Условия сотрудничества:
Мы ожидаем:
Вам предстоит:
Организация, сопровождение и контроль работы специалистов торговых отделов по продажам услуг магазина (от проектирования и производства товаров на заказ до услуг по установке, ремонту);
Обучение и развитие сотрудников торговых отделов в сфере продажи услуг;
Анализ показателей и выполнение плана продаж по услугам;
Осуществление контроля исполнения заказа: сопровождение и помощь клиенту на каждом этапе;
Работа с «просроченными» заказами, повышение лояльности клиента и качества сервиса (организация работы с претензиями, отзывами клиентов и клиентским опытом в услугах);
Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг. Развитие качества сервиса и обучение действующих партнеров;
Обеспечение соблюдения требований по срокам и качеству исполнения заказов услуг.
Опыт работы в сфере продаж/услуг/ взаимодействия с подрядчиками (партнерами);
Ориентация на клиента;
Опыт обучения команды, готовность обучать других;
Умение работать в команде и вовлекать сотрудников в совместную командную работу;
Аналитические и организаторские способности;
Умение работать в режиме многозадачности;
Стремление к развитию.
Эффективная коммуникация, способность выстраивать эффективное взаимодействие с разными подразделениями.
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов), выходные вс/пн. Смены утро, вечер;
Совокупный уровень дохода от 80900 руб/мес (до вычета налога):
-оклад от 71400 руб;
-компенсация питания 6000 руб;
Возможность получения премий (по положению о премировании):
-ежемесячной премии 5% от оклада (3570 руб. до вычета налога);
-квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.
Условия сотрудничества:
Мы ожидаем:
Вам предстоит:
Корпоративный транспорт от м.Коньково
ОБЯЗАННОСТИ
РАБОТА С КЛИЕНТОМ:
РАБОТА С ТОВАРОМ:
ТРЕБОВАНИЯ
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
УСЛОВИЯ
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
МЕСТО РАБОТЫ: КИЕВСКОЕ ШОССЕ, 24-Й КИЛОМЕТР, ВЛ1С1
Вакансия компании ИП Гончаров Михаил Александрович
В кафе-столовую современного формата приглашаем на работу.
Ждём Вашего звонка по телефону!
Обязанности:
- Работа в горячем цеху корпоративной кафе-столовой современного формата;
- Приготовление качественных блюд;
- Контроль качества продукции;
- Поддержание чистоты на рабочем месте.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет в данной должности;
- Наличие медицинской книжки;
- Личные качества: образная память, эстетический вкус, хорошо развитые обоняние и вкусовые ощущения, ответственность, умение работать в команде.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Питание;
- График работы: 5/2 по 12ч;
- Место работы ст.м. Дмитровская.
Обязанности
Требования
Условия
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
разработка (в т.ч. актуализация) внутренней нормативной документации по экономической безопасности Общества, а также касающейся реализации антикоррупционных мер;
ведение реестра заключенных соглашений о неразглашении информации с контрагентами Общества и реестра Соглашений о выполнении мер по информационной безопасности, заключенных с контрагентами Общества;
проверка и участие в согласовании привлеченных соисполнителей, подготовка ответов на запросы, ведение электронного учета компаний, привлеченных в качестве соисполнителей по государственным контрактам;
выявление, предупреждение и пресечение инцидентов, событий и рисков экономической и кадровой безопасности Общества, реализация мер по профилактике коррупционных рисков;
формирование предложений о требуемых изменениях или совершенствованию бизнес-процессов Общества в рамках обеспечения экономической и кадровой безопасности Общества;
проведение служебных проверок и служебных расследований по выявленным инцидентам внутренней безопасности;
подготовка статистических и аналитических (итоговых) материалов по итогам работы, при необходимости представление их руководству Общества;
ведение (корректировка) номенклатуры дел Отдела и Управления, ее ежегодное утверждение
Мы предлагаем:
и плюшки:
Условия сотрудничества:
Мы ожидаем:
Вам предстоит:
АО «ГНИВЦ» является аккредитованной IT-компанией, имеющей многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями. Мы в поиске талантливого, увлеченного своей профессией специалиста на проект поиска схем ухода от уплаты налогов. Предлагаем стать частью команды "ГНИВЦ"!
Задачи:
ОБЯЗАННОСТИ
ТРЕБОВАНИЯ
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
УСЛОВИЯ:
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
МЕСТО РАБОТЫ: КИЕВСКОЕ ШОССЕ, 24-Й КИЛОМЕТР, ВЛ1С1
Компания Кредитный брокер является надежным партнером для своих клиентов, оказывая помощь в получении кредита. Мы найдем банк, который выдаст займ, подберем наиболее выгодное предложение и поможем с подготовкой документов, решая множество сопутствующих проблем.
