Руководитель вакансии Щербинка

Мы в поиске кандидата на позицию Руководителя направления по цифровому развитию клиентов крупного и среднего бизнеса в команду Цифрового развития бизнеса клиентов, который в рамках сервиса DTaaS отвечает за персональное сопровождение наших клиентов в процессе цифровой трансформации. Вы будете работать непосредственно с нашими клиентами – компаниями крупнейшего, крупного и среднего бизнеса в отраслях торговли, строительства и агропромышленного комплекса, помогая владельцам и руководителям осознать потенциал цифровой трансформации и понять ее преимущества для бизнеса, запустить и реализовать реальные проекты. Обязанности развивать отношения с клиентами в части цифровой трансформации бизнеса помогать клиенту в осознании идеи цифровой трансформации и понимании ее выгод для бизнеса участвовать в исследовании клиентского опыта и разработке стратегии по цифровой трансформации клиента развивать цифровые бизнес-решения текущих клиентов, поддерживать знания клиентов о новых продуктах и возможностях участвовать в планировании и реализации проектов по цифровой трансформации клиентов взаимодействовать с кросс-функциональными командами проводить презентации решений перед бизнес-пользователями добиваться достижения положительного эффекта проекта на стороне Клиента, Банка и партнеров Требования высшее образование (желательно экономическое или техническое) опыт работы в отраслях торговли, строительства или АПК внутри функций проектного офиса/IT/Business Development практический опыт работы в проектах от 3 лет (ИТ-решения\ПО\Hardware\интеграция\cloud) широкий кругозор по цифровым технологиям и цифровым решениям для бизнеса: Big Data, Blockсhain, IoT\IIoT, робототехника, BI, AI\ML, VR\AR, ECM\ERP\CRM\WMS-решения, Cloud развитые навыки системного мышления навыки в описании и диагностике современных бизнес-моделей умение эффективно взаимодействовать с клиентами и командой навыки управления проектами и координации работы между различными участниками Условия работа в крупнейшем банке России трудоустройство согласно ТК РФ регулярное корпоративное обучение ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа льготные условия кредитования яркая и насыщенная корпоративная жизнь конкурентная заработная плата (оклад + премии) офис в г. Москва, м.Таганская/Марксистская/Римская/Площадь Ильича

Мы ищем в команду блока «Стратегия и развитие» руководителя change-команды и лидера технологического направления для создания цифрового аватара клиентских путей и процессов Сбера. Цифровой аватар процессов позволяет осуществлять мониторинг и анализ эффективности клиентских путей и процессов на основе данных, получаемых из автоматизированных систем, оценивать динамику их качеств длительности и стоимости, выявлять причины неэффективности, обучать и стимулировать пользователей к непрерывному совершенствованию и принятию data-driven решений. обязанности Обязанности управление командами разработки, а также их развитие ведение бэклога и приоритизация задач, взаимодействие с бизнес-командами определение технологической стратегии развития инструментов, а также ее исполнение создание новых и развитие текущих инструментов и сервисов (BI-инструменты, Web-приложения) визуализация данных и подготовка аналитических дэшбордов. Требования высшее образование в области информационных технологий, физики, математики, статистики, экономики или смежных областях 5 лет опыта в области разработки промышленных систем, из которых не менее 3 лет на руководящих позициях Опыт успешного управления командами от 10 человек. Умение работать в роли играющего-тренера. Будет преимуществом: опыт создания аналитических систем и систем отчетности опыт создания и внедрения ИИ-агентов опыт быстрого прототипирования инструментов. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовский проспект график работы – офис ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности: Создание и реализация стратегии развития HR-аналитики. Улучшение качества и точности данных, автоматизация формирования отчетов. Анализ мировых и местных тенденций в сфере HR-аналитики. Визуализация ключевых HR-показателей с применением современных инструментов бизнес-анализа (BI). Проведение аудитов существующих метрик, разработка прогнозов и определение причин отклонений от целевых значений. Формулировка единых стандартов работы с данными для всех HR-подразделений. Участие в создании спецификаций и техзаданий для автоматизированных решений. Организация процесса сбора, обработки и систематизации данных для подготовки оперативной аналитики. Руководство группой аналитиков, управление выполнением задач и контролем их исполнения. Подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства и заинтересованных лиц. Консалтинг руководителей подразделений по вопросам HR-аналитики. Координация совместной деятельности с межфункциональными командами. Требования: Более 6 лет опыта в реализации проектов по развитию и внедрению HR-аналитики. Умение работать с системами учета и управления данными (1C, SAP), знанием BI-технологий (Power BI, Qlik Sense/Qlik View, желательно Apache Superset), опытом работы с инструментами анализа данных (Excel, Access, SQL, Python). Наличие высшего образования технического, экономического или математического профиля. Глубокое понимание сферы HR, особенно аспектов найма сотрудников. Опыт разработки методологий оценки HR-метрик. Управленческий опыт, способность эффективно делегировать задачи и управлять исполнением. Практический опыт участия в совместных проектах с разными функциональными подразделениями. Хорошие коммуникативные способности, умение доступно и наглядно представлять результаты своей работы руководству и коллегам. Условия: Крупная компания федерального маштаба. Официальное оформление. Белая заработная плата и годовой бонус.

