Работа Собинка, свежие вакансии

Двopник: 5/2 c 08:00 дo 17:00

Безопасная перевозка людей

по результам собеседования

Работа по заданию

Предоставление государственной услуги в подборе необходимых работников

по результат собеседования

Консультирование граждан и юридических лиц по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг в режиме "Одного окна".

Ведение приема заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг.

Помощь незащищенным слоям населения (например, одиноким пожилым, инвалидам, сиротам, многодетным семьям). Люди, о которых заботится социальный работник, называются подопечными. Основная задача социального работника – улучшение материально-бытовых условий жизни подопечных, психологическая поддержка, обеспечение социально-правовой защиты.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Что мы предлагаем:

·       ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

·       возможность влиять на свой доход

·      быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

·       работу недалеко от дома

·       уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 

·       расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

·       бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·       вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что нужно делать:

·       обслуживать клиентов в отделении Сбера

·       проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег

·        продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Мы ждем, что ты:

·       специалист со средним образованием и выше

·       активно используешь гаджеты

·       доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования

клиентов.

Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Что мы предлагаем:

·   ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

·   возможность влиять на свой доход

·   быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

·   работу недалеко от дома

·   корпоративный планшет для комфортной работы

·   уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  

·   расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

·   бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·   вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что нужно делать:

·   консультировать клиентов в отделении банка

·   продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением

·   обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера

·   проводить платежи и переводы 

·   принимать и выдавать посылки.

Мы ждем, что ты:

·   специалист со средним образованием и выше

·   активно используешь гаджеты

·   доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Присоединяйся к команде Сбера!

 - Уборка производственных и  служебных помещений на шоколадной фабрике,

-Соблюдение требований по охране труда.  

 - Уборка производственных и  служебных помещений на шоколадной фабрике,

-Соблюдение требований по охране труда.  

Настройка, обслуживание, ремонт ПК, серверов, телекомуникационной техники, перефериных устройств, программоного обеспечения (рабочие и серверные ОС, домен, win, linux, dr.web, соцсети, госуслуги). Поддержка стороннего разнообразного ПО на web интерфейсе. Ведение хостинга (сайта и эл.почты). Подготовка отчетности. Участие в закупке техники, расходных материалов. Деловая переписка с вышестоящими и подведомственными организациями.

Работа в столовой - мытье посуды и кухонной техники, чистка и обработка овощей, накрытие столов в зале

• Подбор персонала фабрики на массовые позиции, включая организацию процесса подбора и его совершенствование (поиск новых ресурсов привлечения персонала), составление отчетности и анализ эффективности рекрутмента, оказание поддержки программы сотрудничества с ВУЗами;
• Оказание поддержки сотрудникам фабрики и их непосредственным руководителям по вопросам, связанным с управлением персоналом, самообслуживанием в кадровых системах (WorkDay, Directum), навигацией по HR-порталу, разъяснением положений локальных нормативных актов и поддержкой кадровых процессов, требующих личного взаимодействия с сотрудниками и подготовкой документов.
• Производит изменение данных в системах учета персонала (БОСС кадровик, Workday, Directum RX и др.), а также отвечает за выполнение иных кадровых процессов в соответствии со стандартными операционными процедурами
• Своевременно и в соответствии с требованиями трудового законодательства и стандартами Компании оформляет кадровую документацию, формирует и ведет личные дела сотрудников.
• Отвечает за поддержку следующих процессов на фабрике:
• подготовку документов и актуальность сведений в программах учета персонала для всего спектра процессов группы по трудовым отношениям и управлению персоналом, а именно: кадровый учет (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировка и другое), миграционный учет, воинский учет, архивное делопроизводство, консультирование по вопросам трудового права РФ и иные работы, связанные с соблюдением Компанией требований трудового законодательства;
• предоставление своевременных ответов на запросы сотрудников;
• сбор данных о присутствиях/отсутствиях сотрудников для расчета заработной платы;
• организацию пересмотра локальных нормативных актов на предмет их актуальности при участии владельца / автора локального нормативного акта;
• реализацию задач в проектах в области управления персоналом на фабрике;
• составление отчетов отдела по работе с персоналом (отсутствия, сверхурочные, штатная численность и т. д.), формирование статистической отчетности по перечню, установленному в компании.