В основе работы компании лежит многолетний опыт, профессионализм, надежность и забота о людях. Мы используем все наши общие ресурсы и сильные стороны, чтобы оправдать ожидания каждого из наших клиентов.
Для нас каждый член команды – это прежде всего партнер, уникальный человек со своими целями и потенциалом, и мы создали максимальные условия для реализации личного успеха каждого.
Мы верим в то, что когда сотрудник понимает, что о нем заботиться компания, он будет также заботиться о ней и вкладывать все силы для ее развития.
Компания предлагает:
Стабильную работу в перспективной Компании, где можно реализовать свои самые смелые амбиции;
Удобную локацию в 10-и минутах от метро Тульская;
Современный офис в стиле лофт с комфортными рабочими местами и отдельными стильными переговорными;
Зону релакса и отдыха, несколько кухонь с холодильниками и неограниченным количеством чая, кофе, воды, сладостей. Гардеробная, душевая, фен;
Вводное обучение без воды и только нужная информация для успешного начала работы;
Всегда можно рассчитывать на активную помощь со стороны коллег и руководителя, открыто задавать вопросы;
Официальное оформление или другой удобный для вас вариант;
График работы с понедельника по четверг– с 10:00 до 19:00, пятница – с 10:00 до 18:00;
Для вас всегда будут интересные задачи с достойной оплатой за их реализацию (оклад+%);
Корпоративное обучение, помогающее в развитии профессиональных качеств и компетенций;
Уважительное и порядочное отношение со стороны коллег и руководства. Команда — главная ценность компании и нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и свою значимость;
Конкурсы, где каждый может проявить себя и выиграть ценный приз;
Возможно именно вы возьмете на себя ответственность и заботу о команде став РОПом, директором офиса или филиала;
Корпоративные мероприятия на праздники. Подарки на Новый год и дни рождения.
Ваши задачи:
Анализ финансового состояния клиента;
Подбор оптимального варианта кредитования, исходя из целей и задач каждого клиента.
На что мы обратим внимание:
Энергичность, исполнительность, уверенность в себе и своих силах, целеустремленность, умение устанавливать контакт с любым типом людей.
Если вы профессионально грамотны, активны, хотите получать удовольствие от работы и продолжать свое развитие, то оставляйте отклик. Будем рады знакомству.
АО «ГНИВЦ» является аккредитованной IT-компанией, имеющей многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями. Сейчас мы в поиске аналитика Full Stack в группу развития корпоративных систем. Предлагаем стать частью команды "ГНИВЦ"!
Задачи:
Условия сотрудничества:
Мы ожидаем:
Вам предстоит:
Ключевые задачи:
Менеджерские:
- Развитие отдела, формирование целей и планов, контроль их исполнения;
- Документирование деятельности отдела (должностные инструкции, регламенты и прочее);
- Регулярная отчетность руководству;
- Планирование и защита бюджетов;
- Поиск, мотивация, обучение и развитие компетенций персонала;
- Организация работы архитекторов на проектах;
- Декомпозиция, постановка и контроль задач и сроков;
- Развитие проактивности на проектах;
- Повышение качества технической документации;
- Выстраивание коммуникаций с внутренними и внешними заказчиками, смежными подразделениями в зоне своей ответственности.
Технические:
- Формирование технических требований совместно с заказчиком;
- Разработка общей архитектуры корпоративных ИТ-решений,
- Разработка технической документации, подготовка соответствующих схем, пояснительных записок, презентаций и т.д.;
- Защита технических решений перед заказчиками;
- Декомпозиция задач. Техническое руководство деятельностью проектных команд на всех стадиях и этапах проектной деятельности;
- Контроль процессов проектирования, внедрения и сдачи систем на соответствие требованиям заказчика, нормативным, регламентирующим и руководящим документам;
- Оценка необходимых ресурсов для подготовки технических и технологических разделов документации;
- Обеспечение интеграции всех частей решения в единое целое на этапах проектирования и реализации, а также интеграции со смежными системами в соответствии с требованиями технического задания;
- Проведение высокоуровневой экспертной оценки разработанных архитектурных решений и определение качества выполнения технических задач профильными подразделениями и субподрядчиками;
- Формирование и согласование спецификаций, подготовка технической документации для проведения конкурсных процедур на поставку оборудования, участие в разработке проектно-сметной документации;
- Взаимодействие с вендорами/интеграторами по вопросам разработки спецификаций на ИТ-инфраструктуру;
- Участие в формировании стратегии и планов развития ИТ-инфраструктуры заказчиков.
