в соответствии с должностной инструкцией
1.Руководит работой по сбору и подготовке перспективных и годовых планов производственно- хозяйственной деятельности Филиала
2.Руководит работой по выполнению расчетов бюджетов доходов и расходов Филиала
3.Руководит работой по своевременному внесению изменений в планы, бюджеты с учетом текущих данных
4.Осуществляет руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности Филиала.
5.Руководит разработкой мероприятий по снижению издержек на производство и реализацию услуг.
6.Обеспечивает строгое соблюдение режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности филиала.
7.Принимает участие в работе по совершенствованию организации производства, готовит предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности производства и экономической ответственности филиала.
8.Совместно с бухгалтерией осуществляет методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности.
9.Организует работу по расчету тарифов, а также составлению калькуляций на работы и услуги.
10.Осуществляет контроль над внесением необходимых изменений в ранее выполненные расчеты.
11.Руководит расчетом фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов.
12.Принимает участие в разработке структуры предприятия, руководит составлением штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами.
13.Участвует в разработке унифицированной плановой документации.
14.Организует предоставление статистической отчетности по численности штата и фонду оплаты труда.
15.Возглавляет работу по составлению бюджетов филиала на год, таких как:- бюджет движения денежных средств (БДДС);- разбивка выручки (ВГО);- исполнение бюджетного баланса (ББЛ);- бюджет расходов на персонал (БРП);- план по численности (ПЧ);- бюджет доходов и расходов (БДР).
16.Обеспечивает ежемесячное предоставление в ЦА пояснительной записки по итогам деятельности филиала.
17.Контролирует ежемесячное представление актуализированных данных в формате отчетов БДДС, БДР, БРП, ПЧ, БКВ, выручки ВГО по итогам деятельности филиала и прогнозов на текущий год с учетом изменений в производственной деятельности филиала.
18.Организует работу по ежемесячной подготовке платежного календаря и его еженедельным прогнозам на 30-ти дневные горизонты планирования.
19.Участвует в подготовке плана ГПЗ по филиалу на соответствующий год.
20.Организация верификации поставленных и выполненных показателей КПЭ работников филиала.
21.Расчет и обеспечение эффективного вознаграждения работников филиала.
22.Составление прогноза исполнения показателей филиала
В обязанности администратора входят все стандартные функции: встречать гостей, рассказывать и показывать, что, где и как, продавать абонементы, отвечать на звонки и сообщения в соцсетях, заносить данные в программу учета, поддерживать чистоту и порядок.
- обеспечение бесперебойной работы сети и пк
- удаленное/выездное решение проблем пользователей
- настройка пк на ОС Windows/Astra Linux для новых пользователей
Качественная организация работы транспорта и водителей на линии, контроль соблюдения сменного задания и транспортных работ.
- составление сметной документации по проектам, дефектным ведомостям, техническим решениям, в том числе с использованием программного комплекса «А0» (либо иного подобного программного комплекса);
- проверка сметной документации, разработанной подрядными организациями, с подготовкой заключения по результатам проверки;
- ведение учета и регистрации сметной документации в разрезе утвержденной проектной документации;
- приемка актов выполненных работ по заключенным договорам и госконтрактам.
- помощь на дому людям пожилого возраста
- организация мероприятий для людей с ОВЗ
Вознаграждение за первый месяц работы в виде выплаты в размере 5 000 руб.
Премия до 15000 рублей за каждого рекомендованного кандидата, который останется в компании. Чем больше новых сотрудников придёт по вашей рекомендации, тем выше ваша премия!
Что нужно будет делать:
Вознаграждение за первый месяц работы в виде выплаты в размере 5 000 руб.
Действует акция «Приведи друга на Почту».
Премия до 15000 рублей за каждого рекомендованного кандидата, который останется в компании. Чем больше новых сотрудников придёт по вашей рекомендации, тем выше ваша премия!
Что нужно будет делать:
Мы ждем от вас:
Мы предлагаем вам:
Центр семейной медицины «ТИТАНМЕД» приглашает на работу главного бухгалтера
Формирует текущие и перспективные планы физкультурных и спортивных массовых мероприятий Сосновоборского городского округа (далее – СГО). Организует проведение спортивно-массовых мероприятий, проводимых на территории СГО согласно календарному плану, обеспечивает рекламно-информационную подготовку соревнований, а также спортивно-массовых мероприятий. Отвечает за ведение отчетной документации по проведению спортивных мероприятий и др
Токарь- универсал в г. Сосновый Бор 3-6 разряд, вахта
- Расположение: Ленинградская область, Сосновоборский г.о, Сосновый Бор - работа вахтой 60/30
- Делают: Арматуру и насосы для атомной промышленности
Описание:
обеспечение высокого художественного уровня и технического качества звука при проведении культурно-массовых мероприятий; осуществление звукового и шумового оформления мероприятия; определение звукотехнических средств, необходимых для проведения репетиций, записей; руководит процессом монтажа звуковых записей
Готовить оперативную информацию и пресс-релизы по актуальным вопросам деятельности администрации и органов местного самоуправления. Осуществлять редактирование и информационное наполнение информационных ресурсов администрации Сосновоборского городского округа (СГО). Участвовать в подготовке и проведении пресс-конференций, «круглых столов», брифингов для журналистов с участием руководителей администрации СГО. Формировать базу данных и налаживать деловые отношения с городскими региональными и федеральными СМИ.
Педагогическая деятельность по реализации программ начального общего образования
- работа с сайтом Дворца культуры «Строитель» (https://www.sbdks.ru/) в качестве администратора;
- проведение фото и видео съемки мероприятий Дворца культуры «Строитель»;
- создание текстовых и графических материалов с последующим размещением их на сайте Дворца культуры «Строитель»;
- работа в системе intickets.ru электронной продажи билетов;
- обслуживание уличного светодиодного информационного экрана около ТЦ «Галактика» (заполнение информацией, контроль за исправностью работы экрана);
- сбор, хранение, использование и распространение информационных, учебных, развлекательных и прочих материалов;
- постоянное взаимодействие с представителями средств массовой информации и общественности;
- подготовка информационных материалов для представителей средств массовой информации, мониторинг электронных и печатных средств массовой информации.
Ремонт, обслуживание и модернизация вакуумных установок типа ВУ1А, ВАК600, А1100Q.
Разработка и внедрение организационных и технических мероприятий по комплексной защите информации. Организация, координация, методическое руководство и курирование научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в сфере технической защиты информации.
Работа на круглошлифовальных и плоскошлифовальных станках, с мерительным инструментом. Обработка углеродистых и легированных сталей.
Участие в проведении НИР, испытаниях издлий. Работа с термовакуумным оборудованием, установка, наладка и работа на откачном и криогенном оборудовании. Техническое обслуживание, ремонт и модернизация вакуумного и криогенного оборудования. Подготовка и проведение термовакуумных испытаний.
Выполнение теплотехнических расчетов, ведение нормативной документации по направлению.
Курирование научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в сфере технической защиты информации и противодействия разведкам.
Контроль изделий после механической обработки, контроль сборочных единиц на соответствие чертежу, оформление сопутствующей документации на принятую или забракованную продукцию.
Бухгалтерский учет в образовательной организации
Вознаграждение за первый месяц работы в виде выплаты в размере 5 000 руб.
Премия до 15000 рублей за каждого рекомендованного кандидата, который останется в компании. Чем больше новых сотрудников придёт по вашей рекомендации, тем выше ваша премия!
Что нужно будет делать:
Список профессий