1. Осуществление обязанностей по заключению контрактов гражданско-правового характера на выполнене работ, связанных с проведением статобследований. 2. Подготовка отчетности в области трудовой деятельности исполнителей по контрактам и ее своевременная передача в Отделение Социального фонда России по Республике Карелия. 3. Предоставление в центральный аппарат Росстата необходимой информации в рамках проводимых мониторингов, запросов. 4. Взаимодействие со структурными подразделениями Карелиястата.
Осуществляет руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия. Возглавляет подготовку проектов текущих планов подразделениями предприятия по всем видам деятельности в соответствии с заказами потребителей продукции, работ (услуг) и заключенными договорами, а также обоснований и расчетов к ним. Участвует в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям.Подготавливает предложения по конкретным направлениям изучения рынка с целью определения перспектив развития предприятия, осуществляет координацию проведения исследований, направленных на повышение эффективности его производственно-хозяйственной деятельности. Совместно с бухгалтерией осуществляет методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной документации. Обеспечивает разработку методических материалов по технико-экономическому планированию деятельности подразделений предприятия, расчету экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организационно-технических мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности продукции, работ (услуг).
Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования.
Рассчитывать фонд заработной платы и численность персонала.
Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате.
Проводить анализ фонда оплаты труда за прошедший период по категориям персонала.
Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность.
Осуществлять установление должностных окладов, составление тарификационных списков работников.
Составлять штатное расписание и расчеты к нему в соответствии с утвержденной структурой учреждений, вносить в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности.
Участвовать в работе комиссии по созданию системы нормирования труда, разрабатывать нормы труда, осуществлять анализ существующих норм труда.
Определять затраты, необходимые для расчета платных услуг. Производить расчет стоимости медицинских услуг.
Предоставлять ежемесячную, квартальную, годовую отчетность по труду в установленные сроки.
Проведение расчетов экономических и финансово-экономических показателей деятельности учреждения; проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждения; разработка проектов планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения; подготовка отчетов о финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
Принимать участие в подготовке бухгалтерской, налоговой, финансовой и экономической отчетности предприятия; принимать участие в работе по проведению финансового и экономического анализа и формировании налоговой политики предприятия; выполнять работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства; принимать участие в работе по обеспечению порядка проведения инвентаризаций.
- Расчет калькуляции на оказание услуг, составление смет
- Расчет калькуляций регулируемых видов деятельности (работа с государственными органами)
- Расчет и контроль плановых и прогнозных показателей Общества- Формирование фактической отчетности бюджета доходов и расходов (БДР) по форматам управленческой отчетности
- Экономический анализ итогов производственно- хозяйственной деятельности
- Осуществление ежемесячного анализа себестоимости продукции
Прием к учету первичные учетные документы о фактах хозяйственной жизни учреждения, ведение денежного измерения объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни, оформление итогового обобщения фактов хозяйственной жизни, составляет бухгалтерскую (финансовую) отчетность, ведение налогового планирования, планирование доходов и расходов учреждения, анализ результатов выполнения плановых показателей;проводит финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными потоками
Список профессий