Основные должностные обязанности:
- Проводить консультации по вопросам приема обучающихся, осуществлять помощь в выборе программ обучения;
- Осуществлять прием обучающихся на обучение по программам дополнительного образования в соответствии с установленными требованиями;
- Своевременно и корректно вносить информацию в АИС «Дополнительное образование и спорт Тюменской области» в части своей компетентности;
- Заключать/расторгать договоры на оказание образовательных услуг;
- Вести мониторинг численности обучающихся;
- Обеспечить хранение и оформление первичных документов (договоры, приказы, заявления, справки, служебные записки и т.д.)
соблюдать требования законодательства Российской Федерации в сфере опеки и попечительства, материнства и детства, социального обеспечения; участвовать в судебных заседаниях по вопросам защиты прав несовершеннолетних и совершеннолетних граждан; обеспечивать своевременную и качественную подготовку отчетной и иной информации, входящей в компетенцию сектора отдела Управления; оказывать консультационную помощь и методическое содействие организациям, выполняющим отдельные полномочия органа опеки и попечительства, в пределах своей компетенции; участвовать в части своей компетенции в реализации государственной программы Тюменской области «Развитие отрасли «Социальная политика» до 2025 года; выполнять федеральные и областные целевые программы в рамках деятельности сектора отдела Управления; осуществлять реализацию мероприятий внутреннего финансового контроля в соответствии с Перечнем бюджетных процедур, а также входящих в их состав операций, подлежащих внутреннему финансовому контролю в структурных подразделениях Департамента социального развития Тюменской области, утвержденным приказом Департамента от 14.08.2015г. №433-п «О внутреннем финансовом контроле» (в ред. приказа от 11.04.2016г. №82-п);
1. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу:
- Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала аппарата управления Учреждения и филиалов Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (направление в служебные командировки работников, оформление ежегодного очередного отпуска, учебного отпуска, продление отпуска в связи с временной нетрудоспособностью, компенсация за дополнительный отпуск, компенсация льготного проезда к отпуску, оформление листков временной нетрудоспособности, составление графика отпусков, уведомление о начале отпуска), прием на работу сотрудников, перевод (перемещение) сотрудников, увольнение в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
- Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- Подготовка и отправка кадровой отчетности (ЕФС-1, СЗВ-М, П-4 НЗ, Информация о квотировании рабочих мест и другие);
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала аппарата управления Учреждения и филиалов Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- Подготавливает необходимые материалы для представления работников к поощрениям и ведомственным награждениям;
- Ведение воинского учета.
Комплексное сопровождение проектов от идеи до отчета:
- разработка концепции и написание положения
- составление сметы и технического задания для закупок
- координация работы подрядчиков
- взаимодействие с участниками
- проведение очных событий
- подведение итогов реализации проекта
Ведение учета операций по доходам, счктов, проведение сверки по дебитороской задолжности, проведение операций по учету ОС, ТМЦ, материальных запасов, составление авансовых отчетов.
В соответствии с должнотсным регламентом
Агентство интернет-маркетинга "Ya-mobile"
В стабильную компанию работающую на рынке интернет-маркетинга c 2012 года, требуется специалисты по обслуживанию контекстной рекламы.
Основное условие работы в нашей компании - это качественное выполнение поставленных задач! Мы ценим и уважаем своих клиентов, многие из них, а это 90% являются нашими постоянными клиентами, которые рекомендуют нашу компанию. Это позводляет дать гарантии нашим сотрудникам, стабильность и увереность в завтрешнем дне.
Если вы готовы развиваться, Вам нужен рост и стабильность - Вы, тот кто нам нужен!
Требования:
Обязанности директолога:
Условия:
Если у вас есть опыт или с чем вы будите работать.
Основные направления:
Мы стараемся не брать разношерстные направления так как понимаем сложность работы.
Если ваши знания на уровне профи и вы уверены, что ваши знания Яндекс директ на отличном уровне, мы готовы оплачивать хорошую зарплату. Уверенны в том, что если вы посмотрите на наши показатели по проектам, вы поймете, что вам еще есть куда расти!
Ждем ваших звонков и откликов! Скорее откликайтесь!
Список профессий