Руководитель вакансии Пересвет

Вакансия в магазине по адресу: г. Троицк, Калужское шоссе, 42 км, д. 8

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;
• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);
• Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
• Контроль мерчандайзинга;
• Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;
• Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет;
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
• Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;
• Опыт формирования, сопровождения и развития команды;

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные;

Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

- Проводить индивидуальные и групповые занятия по декаративно - прикладному творчеству

- Работа с отчетной коментацией

• Руководство сменами в складском хозяйстве;

• Организация работы по приему, хранению и отпуску ТМЦ, рациональному  размещению их в помещении склада, соблюдению режима хранения;

• Обеспечение выполнения сменного задания: бесперебойной приемки готовой продукции с линий производства, отгрузки в полном объеме, поставку тары, сырья и материалов в производство;

• Обеспечение подготовки сопроводительных документов в полном объеме согласно политики по документообороту и требований законодательства;

• Обеспечение ведения полного учета ТМЦ согласно инструкциям, положениям о бухгалтерском учете и порядка документооборота на складе;

• Обеспечение ведения ежедневного учета приема, выдачи и остатков продукции на складе в соответствии с инструкцией;

• Организация приема и выдачи ТМЦ в установленные сроки;

• Обеспечение сохранности ТМЦ и документации, находящейся в пользовании и на хранении на внешних складах;

• Участие в проведении инвентаризаций ТМЦ, ревизий;

• Координация работы персонала склада и работы со смежными подразделениями;

• Внедрение стандартов VPO.

Обязанности

• Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов;
• Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;
• Анализировать рынок на новинки, тенденции, цены и покупательский спрос
• Формирование ассортиментной и ценовой политики сектора;
• Мониторинг и анализ покупательского спроса, конкурентов;
• Прогнозирование торгового оборота, максимальное увеличение товарооборота исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
• Участвовать в принятии решений, создании и реализации проектов на уровне магазина, региона и компании в целом;
• Создавать современное вдохновляющее товарное предложение для наших клиентов учитывая сезонность;
• Анализ хозяйственной деятельности отдела/отделов, отчетность;
• Обеспечить высокий уровень сервиса вместе с командой в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами: встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж;
• Контроль качества обслуживания клиентов, взаимодействие с клиентами;
• Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
• Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала.

Требования

• Опыт стратегического планирования, управления командой от 2-х лет;
• Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
• Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
• Подтвержденные коммерческие результаты;
• Опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
• Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
• Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
• Гибкость к изменениям;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро с 7:00 до 16:00, вечер с 13:00 до 22:00)
• Совокупный уровень дохода от 132000: оклад от 120000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада; 6000 руб/мес (до вычета налога)

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка)

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• осуществление контроля за соблюдением действующего законодательства, инструкций и норм по охране труда и технике безопасности, пожарной и промышленной безопасности, ГО и ЧС;
• актуализация и разработка инструкций, положений, приказов, программ обучения, планов мероприятий, подготовка статистической отчетности и пр.;
• проведение вводных инструктажей, организация проверки знаний, ведение документации по направлениям деятельности (журналов, протоколов);
• проверка соблюдения требований ОТ, пожарной и промышленной безопасности в подразделениях компании;
• организация и проведение идентификации и оценки проф.рисков, составление планов по минимизации значимых рисков, контроль за их исполнением;
• взаимодействие с контролирующими органами по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и пожарной безопасности, ГО и ЧС;
• организация и участие в мероприятиях по проведению специальной оценки условий труда;
• организация, администрирование и контроль за прохождением медосмотров (предварительные, периодические, внеплановые);
• организация и участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
• договорная работа по направлениям деятельности;
• в подчинении Специалист по охране труда.

"АСТОРИЯ СЛК" - холдинг, предлагающий как традиционные опалубки и стройматериалы, так и инновационные решения в области монолитного строительства. Мы оказываем услуги в области проектирования, комплектации и инженерно-техническом сопровождении строительства, в том числе опалубочных, арматурных, бетонных, изоляционных и отделочных работ. Мы предлагаем широкий выбор видов опалубки для строительства. У нашей компании есть: 2 производственные базы и 3 склада опалубки в Москве; собственный автопарк; самый большой арендный парк опалубки в Москве - 150 000 М2; возможность изготовления опалубки по вашим параметрам в сжатые сроки.

В связи с очередным расширением мы усилили отдел маркетинга, благодаря чему получаем большое количество лидов и сейчас в нашу команду мы ищем активного, целеустремленного и креативного сотрудника на позицию "Руководитель отдела снабжения"!

