МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- фиксированный оклад от 45000 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия от 2100 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 23900 руб./мес.).
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
ПОЧЕМУ ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
- ежемесячной премии 5% от оклада (3245 руб.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- кафе для сотрудников;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
ОБЯЗАННОСТИ:
Обслуживание здания
Сантехнические работы
Отделочные работы
Мелкий ремонт помещений
Соблюдение исправности оборудования
Работа с заявками от торгового зала (изготовление гипсокартоновых конструкций, оформление экспозиций)
Взаимодействие с подрядной строительной организацией
ТРЕБОВАНИЯ:
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Управление складскими операциями и персоналом в рамках бригады;
Эффективное распределение персонала в течение смены;
Контроль и обеспечение качественного выполнения задания бригадой;
Обеспечение бригады необходимыми для работы ресурсами (техника, канцелярия, средства индивидуальной защиты);
Подбор, обучение и развитие персонала;
Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.
Опыт работы бригадиром или начальником смены;
Знание всех складских процессов на WMS;
Лидерские качества;
Управление командой и процессами;
Командность.
ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИЙ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):
-Ежемесячной премии 5% от оклада;
-Квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Славянка, Ленсоветовский, Мл. Верево);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
АДРЕС РАБОТЫ: МОСКОВСКОЕ ШОССЕ 177 ЛИТ. А
Список профессий