Работа, не имея квалификацию Троицк

• участие в формировании базы данных (включая архивные источники) по предметам МЭФ Банка России;
• проведение экскурсий для учащихся начальной, средней, старшей школы, взрослых по экспозиции «Страницы истории Банка России»;
• сбор и подготовка информации, связанной с историей денежного обращения и банковского дела в России для Музейно-просветительского центра Банка России, статей, выставок, экскурсий;
• строгое соблюдение установленного порядка Открытия и закрытия помещений МЭФ Банка России.

• ​​​​​​​​​​​​​​высшее образование. Специальность или направление подготовки: История», «История и обществознание», «Музейное дело», «Культурология»
• опыт работы не менее 2 лет в музейных учреждениях/культурно образовательных пространствах;
• грамотный русский язык, навыки деловой переписки;
• знания современных выставочных и экспозиционных трендов, основ музейного дела, истории денежного обращения и развития банковской системы в России;
• умение работать с историческими источниками и архивными фондами. Владение методикой проведения экскурсий и навыками научного описания музейных предметов.

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• удобное расположение офиса.

В Центр развития Департамента информационных технологий Банка России ищем коллегу – профессионала и единомышленника.

Наш ДИТ формирует ИТ-политику Банка России, систематизирует все изменения и инициативы в этом направлении, а наш Центр развития инициирует и реализует проекты по автоматизации процессов и задач.

Вакансия открыта в управлении вычислительной инфраструктуры.

Задачи:

• Участие в разработке архитектурных решений, проектировании компонентов информационно телекоммуникационной инфраструктуры (ИТС).

• Координация работ в ходе создания технических требований, техно-рабочей документации, архитектурных решений.

• Контроль качества работ по созданию (модернизации, масштабированию, развитию) инфраструктуры компонентов ИТС.

• Оценка эффективности новых и применяемых архитектурных и технических решений.

• Участие в закупочных процедурах, согласование и учет договоров (контрактов) в области информатизации по направлению деятельности, контроль их исполнения.

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее техническое образование (ИТ).

• Знание отечественных систем виртуализации, систем гиперконвергенции, Linux, блочных систем хранения данных, SDS, S3 хранилища.

• Навыки формирования требований к инфраструктурным системам, в том числе функционирующим с использованием отечественных и зарубежных систем виртуализации вычислительных ресурсов.

• Опыт в разработке технических требований, техно-рабочей документации, архитектурных решений, создании систем терминального доступа и систем виртуализации рабочих мест (в первую очередь на отечественных ПП).

• Компетенции в разработке и согласовании нормативно правовых актов РФ.

Мы предлагаем:

• Получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России.

• Возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег.

• Использование как стандартных средств коллективной работы (Jira, Confluence), так и собственных средств (свой портал видео-конференц связи, собственная среда тестирования и разработки и т.п.).

• Стабильность при постоянном развитии.

• Широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое).

• Офис в шаговой доступности от м. Багратионовская.

Что ты будешь делать в этой роли:

Присоединившись к нашей команде, ты погрузишься в уникальный мир финансового консультирования: научишься анализировать операционную деятельность компаний и ее финансовые результаты, проводить отраслевой анализ, прогнозировать денежные потоки компании и многое другое. В ходе работы ты сможешь выбрать интересную тебе отраслевую специализацию, что потребует от тебя расширения и углубления профессиональных знаний — ты сможешь самостоятельно проводить исследования рынка и составлять рыночные прогнозы.

О подразделении:

Специалисты Группы по оказанию услуг в сфере корпоративных финансов занимаются решением сложных задач в области оценки, финансового моделирования, а также экономического консультирования. Наша ключевая специализация — проекты, где мы можем выступить в качестве независимого эксперта для определения баланса интересов между различными заинтересованными сторонами, что особенно важно при совершении сделок слияния и поглощения (M&A) и при привлечении финансирования.

