Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке! Мы увеличиваем наш автопарк и получаем новые автомобили!
Приглашаем на работу в г. Шахты, п. Интернациональный с предоставлением жилья и компенсацией проезда для иногородних!
Мы предлагаем:
Обязанности:
Наши ожидания:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: водитель, водитель-экспедитор, экспедитор, дальнобойщик, водитель на большегрузе, межгород в компаниях Озон, Яндекс Маркет, Пятерочка, Окей, СДЭК, Wildberries, Деловые линии, ПЭК, Красное и Белое, Чижик, Перекресток, Карго, Делко (Delko), Деловые линии (ДЛ-Транс), Союз-Логистик, Нео Транс (NEO Trans), Приволжье-Транс, Дентро (Dentro), Горбунов (GLТ), Монополия, ЛидерТранс, МОТУС ТРАК Крафтер (Crafter),Глобалтрак (GlоbаlТruсk) и других.
Руководитель кружка относится к категории руководителей, назначается на должность иувольняется с нее приказом [наименование должности руководителя культурно-досуговойорганизации].1.2. Руководитель кружка непосредственно подчиняется [наименование должностинепосредственного руководителя].1.3. На должность руководителя кружка принимается лицо, имеющее среднеепрофессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявлениятребований к стажу работы.1.4. Руководитель кружка должен знать:- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиесядеятельности организаций культурно-досугового типа;- структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массовогодосуга населения;- научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;- основы менеджмента;- теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;- теорию соответствующего вида искусства;- формирование репертуара;- основы психологии и педагогики, трудового законодательства;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила по охране труда и пожарной безопасности
Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. Для подготовки игровых программ разрабатывает сценарный план, привлекает при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов. Совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита.
Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. Для подготовки игровых программ разрабатывает сценарный план, привлекает при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов. Совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита.
«Цимлянские вина» — предприятие с древней и богатой историей. Присоединяйтесь к команде специалистов, единомышленников и надежных людей.
Наша цель — возрождение виноградарства и виноделия на Дону.Продвижения донских вин по всей территории Российской Федерации и за ее пределами. Сохранение традиций бренда "Цимлянских вин" наряду с внедрением новых технологий.
Мы предлагаем стабильную, интересную, хорошо оплачиваемую работу с перспективой развития и роста.
Мы ищем команду профессионалов своего дела. Людей заинтересованных и вовлеченных. Мы создаем особенный продукт, имея свои виноградники и автохтонные сорта.
Прикоснись к многовековой истории и напиши свою вместе с нами!
Что будет входить в обязанности:
Размещение объявлений на различных jоb-площадках;Поиск кандидатов по холодной и теплой бaзe;Проведение пеpвичныx тeлeфонныx coбeседoвaний;Приглашение на очное собеседование;Формирование планов адаптации совместно с руководителями подразделений;
Организация адаптации новых сотрудников в течение периода испытания;
Мониторинг и аналитика рынка труда;
Участие в процессах адаптации и оценки персонала;
Ведение отчётности по подбору персонала;
Взаимодействие с центрами занятости и учебными заведениями;
Организация корпоративных мероприятий.
Выбирая нас, вы получаете:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет.Высокий уровень дохода (оклад + KPI), выплаты 2 раза в месяц.Предоставление корпоративной сотовой связи;График 5/2 (с 8:00 до 17:00).Работу в стабильной и развивающейся компании, с перспективой личного роста и получением новых профессиональных навыков работы.Скидку в фирменных магазинах на производимую продукцию.Транспорт с Волгодонска до Цимлянска, по Цимлянску.Что мы ожидаем от кандидата:
опыт в подборе персонала (будет преимуществом);коммуникабельность, грамотную письменную и устную речь;интерес к работе с персоналом, коммуникациям;высокий уровень самоконтроля и организованности;активность, готовность обучаться.Выбирая нас, вы получаете:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет.Высокий уровень дохода (оклад + KPI), выплаты 2 раза в месяц.предоставление корпоративной сотовой связи.График 5/2 (с 8.00 до 17.00).Работу в стабильной и развивающейся компании, с перспективой личного роста и получением новых профессиональных навыков работы.Скидку в фирменных магазинах на производимую продукцию.Транспорт с Волгодонска до Цимлянска, по Цимлянску.Если у вас нет опыта, но вы готовы обучаться новому, с желанием изучить тему подбора и обучения персонала
СТАНЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ !
Список профессий