проверка и согласование заданий на выполнение работ по проектированию; разработка и корректировка проектной документации по разделу ВК и НВК (дополнительным бонусом будет знание раздела ТС); участие в сопровождении прохождения экспертизы проектной документации; решение вопросов, связанных с внесением изменений в проектную документацию, необходимость которых выявилась в процесса строительства, по заданию застройщика (технического заказчика); осуществление проверки проектной документации на соответствие заданию на проектирование, техническим условиям, исходно-разрешительной документации и технологическим процессам; разработка и корректировка рабочей документации по разделу ВК и НВК; осуществление авторского надзора за строительством, реконструкцией, капитальным ремонтом зданий и сооружений.

Вакансия компании ООО "ЭМАЙЭЛСИ" Международный инновационный образовательный кластер Multicultural Innovative Learning Cluster MILC. Международный инновационный образовательный кластер ищет энергичных и профессиональных единомышленников в связи с интенсивным ростом и развитием новых проектов! Если вы так же, как и мы, искренне любите детей и хотите делиться с ними своей увлеченностью и энергией, мы будем рады видеть вас в нашей команде! Мы уже 15 лет работаем как билингвальный детский сад, школа английского языка и языковые лагеря. Все наши проекты основаны на авторских программах, которые мы разрабатываем совместно с коллегами со всего мира. Мы учитываем тонкие психолингвистические механизмы освоения иностранного языка детьми через погружение в языковую среду. В настоящее время мы открываем новую школу, разрабатываем интернет-платформу для взаимодействия с иностранными школами-партнерами и обеспечения преемственности наших программ с международными университетами, а также создаем новые образовательные технологии. Мы - это дружный коллектив, наполненный искренностью и готовностью поддержать друг друга. Наша общая цель - предоставить детям лучшее инновационное образование и развитие, которое откроет перед ними двери в счастливое и успешное будущее! Если вы стремитесь к постоянному росту в профессии, обожаете новые технологии, заботитесь о своем здоровье и ведете активный образ жизни, не упустите шанс стать частью нашей команды! Присылайте свое резюме и давайте вместе создавать среду и условия для эффективного развития нового поколения! Ваше место в команде мечты ждет вас! В английский лагерь с педагогами-носителями требуются руководители смен. Обязанности: - Организация досуговой деятельности детей. - Организация проведения массовых мероприятий. - Разработка и контроль за выполнением программы смены. - Участие во всех мероприятиях. Требования: - Опыт работы в летнем лагере. - Знание структуры и организации детского досуга. - Знание методик работы с детьми школьного возраста. - Навыки управления персоналом (в подчинении 2 вожатых и педагог английского языка). - Знание английского языка как плюс. Условия: - Смены проходят территориально в Москве (м. Водный стадион) или выездные (Подмосковье, Солнечногорский район). - В Москве по 5 дней смены, все лето, с пн по пт. (возможно проживание или дневной график по будням, на выбор). - Выездные с проживанием, по 14 дней. - Смена - 14 дней или 5 дневная смена. - Бесплатное питание, проживание, трансфер с Москвы до лагеря и обратно. - Зарплата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. - Свободные смены в июне!

Составление технических заданий для разработки ремонтно-строительных проектов; Контроль процесса составления проектно-сметной документации на ремонты (строительство, реконструкцию по необходимости); Проверка и согласование объёмов работ (чертежи, планы, схемы, ВОР, сметы) и основных проектных решений с ответственными службами; Предоставление необходимой информации (документов) проектировщикам для ГГЭ; Проверка, приёмка и визирование готовых проектов; Взаимодействие с проектными организациями, решение вопросов, возникающих при составлении ПСД; Ответственность за исполнение проведенных ремонтов (проверка и визирование актов скрытых работ, согласование КС2, КС3, актов приемки); Участие в приемке работ при необходимости (при проведении работ с участием других подразделений).