В нашем активе богатый опыт успешной реализации проектов по взаимодействию с компаниями самого широкого профиля. Мы одни из немногих в России на практике знакомы с особенностями рынков стран СНГ, а наша широкая сеть офисов позволяет при необходимости опереться на международный опыт при решении специфических задач. Мы ищем в свою команду специалистов, которые готовы реализовать свой потенциал в сфере финансового консультирования.

Обязанности:

• Построение финансовых моделей и определение основных драйверов стоимости
• Проведение отраслевого, макроэкономического и финансового анализа
• Расчет финансовых мультипликаторов
• Анализ результатов сделок слияния и поглощения (M&A)
• Подготовка основных блоков отчетов

Требования к кандидатам:

• Высшее образование в сфере финансов, экономики или математики
• Опыт работы в сфере корпоративных финансовой или оценки бизнеса в компаниях «большой четверки», а также других ведущих консалтинговых фирмах или сопоставимый опыт работы в инвестиционных департаментах компаний реального сектора или смежных финансовых областях (аудит, стратегический консалтинг) — 1,5 года и более
• Отличное знание макроэкономики, корпоративных финансов и оценки бизнеса
• Продвинутый уровень владения ПК (в частности, Microsoft Excel, Power Point)
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше
• Навыки работы в режиме многозадачности и сжатых сроков, аналитический склад ума, умение работать в команде

Что мы предлагаем:

• Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
• Комплексную программу страхования сотрудников
• Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
• Программы поощрения сотрудников
• Возможность работать по гибкому графику
• Комплексную программу корпоративных скидок
• Компенсацию расходов на мобильную связь

Помощник воспитателя в детском саду:

• участие в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников детского сада
• осуществление под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации
• совместно с медицинским работником, под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня
• участие в работе по профилактике девиантного поведения, вредных привычек у воспитанников
• обеспечение санитарного состояния помещений и оборудования
• обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников во время воспитательно-образовательного процесса
• выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности

Уборка в магазинах крупных торговых сетях:

- поддержание чистоты напольных покрытий, стелажей и торгового оборудования

• Актуализация EVP, далее поддержка актуальности HR-бренда в соответствии с трендами;

• Внедрение HR-бренда в процессы организации, программы, обучающие мероприятия;

• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда на внутренних и внешних площадках;

• Управление репутацией работодателя на внутренних и внешних площадках – организация и участие в тематических конференциях, форумах, премиях, представленность в профессиональных сообществах,

  рейтингах;

• Обеспечение эффективного присутствия HR-бренда на региональных площадках.

• Высшее образование: Маркетинг, Журналистика, Связи с общественность;

• Компетенции в области разработки EVP;

• Знание современных технологий и площадок продвижения HR-бренда;

• Опыт работы с HR-брендом минимум в 2-х организациях (разнонаправленных);

• Опыт работы в PR, маркетинге, внутренних коммуникациях от 5 лет;

• Работа с текстом в разных форматах (на высоком уровне);

• Опыт организации участия в конкурсах работодателей, формирования стратегий по повышению позиций в них;

• Знание английского языка на высоком уровне.

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

• Развитие корпоративной культуры:

  ∙инициирование и участие в проектах по развитию корпоративной культуры;

  ∙подготовка креативных коммуникационных компаний, сопровождение их

  реализации;

  ∙организация и участие в измерении показателей корпоративной культуры

  (пульс-опросы, фокус-группы), подготовка аналитических отчетов;

  ∙развитие направления профессиональных (внутренних) сообществ;

  ∙реализация функционала по внутренним коммуникациям в рамках развития

  корпоративной культуры.

• Работа с вовлеченностью сотрудников:

  ∙обеспечение разработки и совершенствования методологии проведения

  исследования вовлеченности, работа с исполнителем, сопровождение

  проведения исследования;

  ∙аналитика данных исследования вовлеченности в разрезе факторов (до 30

  факторов), выдвижение и проверка гипотез, формирование выводов и

  направлений для работы, написание аналитических записок и подготовка

  презентаций;

  ∙обеспечение разработки планов мероприятий по работе с вовлеченностью

  (action-план), включая рецензирование планов структурных подразделений

  по заданным критериям;

  ∙организация и сопровождение мероприятий по работе с вовлеченностью,

  (драйвинг работы action-плана);

  ∙консультирование структурных подразделений по вопросам работы с

  вовлеченностью.

