Начальник вакансии Полысаево

Обеспечение бесперебойного электроснабжения трамвая и троллейбуса. Осуществление контроля за техническим состоянием кабельных сетей и др.

Начальник сектора по работе с клиентами МБ — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. Если ты готов вести за собой людей к достижению амбициозных задач, присоединяйся к команде малого и микробизнеса Сбера! Обязанности формировать и развивать команду клиентских менеджеров; быть наставником: обучать сотрудников на своем примере и проводить совместные встречи с клиентами организовывать продажи продуктов и услуг, выполнять KPI обеспечивать соблюдение моделей продаж и стандартов сервиса сотрудниками участвовать в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов ММБ обеспечивать и контролировать мероприятия риск-культуры обеспечивать порядок работы с документацией согласно требованиям Банка решать сложные вопросы клиентов и сотрудников. Требования высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) опыт в подразделении по работе с юридическими лицами от 3-х лет опыт руководящей работы готовность к проведению выездных встреч на территории клиента знание банковских продуктов и кредитных технологий для клиентов ММБ владение техниками продаж корпоративным клиентам умение управлять результатом и брать на себя ответственность навыки управления персоналом и выстраивания отношений с коллегами навыки формирования клиентоориентированной команды умение мыслить системно и решать сложные ситуации. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение за счет компании бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Начальник сектора по работе с клиентами МБ — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. Если ты готов вести за собой людей к достижению амбициозных задач, присоединяйся к команде малого и микробизнеса Сбера! Обязанности формировать и развивать команду клиентских менеджеров; быть наставником: обучать сотрудников на своем примере и проводить совместные встречи с клиентами организовывать продажи продуктов и услуг, выполнять KPI обеспечивать соблюдение моделей продаж и стандартов сервиса сотрудниками участвовать в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов ММБ обеспечивать и контролировать мероприятия риск-культуры обеспечивать порядок работы с документацией согласно требованиям Банка решать сложные вопросы клиентов и сотрудников. Требования высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) опыт в подразделении по работе с юридическими лицами от 3-х лет опыт руководящей работы готовность к проведению выездных встреч на территории клиента знание банковских продуктов и кредитных технологий для клиентов ММБ владение техниками продаж корпоративным клиентам умение управлять результатом и брать на себя ответственность навыки управления персоналом и выстраивания отношений с коллегами навыки формирования клиентоориентированной команды умение мыслить системно и решать сложные ситуации. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение за счет компании бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Организация сменно-суточного планирования перевозок, разработка расписаний маршрутов и обеспечение их выполнение с соблюдением режима труда и отдыха водителей.

Обеспечение бесперебойного электроснабжения трамвая и троллейбуса. Осуществление контроля за техническим состоянием кабельных сетей и др.

· анализ структуры фонда заработной платы; · анализ среднемесячной заработной платы работников ведущих должностей и профессий; · предоставление в Федеральную службу государственной статистики сведения о численности и заработной платы работников (Форма № П-4); · анализ Правил внутреннего трудового распорядка (разделы «Режим рабочего времени и время отдыха», «Сроки выплаты заработной платы»); · ведение разъяснительной работы в трудовых коллективах по вопросам организации, оплаты и стимулирования труда, проверку участков производства; · проведение фотографии рабочего дня работником депо с анализом затрат рабочего времени, выявление потерь рабочего времени, формирование предложений по их снижению (устранению); · участие в проведении мероприятий по закрытию заработной платы.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; Управлять показателями деятельности отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения. Вакансия на 0,7 ед. Заработная плата указана на полную ставку.

Набирать персонал для выполнения работ /формировать состав бригад ​​​Руководить строительным объектом от подготовки до сдачи в эксплуатацию; Взаимодействовать с собственными работниками, субподрядными структурами и проектировщиками; Участвовать в сдаче-приёмке результата выполненных работ; Организовывать и контролировать производственный процесс; Контролировать качество, сроки и технологии выполнения работ; Вести строительную документацию, составлять и предоставлять установленную отчётность, контролировать ведение необходимых журналов работ;Подавать заявки на ТМЦ, контролировать своевременное поступление с ОМТС. Обеспечивать безопасные условия труда работающих, осуществлять контроль за соблюдением действующих норм и правил труда. ​​​​​​

Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельности. Обеспечивает выполнение производственных заданий. Организует текущее производственное планирование, учет. Составление и своевременное предоставление отчетности о деятельности участка. Введение табеля рабочего времени и отчета о расходовании материальных средств. Ведение журналов учета работ по нарядам и распоряжениям.

ООО "Углестринпроект" на постоянную работу приглашает Начальника группы КЖ (конструкции железобетонные)! Наши партнёры: ООО "СЗ "Союз ведущая инвестиционно-строительная компания г. Новокузнецка в сфере жилищного строительства и АО Строительная Компания "Южкузбасстрой". Обязанности: Разрабатывать и утверждать задания на инженерно-техническое проектирование объектов градостроительной деятельности и необходимые исследования; Отбирать исполнителей работ по инженерно-техническому проектированию объектов градостроительной деятельности на основании установленных критериев; Обсуждать с исполнителем технических и методических особенностей выполнения работ по инженерно-техническому проектированию объектов градостроительной деятельности; Контролировать работу по инженерно-техническому проектированию объектов градостроительной деятельности, качества и исполнения требований технической документации при проектировании; Принимать и согласовывать результаты работ по инженерно-техническому проектированию объектов градостроительной деятельности.