АСТОРИЯ-СЛК - успешная, давно развивающаяся компания в Строительной сфере.
С 2017 года наша компания занимается производством стеновой опалубки, объемной опалубки, двутавровой балки и комплектующих высшего качества. Наша продукция сдается в аренду по всей Москве и Московской области, а продается - по всей России. За долгое время существования наша компания зарекомендовала себя как надежная и высокопрофессиональная команда экспертов.

Обязанности:

• Организация работы отдела снабжения, контроль исполнения планов закупок
• Взаимодействие с отделом продаж, ценообразование, планирование и расчет промо мероприятий, загрузка прайса для отдела продаж в 1С, пересчёт цен, контроль за резервами товара;
• Взаимодействие с поставщиками, проведение переговоров по условиям поставок
• Постоянное совершенствование системы снабжения, анализ эффективности работы
• Контроль за бюджетом отдела, формирование отчётности руководству компании
• Работа по снижению себестоимости продукции и улучшению условий поставки; участие в разработке и выводе новых продуктов; организация получения и тестирования образцов, проведение ассортиментного комитета.

Что вы получите, работая с нами:

• Оклад + Премия
• Ежемесячный доход при выполнении плановых показателей составляет от 150 000 руб.
• Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Выплата заработной платы без задержек (2 раза в месяц)
• Всегда востребованный продукт (Строительство не останавливается)
• Адекватное руководство, которое всегда находится рядом и говорит с Вами на одном языке
• Дружный коллектив, в котором вы всегда можете обратиться за помощью
• Отдельное оборудованное рабочее место с хорошей техникой
• Обучение сотрудников в корпоративной базе знаний
• Корпоративная библиотека для сотрудников
• Возможность развиваться и проходить дополнительное обучение.

Требования:

• Опыт работы в сфере логистики, управления цепями поставок или экономики
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Опыт самостоятельной отладки и построения бизнес-процессов Закупки и Логистики в компании
• Умение выстраивать процесс снабжения с нуля

Уважаемый кандидат, если ты дочитал нашу вакансию до конца, значит, тебе действительно она интересна.
Просьба указать в своём сопроводительном письме слово "ОПАЛУБКА". Такие отклики будут рассмотрены в приоритетном порядке. Так мы избавляемся от кандидатов, рассылающих своё резюме всем подряд.

Готовы расти и захватывать рынок в сфере строительства вместе с нами? Каждый день узнавать что-то новое? Работать с востребованным продуктом и расти как специалист? Тогда добро пожаловать к нам - в Асторию-СЛК!

• Проезд, бензин
• Подарки детям на праздники
• Мобильная связь

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;

• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;

• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;

• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;

• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);

• Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;

• Контроль мерчандайзинга;

• Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;

• Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет;

• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;

• Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;

• Опыт формирования, сопровождения и развития команды;

• Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие выходные;

• Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:
  -корпоративный транспорт (Ногинск, Электросталь);
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Место работы: г. Ногинск, территория Ногинск-Технопарк, 15

ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление персоналом складской логистики;
• Выявление новых перспективных возможностей оптимизации работы подразделения;
• Формирование среднесрочной (2-3 года) стратегии в зоне своей ответственности, учитывая стратегию компании;
• Организация работы подразделения исходя из потребностей и пожеланий клиента, на основе обратной связи;
• Эффективное управление логистическими потоками, достоверность данных по размещению товара в зонах хранения, организация инвентаризаций в складских зонах;
• Контроль ротации товарного запаса в складских зонах;
• Контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в складской логистике на руководящей должности;
• Знание алгоритма работы цепи поставок.
• Целеустремленность, умение добиваться поставленных целей;
• Коммуникабельность, умение принимать решения в сложных ситуациях;
• Способность обучаться и обучать;
• Умение стратегически мыслить и работать на перспективу;
• Умение аргументированно излагать позицию и находить компромисс, следуя стратегическому развитию компании.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн)

• Оклад (по результатам собеседования), белая зарплата;

• Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

МЕСТО РАБОТЫ: Ногинск, территория Ногинск-Технопарк, 15

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;

• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;

• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;

• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;

• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);

• Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;

• Контроль мерчандайзинга;

• Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;

• Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет;

• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;

• Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;

• Опыт формирования, сопровождения и развития команды;

• Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие выходные;

• Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:
  -корпоративный транспорт (Ногинск, Электросталь);
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Место работы: г. Ногинск, территория Ногинск-Технопарк, 15

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;

• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;

• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;

• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;

• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);

• Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;

• Контроль мерчандайзинга;

• Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;

• Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет;

• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;

• Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;

• Опыт формирования, сопровождения и развития команды;

• Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие выходные;

• Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:
  -корпоративный транспорт (Ногинск, Электросталь);
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Место работы: г. Ногинск, территория Ногинск-Технопарк, 15