• Другие вопросы внутренних коммуникаций:

  ∙обеспечение подготовки коммуникационных материалов для публикации на

  корпоративном портале, самостоятельное написание текстов (будет преимуществом);

  ∙изучение трендов и опыта других компаний, актуальных тем и форматов по

  работе с вовлеченностью и развитию корпоративной культуры;

  ∙участие в разработке и настройке пользовательских дашбордов.

• Административные вопросы:

  ∙разработка нормативных документов по кругу ведения;

  ∙участие в обеспечении закупочных процедур;

  ∙документооборот (письма, ТЗ, договора, сметы, закрывающие документы).

• Высшее образование;

• Опыт работы в HR / внутренних коммуникациях / PR / консалтинге /

  менеджменте изменений от 5 лет (территориально распределенный бизнес

  как преимущество);

• Проектный опыт, сильные организаторские и коммуникативные навыки;

• Знание трендов рынка, подрядчиков;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Опыт подготовки коммуникационных материалов.

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

• Съём деталей с конвейера и укладка деталей в тару.

Отдел по адаптации аналитических материалов в поиске аналитика по финансовым рынкам. Команда готовит аналитику для розничных инвесторов, которая транслируется в массовые каналы (ТГ, торговое приложение, аналитический портал).

Обязанности:

• подготовка комментариев по рынку акций;
• анализ и поиск идей на рынке акций;
• подготовка и написание аналитических материалов для розничных инвесторов;
• подготовка материала для аналитической поддержки инвестиционных продуктов;
• участие в ведении модельных портфелей;
• генерация аналитического видео контента;
• коммуникация с сетью продаж.

Требования:

• опыт работы на аналогичной позиции 1-3 года;
• знание английского языка на уровне upper intermediate; для чтения в основном;
• знание российского рынка ценных бумаг;
• опыт анализа зарубежных рынков приветствуется;
• уверенный пользователь Excel, power point;

Условия:

• офис на Вавилова, 19
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Проведение вводного инструктажа для вновь принятых сотрудников • Оказание методической помощи по разработке инструкций по охране труда/подготовка проектов • Ведение вопросов по охране труда в филиалах Центра (выездные мероприятия)
• Подготовка проектов локальных нормативных актов
• Организация проведения оценки профессиональных рисков
• Проведение проверок соблюдения требований охраны труда в структурных подразделениях • Организация обучения по охране труда в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 • Планирование и обоснование затрат по охране труда • Прочие обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

• Высшее образование (профильное) или высшее образование (непрофильное) и -дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда
• Знание и понимание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области охраны труда, умение работать с большим количеством информации, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности, умение работать в команде, опыт проведения аудитов по охране труда
• предпочтителен опыт работы в медицинских организациях
• Владение ПК (какие программы): Уверенный пользователь ПК (Microsoft office), в особенности Excel (работа с большими объёмами информации), системы/программы электронного документооборота

• График работы:
  5/2
• Для членов Профсоюза реализованы следующие проекты:
• Медицинское сопровождение;
• Созданы спортивные команды из числа членов ППО и работников ММКЦ «Коммунарка», принимающие участия в официальных соревнованиях от Департамента здравоохранения Москвы и Московской Федерации Профсоюзов;
• Бесплатные занятия по Йоге;
• Скидочная программа в столовой на территории ММКЦ «Коммунарка»;
• Поездки на тематические экскурсии, курорты, Здравницы;
• Льготная программа в детских оздоровительных лагерях;
• Скидки и бесплатные билеты в театры, на мюзиклы, спектакли, при условии наличия специального предложения от организаторов;
• Помощь при поступлении ребёнка в первый класс;
• Помощь при принятии ребёнка в детский сад;
• Участие в благотворительных мероприятиях.