Требования к кандидату:
- Опыт руководства отделом от 3-х лет;
- Опыт работы в качестве системного архитектора от 3-х лет;
- Стратегическое мышление и системный подход к решению задач;
- Умение ставить цели и задачи по SMART;
- Наличие опыта разработки технической документации (ГОСТ 34, ГОСТ 19);
- Знание современных технологий в области вычислительных систем, систем хранения данных, сетей передачи данных, ПО (операционные системы, платформы серверной виртуализации, контейнеризации, виртуализации рабочих мест), а также способов повышения производительности, отказоустойчивости и катастрофоустойчивости;
- Опыт самостоятельного проектирования комплексных инфраструктурных решений;
- Желательно знание технологий облачных платформ VMware и/или OpenStack;
- Широкий кругозор, наличие знаний в смежных областях (инженерные системы ЦОД, разработка программного обеспечения, архитектура предприятия);
- Инициативность и готовность брать на себя ответственность;
- Наличие коммуникативных навыков при общении с заказчиками и коллегами, умение вести конструктивный диалог, обосновывать решения.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
И ПЛЮШКИ:
Ключевые задачи:
Менеджерские:
- Развитие отдела, формирование целей и планов, контроль их исполнения;
- Документирование деятельности отдела (должностные инструкции, регламенты и прочее);
- Регулярная отчетность руководству;
- Планирование и защита бюджетов;
- Поиск, мотивация, обучение и развитие компетенций персонала в области сетевых технологий;
- Организация работы исполнителей на проектах;
- Декомпозиция, постановка и контроль задач и сроков;
- Развитие проактивности на проектах;
- Повышение качества технической документации;
- Выстраивание коммуникаций с внутренними и внешними заказчиками, смежными подразделениями в зоне своей ответственности;.
Технические:
- Формирование технических требований;
- Разработка технической документации, подготовка соответствующих схем, пояснительных записок, презентаций и т.д.;
- Защита технических решений перед заказчиками;
- Разработка технической документации (ТЗ, ПЗ, ПМИ, РА, РП, схемы, и т.д.);
- Предоставление экспертизы направлению сетевых технологий;
- Проведение экспертной оценки разработанных архитектурных решений в зоне своей ответственности;
- Формирование и согласование спецификаций, подготовка технической документации для проведения конкурсных процедур на поставку оборудования, участие в разработке проектно-сметной документации;
- Взаимодействие с вендорами/интеграторами по вопросам разработки спецификаций;
- Выполнение работ по внедрению и тестированию в зоне своей ответственности;
- Участие в формировании стратегии и планов развития ИТ-инфраструктуры заказчиков
Требования к кандидату:
- Опыт руководства отделом от 3-х лет;
- Опыт работы во внедрении и конфигурации оборудования;
- Стратегическое мышление и системный подход к решению задач;
- Умение ставить цели и задачи по SMART;
- Наличие опыта разработки технической документации (ГОСТ 34, ГОСТ 19);
- Знание современных тенденций в области сетевых технологий (ЛВС, сети ЦОД, IP-телефония, ВКС);
- Опыт самостоятельного проектирования сетевых решений;
- Опыт работы с оборудованием Cisco, Huawei, Juniper, Eltex, QTECH, B4com;
- Знание технологий: VLAN, VxLAN, STP, LАCP, Stack, OSPF, EIGRP, BGP, VRF, PBR, TACACS, RADIUS, VPN, NAT, Netflow, SNMP, VOIP;
- Желательно опыт работы с SDN решениями;
- Широкий кругозор, наличие знаний в смежных областях (инженерные системы ЦОД, разработка программного обеспечения, архитектура предприятия);
- Инициативность и готовность брать на себя ответственность;
- Наличие коммуникативных навыков при общении с заказчиками и коллегами, умение вести конструктивный диалог, обосновывать решения.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
И ПЛЮШКИ:
Прямой работодатель, 20 лет на рынке.
Заход на объект 1.10.2024 года.
Требуется охранники в Бизнес-центр.
Условия:
Требования:
Обязанности:
АО «ГНИВЦ» является аккредитованной IT-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.
задачи:
мы от вас ожидаем:
будет плюсом:
мы предлагаем:
Ул. Речников, вл.9
АЗС «Газпромнефть» приглашает на работу. У нас 1500 станций в 50 регионах России, на которых ежедневно заправляются миллионы автомобилистов.
Приглашаем на работу операторов-кассиров, работайте с удовольствием и получайте бонусы для себя и семьи.
Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ
КОМФОРТ
ВЫГОДНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
Чем вы будете заниматься:
От вас мы ждем:
Никогда не работали на АЗС? Приходите - обучим!
Для успешного и быстрого погружения в работу мы проводим, дистанционное обучение за счет компании, а также организуем стажировку с наставником.
Присоединяйтесь к команде крупнейшей сети заправочных станций и развивайтесь вместе с нами.
Хотите приобрести бесценный опыт среди профессионалов и готовы поделиться своими знаниями и идеями – приходите к нам!
Ваши задачи:
Мы предлагаем:
От Вас требуется:
Список профессий