Руководитель вакансии Волчанск

• организация процесса продаж для менеджеров внешней дистрибуции
• формирование и развитие команды менеджеров внешней дистрибуции
• совместные выезды с клиентскими менеджерами с целью проведения наставнических сессий по продажам
• планирование планов по продажам для каждого клиентского менеджера
• взаимодействие со смежными подразделениями банка
• формирование отчетности и подготовка аналитических материалов
• реализация мотивационных программ

• высшее образование
• опыт активных продаж от 3 лет, работы с юридическими лицами
• знание методики прямых и перекрестных продаж
• опыт ведения сложных переговоров и презентаций для массовой аудитории
• опыт проведения презентаций и работы с возражениями
• управленческий опыт работы в сфере продаж не менее 1 года
• умение работать в условиях многозадачности
• готовность к разъездному характеру работы.

• разъездной характер работы
• пятидневную рабочую неделю, график с 9:00 до 18:00, комфортный современный офис по адресу ул Бориса Ельцина 3
• уровень заработной платы, который состоит из оклада, ежемесячной и годовой премии
• ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, МегаМаркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании
• корпоративную пенсионную программу

БКС Ультима – подразделение по работе с ключевыми клиентами финансовой группы БКС, международной инвестиционно-банковской компании, одной из крупнейших в России. Мы существуем на рынке уже 29 лет и предоставляем клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и проводить продающих маркетинговых мероприятий БКС Ультима - с целью выполнения плана по новым клиентам;
• Проводить имиджевые мероприятия различного формата и работать с лояльностью действующих клиентов;
• Заниматься поиском и выстраивать отношения с потенциальными партнерами в городе;
• Работать с воронкой продаж и управлять конверсией на всех ее уровнях.

Наши ожидания:

• Опыт работы в событийном маркетинге в крупной структурированной компании;
• Хорошо выстроенные отношения с деловыми СМИ, подрядчиками, а также с представителями компаний и брендов, открытых к сотрудничеству;
• Навыки планирования и проведения клиентских мероприятий высокого уровня;
• Опыт работы с воронкой продаж, наличие собственной клиентской базы и потенциальных партнеров для привлечения новой аудитории будут сильным преимуществом;
• Уверенность в себе, грамотная речь, амбициозность и желание развиваться и расти вместе с компанией.

Мы предлагаем:

• Работу среди профессионалов финансового рынка;
• Насыщенную корпоративную жизнь;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Стабильный конкурентный доход (оклад + квартальная премия);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Комфортный офис в центре (ул. Горького, 17);
• График работы 5/2 ;
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников

​

Руководитель структурного подразделения Центра гуманитарного и цифрового образования» Точка роста» выполняет следующие должностные обязанности:

1 Организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу педагогических работников по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации.

2. Обеспечивает контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной и вне учебной деятельности обучающихся, воспитанников, обеспечением уровня подготовки обучающихся, воспитанников, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта.

3. Создает условия для разработки рабочих образовательных программ структурного подразделения.

4. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

5. Организует работу по подготовке и проведению итоговой аттестации, просветительскую работу для родителей.

6. Организует методическую, культурно-массовую, внеклассную работу.

7. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся (воспитанников, детей).

8. Учувствует в комплектовании контингента обучающихся (воспитанников, детей) и принимает меры по его сохранению, учувствует в составлении расписания учебных занятий и других видов деятельности обучающихся (воспитанников, детей).

9. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.

10. Участвует в подборе и расстановке педагогических и иных кадров, в организации повышения квалификации и профессионального мастерства.

и другое

Обязанности:

• Организация эффективной работы сектора
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену.
• Координация и контроль деятельности персонала сектора
• Организация обучения персонала
• Проведение инвентаризации

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы 5/2
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров
• Фирменная спецодежда
• Компенсация расходов на оформление медицинской книжки
• Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь
• Развоз на такси в вечернее время
• А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Требуемый опыт:

• Образование не ниже полного среднего
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев
• Опыт управления подчиненными от 1-го года

Составление расписания, координация занятости кабинетов.

Подготовка отчетной документации.

Организация записи детей на программы, оформление документов.

Контроль своевременного заполнения журналов. Организация и сопровождение профориентационных проектов.

Работа с родителями/ законными представителями.

Организация работы лагеря с дневным пребыванием детей.

анализ неисправностей радиоэлектронной аппаратуры и приборов

1. Разработка и проведение обучения сотрудников отдела продаж;

2. Составление и разработка финансовых планов и планов по развитию отдела продаж;

3. Анализ продаж и отклонений от плана;

4. Работа с системами и сервисами, принятыми к использованию в рамках Предприятия и отдела продаж;

5. Разработка систем мотивации для отдела продаж, формирование отчетности по заработной плате сотрудников отдела;

6. Управление клиентским портфелем;

7. Проведение переговоров с проблемными и крупными контрагентами.

Работа имеет разъездной характер – вне офиса в норме 30% времени, включая обособленные подразделения.

• проводить анализ конструкции изделия машиностроения высокой сложности на технологичность согласно специфике своей работы
• проводить качественную и количественную оценку технологичности конструкции изделия машиностроения высокой сложности
• вносить и согласовывать предложения по изменению конструкции изделия машиностроения высокой сложности с целью повышения ее технологичности
• разрабатывать единичные, типовые и групповые технологические процессы
• нормировать сборочные и электромонтажные работы при подготовке производства и по доработкам в сборочном производстве, корректировать нормы времени при изготовлении
• выбирать технологическое оборудование, необходимое для реализации разработанного технологического процесса
• выбирать технологическую оснастку, необходимую для реализации разработанного технологического процесса
• оформлять маршрутные карты, карты технологического процесса, операционные карты и другую технологическую документацию на изделия машиностроения высокой сложности
• внедрять технологические процессы в производство
• обеспечивать корректировку разработанной группой технологической документации с учетом изменений требований руководящих материалов и другой документации
• контролировать составление технических заданий на проектирование технологической оснастки, инструмента, тары, специальных установок
• контролировать соблюдение технологической дисциплины при реализации технологических процессов
• выявлять причины брака продукции и подготавливать предложения по его предупреждению и ликвидации
• участвовать в разработке технических условий на изделия

Организация и контроль работы службы питания: обучение, контроль за соблюдением стандартов сервиса, формирование и поддержание сильной команды, планирование бюджета, выполнение плановых финансовых показателей, анализ и контроль расходов, заключение договоров, составление графика работы и ведение табеля, поддержание высокого уровня сервиса и бесперебойной работы службы: ресторан, бар, банкеты, контроль соблюдения норм САНПиН на пищеблоке, предоставление отчетности о производственной деятельности, организация банкетов, непосредственное участие в приготовлении блюд. ., наличие мед книжки обязательно).