Вакансия компании: Rackets ru Добро пожаловать в интернет-магазин товаров для ракеточных видов спорта RACKETS RU! С 2009 года мы помогаем нашим покупателям с выбором спортивного оборудования и аксессуаров. Мы предлагаем широкий ассортимент товаров для тенниса, бадминтона, настольного тенниса, сквоша и прочих спортивных игр связанных с ракетками. На страницах нашего интернет-магазина Вы найдете продукцию, ведущих в данной сфере, производителей. Если Вы не можете определиться с выбором подходящей ракетки, правильно определить размер одежды или специализированной спортивной обуви, то наши менеджеры всегда рады Вам помочь. Даже отсутствие продукции в нашем каталоге товаров, не означает невозможность его покупки у нас. Наличие информации о состоянии рынка и многочисленные связи, дают нам возможность предоставить в кратчайшие сроки нужный Вам товар. Что мы предлагаем: Офис в пешей доступности (5 минут) от метро «Шоссе Энтузиастов». Прозрачная система мотивации. На время испытательного срока (2 мес) – оклад + kpi обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемые отпуска/больничные. график работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 (возможен вариант с 09:00 до 18:00). работа в компании с активной корпоративной жизнью (спортивные секции, клубы). возможность выезжать два раза в год с семьей на корпоративные сборы/отдых (море, соревнования, праздники); скидка на продукцию магазина до 50%. Кого мы хотим видеть в нашей команде: Активного продающего РОПа, готовый выстроить механизм для достижения плана продаж. О пыт руководства в сфере продаж от 1 года в B2C; Ориентироваться в спортивном инвентаре (знание настольного инвентаря будет преимуществом). Понимание механизма оптово-розничной и дистанционной торговли (маркетплейсы); Опыт работы с тендерами (желателен). Что нужно будет делать: Подобрать и обучить новую команду продавцов. Планируется расширение штата; Мотивировать продавцов к достижению цели - больше продавать и увеличение дохода; Провести анализ уже действующей системы привлечения клиентов. Готовы рассмотреть Ваше предложение! Что можно улучшить или добавить. Взаимодействовать с Московскими школами и клубами на предмет сотрудничества. Тип занятости: полная Дополнительные преимущества: Скидки в компании Подарки детям на праздники Обучение, тренинги Зоны отдыха

- Определение целей и задач системы управления охраной труда и профессиональными рисками. - Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснованию ресурсного обеспечения. - Организация подготовки работников в области охраны труда. - Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков. - Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда. - Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Обязанности: Организация эффективной и бесперебойной работы всех стадий производства вирусных векторов на основе AAB; Организация работы команды, найм сотрудников к себе в группу при необходимости увеличения штата; Поэтапное развитие производства для масштабирования и обеспечения выполнения необходимых стандартов производства; Планирование объемов производства и выполнение плана; Разработка / обновление СОП, регламентов; валидация технологических процессов; анализ рисков, корректирующие и предупреждающие действия; Учет расходных материалов и реактивов, необходимых для работы производства; Подготовка отчетов и иной научно-технической документации. Требования: Высшее образование по направлениям: биотехнология, биология, медицина, фармацевтика; желательно наличие PhD; Владение основными методами молекулярной и клеточной биологии; знание лабораторного оборудования, правил его эксплуатации; практический опыт работы в лаборатории от 4-х лет, в том числе навыки асептической работы с клеточными культурами; Знание всех технологических процессов получения вирусных векторов; преимуществом будет, если вы работали с ААВ, лентивирусами, аденовирусами; Опыт реализованных проектов в области R D или организации фасилити; Уверенный английский язык; Личностные качества: лидер, умеющий достигать поставленных целей, управлять командой, выстраивать эффективную рабочую коммуникацию. Условия: Оформление по ТК РФ; Место работы: г. Долгопрудный, кампус МФТИ, современный корпус Физтех.Био; Полная занятость, график работы 5/2; Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом; Высоко оснащенная лаборатория, налаженная логистика реагентов, комфортная рабочая среда; Повышение квалификации и обучение новым методам для нас обязательная составляющая рабочего процесса; Возможность участия в публикациях наравне с научными сотрудниками, а также возможность публиковаться в ведущих мировых научных журналах. В соответствии с ТК РФ, работники сферы образования обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, срок изготовления которой может быть до 30 дней, просим заранее позаботиться о ее получении (которую можно заказать бесплатно онлайн через портал ГосУслуги).

Обязанности: Контроль и координирование процессов в лаборатории на начальной разработке моноклональных антител. Постановка методов наработки и очистки mAb, скрининг библиотек методом фагового дисплея. Подбор сотрудников в группу производства совместно с hr, дальнейшее обучение и адаптация новых сотрудников и координация их работы. Закупка недостающего оборудования, бюджетирование проекта, работа с отчетностью и документацией. Патентный поиск информации, обзор статей, участие в написание статей. Требования: Образование: высшее в области биологии. Понимание принципов и уверенное владение методами молекулярной биологии, клеточной биологии, клонировании. Быстрый и глубокий анализ научной литературы, анализ протоколов на английском языке, их воспроизведение или оптимизация, планирование дизайна и хода эксперимента. Опыт написания и публикаций научных статей на английском языке. Здоровая научная амбициозность и стремление принимать участие в крупных научных проектах, готовность вкладывать в это весь свой энтузиазм. Умение работать в команде и способность самостоятельно работать над поставленной руководителем задачей. Условия: Работа в ведущем техническом вузе страны, в городе Долгопрудный (Рядом со станцией Новодачная МЦД-1, или 15 минут от метро Алтуфьево или Ховрино). Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата. Оплачиваемый отпуск, больничный лист. График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. Возможность бесплатного посещения бассейна и тренажерного зала. В соответствии с ТК РФ работники сферы образования обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, срок изготовления которой может быть до 30 дней, просим заранее позаботиться о её получении.