• Своевременно отслеживает изменения российского трудового законодательства, понимает правовые нормы и правоприменительную практику для надлежащего применения в соответствующих локальных нормативных актах, инициативах Компании и сотрудников, а также в процессах управления персоналом.
• Обеспечивает соблюдение установленных сроков выполнения работ (ответ на запрос, подготовка документа и т.д.) в соответствии с законодательством и внутренним сервисным договором (SLA – Service level agreement).
• Следует глобальным и региональным согласованным стандартам.
• Принимает участие в проектах, относящихся к управлению персоналом.
• Осуществляет контроль за возвратом документов, которые были подготовлены Работником, после подписания их сотрудниками. Несет ответственность за наличие оригиналов кадровых документов, подготовленных Работником, в пределах срока их архивного хранения в бумажном виде и в информационных системах.
• Ежегодно передает подготовленные документы на архивное хранение по описи в соответствии с требованиями действующего законодательства.
• Является лицом, ответственным за учет, ведение и хранение трудовых книжек в рамках функциональных подразделений

Требования:

• Высшее образование;
• Не менее 2-х лет профессионального опыта в сферах управления персоналом (подбор персонала, обучение и развитие, кадровое делопроизводство, трудовые отношения и др.);
• Продвинутые навыки работы с Microsoft Office, в частности, Excel, PowerPoint;
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;
• Детальное знание трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права;
• Знание законодательства РФ о персональных данных.

знание товара/услуги; грамотная речь; владение нормами этикета; умение сдерживаться; коммуникабельность; доброжелательное отношение к людям. 

Производить мытье и массаж головы, профилактический уход за волосами,выполнять женских и мужских стрижки и повседневные укладки волос ПСУ различными инструментами и способами в парикмахерской и с выходом по комнатам учреждения, осуществлять бритье с учетом свойств кожи в парикмахерской и с выходом по комнатам учреждения, выполнять обработку кожи лица после бритья,  выполнять окрашивание волос на основе базовых техник, производить завивку волос на бигуди, щипцами и электрическим инструментом, выполнять классические и вечерние прически и укладки ПСУ для участия в праздничных и торжественных мероприятиях и др. 

• Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации
• Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка»
• Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики»)
• Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций
• Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции
• Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате
• Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства
• Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п.
• Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся
• Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов
• Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.)
• Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка
• Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Что мы предлагаем:

· ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

· возможность влиять на свой доход

· быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

· работу недалеко от дома

· корпоративный планшет для комфортной работы

· уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

· бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что нужно делать:

· консультировать клиентов в отделении банка

· продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением

· обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера

· проводить платежи и переводы

· принимать и выдавать посылки.

Мы ждем, что ты:

· специалист со средним образованием и выше

· активно используешь гаджеты

· доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Присоединяйся к команде Сбера!

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов. Его главная задача – помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и строить карьеру в банковской сфере.

Эта работа подойдет тебе если ты:

·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

·        доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Тебе предстоит:

·        предлагать продукты и услуги Сбера

·        консультировать клиентов по возникающим вопросам

·        помогать клиентам оформлять услуги и необходимые для них документы

·        совершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентов

·        вести базы клиентов.

Работа в Сбере – это:

·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·        официальное оформление с первого дня

·        расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·        корпоративная пенсионная программа

·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде старших клиентских менеджеров Сбера!

 организация работы по обеспечению безопасности эксплуатируемого производственного оборудования, подготовка установленной отчетности ,контроль рабты технического персонала  

- консультировать посетителей по вопросам, касающимся предоставления государственных и муниципальных услуг;

- осуществлять работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, создание для них комфортных условий;

- обеспечивать сохранность документов клиентов, принятых для оформления и регистрации прав.

- Обеспечивать бесперебойное снабжение потребителей тепловой энергией и безопасную эксплуатацию оборудования котельных и тепловых сетей, высокий уровень технической подготовки производства; 

- Контролировать строгое соблюдение установленных режимов работы котельных (температурного, теплового, гидравлического).

- Осуществлять выполнение в установленные сроки приказов, предписаний и требований органов государственного надзора.

- Выдавать производственные задания персоналу производственного участка и осуществлять контроль за их исполнением.