1) проведение организационных мероприятий по работе межведомственной комиссии по погашению задолженности по выплате заработной платы, устранению негативных последствий «теневой» экономики и неформального рынка труда и контролю, за поступлением в бюджет МО Веневский район налоговых платежей;
2) участие во взаимодействии с органами исполнительной власти района и территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в изучении состояния трудовых ресурсов, подготовка предложений по наиболее целесообразному их использованию и размещению;
3) организация работы по реализации на территории муниципального образования Веневский район государственной политики по охране труда;
4) обеспечение координации деятельности и взаимодействия в области охраны труда органов местного самоуправления и органов надзора и контроля, общественных организаций и объединения работодателей;
5) проведение организационных мероприятий по работе территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений;
6) анализ выполнения и подготовка предложений для руководства администрации МО и прочих органов о реализации мероприятий в области труда и социальной политики в МО;
7) проведение анализа состояния охраны труда, причин производственного травматизма, профессиональной заболеваемости;
8) предоставление в установленные сроки в уполномоченные органы исполнительной власти области запрашиваемую информацию и отчетные документы, связанные с осуществлением уведомительной регистрации коллективных договоров;
9) исполнение письменных предписаний уполномоченных органов исполнительной власти области, осуществляющих контроль по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров;
10) своевременное внесение в Государственную автоматизированную информационную систему «Управление» значения следующих показателей:
«Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций»;
«Доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций»;
«Среднегодовая численность населения».
11) составление отчетности и своевременное внесение в информационно – аналитическую систему «Барс.Своды»:
- задолженность по заработной плате;
- мониторинг результатов работы по снижению неформальной занятости;
- количество заключенных и зарегистрированных коллективных договоров;
- о работе территориальной межведомственной комиссии;
12) выполнение при необходимости в установленном комитетом по экономике, инвестициям и развитию АПК порядке обязанностей других сотрудников Комитета, иныхпоручений председателя Комитета, в рамках, возложенных на Комитет задач и функций.
Список профессий