* работа с входящим потоком
* оценка заемщиков
* выдача микрозаймов до 100 тыс. руб.
* оформление документов на выдачу займов и прием денежных средств
* привлечение новых клиентов для увеличения результата и уровня заработной платы
* ведение клиента на всех этапах займа
Работа в детском отделе библиотеки. Обслуживание читателей. Проведение мероприятий в школах и детских садах. Навыки работы с компьютером.
Умение выполнять работы по нормированию труда
- Полное кадровое сопровождение деятельности учреждения: приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки.
- Работа с базой 1С.
- Отчетность, разработка приказов, ведение кадрового резерва.
- Воинский учет.
Список профессий