Начальник вакансии Ртищево

Организует деятельность ОТК и лаборатории, проводит подбор и расстановку кадров ОТК и лаборатории и контролирует их работу, организует техническую учебу и повышение квалификации. Разрабатывает карты подбора состава бетонных смесей и организует контроль за их соблюдением. Принимает окончательное решение о приемке готовой продукции или отнесении ее к браку в случаях разногласий между работниками ОТК и производственных подразделений. Согласовывает принимаемые директором решения о замене расходных материалов. Организует и проводит контрольные испытания готовой продукции, сварных соединений арматуры. Оформляет карточки брака на забракованную продукцию. Осуществляет контроль технического состояния форм, опалубки. Организует технический контроль скрытых операций при формовании изделий. Участвует в проведении входного контроля материалов и арматуры. Расходные материалы, не соответствующие требованиям нормативно-технической документации не допускаются для изготовления продукции. Информирует директора предприятия обо всех случаях брака. Представляет директору предложения по реорганизации отдела. Представляет директору предложения по депремированию работников отдела и завода за упущения в вопросах обеспечения качества выпускаемой продукции. Контролирует и отвечает за соблюдение подчиненными работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности

руководит работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии договорных поставок. Осуществляет руководство разработкой производственных планов и календарных графиков выпуска продукции, их корректировкой в течение планируемого периода. Организует оперативный контроль за обеспечением производства технической документацией, технологическими картами, оборудованием, инструментом, материалами, транспортом и т.п., а также осуществлением подготовки производства новых видов изделий. Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств. Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства. Предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделений предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции. Проводит работу по выявлению и освоению технических новинок, научных открытий и изобретений передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда. Руководит работой производственных складов, обеспечивает участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного производства, организует разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы. Осуществляет методическое руководство работой производственно-диспетчерских бюро подразделений предприятия, руководит работниками отдела

Сбер - это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Обязанности контроль соблюдения принципов взаимодействия с внутренними и внешними контрагентами в рамках своего направления соблюдение стандартов и политик Банка курируемыми подразделениями, адаптацию стандартов и политик для ДЗО и/или ДБ каскадирование целей по своему направлению в соответствии с политиками Банка организация работы по анализу операционных процессов и инфраструктуры в рамках своего направления формулировка правил взаимодействия с внутренними клиентами и/или контрагентами для утверждения руководством разработка плана необходимых корректировок в процессах и контроль его исполнения внедрение утвержденной ЦА модели продаж по направлениям: зарплатные и социальные проекты, внешняя дистрибуция. организация процесса подбора, укомплектования, планирование профессионального и карьерного развития сотрудников направлений зарплатные проекты и внешняя дистрибуция инициация создания учебных материалов по своему направлению и участие в их адаптации и согласовании организация системы обучения и наставничества сотрудников направлений зарплатные проекты и внешняя дистрибуция. подготовка и согласование материалов и представление позиции подразделения / функционального блока на коллегиальных органах консультация внутренних клиентов и контрагентов по любым вопросам в рамках своего направления создание и поддержка сети партнерских взаимоотношений с внутренними клиентами и контрагентами в курируемых направлениях осуществление представительской функции Требования высшее профессиональное образование; опыт работы в области продаж продуктов Банка не менее 5 лет; опыт работы не менее 2 лет на руководящей должности; знание розничных продуктов Банка, методик, процедур продаж, смежных процессов; знание процесса наставничества, развития сотрудников; умение принимать управленческие решения, делегировать полномочия; навыки ведения сложных переговоров, управления системой продаж, изменениями, проектами; навыки реализации проектов в области оптимизации и совершенствования бизнес-процессов, клиентского обслуживания и продаж Условия Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников Официальное оформление с первого дня Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Корпоративное обучение за счет компании Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Корпоративная пенсионная программа Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью БСУ. Обеспечивать выполнение производственных заданий по выпуску продукции высокого качества по всем показателям, эффективное использование основных и оборотных средств. Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства. Организовывать текущее производственное планирование, учёт, составление и своевременное представление отчётности о производственной деятельности БСУ. Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта. Осуществлять побор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. Контролировать и отвечать за соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих участка, проводить воспитательную работу в коллективе.

Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность.

Сбер - это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Обязанности контроль соблюдения принципов взаимодействия с внутренними и внешними контрагентами в рамках своего направления соблюдение стандартов и политик Банка курируемыми подразделениями, адаптацию стандартов и политик для ДЗО и/или ДБ каскадирование целей по своему направлению в соответствии с политиками Банка организация работы по анализу операционных процессов и инфраструктуры в рамках своего направления формулировка правил взаимодействия с внутренними клиентами и/или контрагентами для утверждения руководством разработка плана необходимых корректировок в процессах и контроль его исполнения внедрение утвержденной ЦА модели продаж по направлениям: зарплатные и социальные проекты, внешняя дистрибуция. организация процесса подбора, укомплектования, планирование профессионального и карьерного развития сотрудников направлений зарплатные проекты и внешняя дистрибуция инициация создания учебных материалов по своему направлению и участие в их адаптации и согласовании организация системы обучения и наставничества сотрудников направлений зарплатные проекты и внешняя дистрибуция. подготовка и согласование материалов и представление позиции подразделения / функционального блока на коллегиальных органах консультация внутренних клиентов и контрагентов по любым вопросам в рамках своего направления создание и поддержка сети партнерских взаимоотношений с внутренними клиентами и контрагентами в курируемых направлениях осуществление представительской функции Требования высшее профессиональное образование; опыт работы в области продаж продуктов Банка не менее 5 лет; опыт работы не менее 2 лет на руководящей должности; знание розничных продуктов Банка, методик, процедур продаж, смежных процессов; знание процесса наставничества, развития сотрудников; умение принимать управленческие решения, делегировать полномочия; навыки ведения сложных переговоров, управления системой продаж, изменениями, проектами; навыки реализации проектов в области оптимизации и совершенствования бизнес-процессов, клиентского обслуживания и продаж Условия Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников Официальное оформление с первого дня Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Корпоративное обучение за счет компании Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Корпоративная пенсионная программа Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.