Регистрация входящих документов. Организация доставки документов исполнителям. Ведение базы данных документов организации. Ведение информационно-справочной работы. Обработка и отправка исходящих документов. Организация работы по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства. Контроль исполнения документов в организации.
Библиотечное обслуживание
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Специалист по охране труда должен уметь:
1. разрабатывать проекты локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда;
2. использовать системы электронного документооборота;пользоваться цифровыми платформами, справочными правовыми системами, базами данных в области охраны труда;
3. использовать прикладные компьютерные программы для формирования проектов локальных нормативных актов, оформления отчетов, создания баз данных и электронных таблиц;
Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа кредитным представителем отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!
PRO задачи:
PRO требования:
PRO условия:
Полное сопровождение деятельности организации в области охраны труда. Проведение и контроль: инструктажи, медкомиссии, обучение персонала, спецоценка, СИЗ. Взаимодействие с контролирующими органами. Оказание методической помощи в области охраны труда смежным учреждениям. Разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. Представление установленной отчетности.
Проводить уборку служебных помещений учреждения, коридоров, санитарных узлов:
Ежедневно:
- сухая уборка полов, мебели с последующей влажной уборкой в кабинете директора, приемной, клиентской службе и комнате приема пищи;
- чистка и дезинфекция унитазов, раковин, стен (по мере необходимости), санитарно-технического оборудования, других мест общественного пользования (тамбур, коридор, холл);
- очистка корзин от мусора, сбор мусора и вынос его в установленное место.
1 раз в два дня:
- сухая уборка полов, мебели с последующей влажной уборкой в кабинетах работников учреждения.
1 раз в месяц:
- уборка пыли, подметание, влажная уборка в подсобных помещения учреждения.
2 раза в год:
- уборка пыли, влажная уборка систем отопления;
- мытье окон во всех помещениях учреждения.
Проводить ежемесячную генеральную уборку согласно графику, утвержденному директором учреждения.
Осуществлять влажную уборку помещений после проведения ремонтных работ.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:оформление документов на прием,перевод,отпуска,командировки и увольнение работников.Подготовка уведомлений, документов по персоналу в различные государственные органы,предоставление статистической электронной отчетности.Ведение учета рабочего времени работников.Доведение до сведения работников кадровых документов учреждения.Выдача по запросу сведений о трудовой деятельности.Замещение на время отпуска ведущего специалиста по кадрам с исполнением обязанностей по воинскому учету.
Библиотечное обслуживание, ведение отчётности.
Список профессий