Вакансия Руководитель отдела по продажам (направление – обращение с ТКО), Екатеринбург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Руководитель отдела по продажам (направление – обращение с ТКО) Екатеринбург Свердловская область, c зарплатой
от 150000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Свердловская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Руководитель отдела по продажам (направление – обращение с ТКО)
Екатеринбург
Свердловская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Свердловская область, г Екатеринбург, Посадская улица, 3 |
| Вакансия |
Руководитель отдела по продажам (направление – обращение с ТКО) |
| Зарплата |
от 150000 |
Регион:
Свердловская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Свердловская область, г Екатеринбург, Посадская улица, 3
Регион:
Свердловская область
Адрес:
Свердловская область, г Екатеринбург, Посадская улица, 3
ИНН:
6658006355
ОГРН:
1246600055767
Специальность:
Руководитель отдела по продажам (направление – обращение с ТКО)
Профобласть:
ЖКХ, эксплуатация
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Социальные гарантии:
1. Наставничество и поддержка при адаптации;
2. Обучение, повышение квалификации за счет средств работодателя;
3. Частичная оплата питания (столовая на территории предприятия);
4. ДМС.
На предприятии действует корпоративная программа по мероприятиям для сотрудников.
Членам Профсоюза выплачиваются дополнительные выплаты.
Для сотрудников предприятия есть общежитие и парковочные места при необходимости.
Источник информации:
Работодатель
1. Разработка и проведение обучения сотрудников отдела продаж;
2. Составление и разработка финансовых планов и планов по развитию отдела продаж;
3. Анализ продаж и отклонений от плана;
4. Работа с системами и сервисами, принятыми к использованию в рамках Предприятия и отдела продаж;
5. Разработка систем мотивации для отдела продаж, формирование отчетности по заработной плате сотрудников отдела;
6. Управление клиентским портфелем;
7. Проведение переговоров с проблемными и крупными контрагентами.
Работа имеет разъездной характер – вне офиса в норме 30% времени, включая обособленные подразделения.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
1