Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.
Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию на досудебном этапе.
Обязанности· Участие в переговорах с клиентами для взыскания и реструктуризации проблемной задолженности
· Сбор аналитической информации по подразделению
· Подготовка, координация и согласование документации внутри Банка
· Взаимодействие с клиентом напрямую по операционным запросам
· Регистрация сделок в МФЦ
· Обработка документов, направление в архив
Требования· Высшее образование
· Знание ПК, уверенный пользователь Excel, Word
· Опыт работы в банковской сфере не менее 1 года
· Опыт работы в направлении взыскания задолженности является преимуществом
· Активность, целеустремленность, ответственность
Условия· Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
· График: 5/2 с 09:00 до 18:00
· Официальное оформление с первого дня
· Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
· Льготные условия кредитования
· ДМС с первого дня и льготное страхование
· Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
· Корпоративная пенсионная программа
· Корпоративное обучение
1.Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда.
2. Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда.
3.Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
4. Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда.
5.Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
6.Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда.
7. Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда.
8.Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
9. Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.
10. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков.
11. Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками.
12. Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований.
13. Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты.
14.Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда.
координация процессов в филиалах Общества по сбору исходных данных (СИД) в рамках формирования Заключения о возможности строительства;
получение информации о возможности присоединения объекта к сетям электроснабжения, газоснабжения, водоснабжения и водоотведения, примыкания к улично-дорожной сети;
проверка полноты и качества выполненных работ по СИД;
организация получения ГПЗУ;
организация формирования предварительного генплана объекта (СПОЗУ);
оформление прав на земельные участки (линейные объекты);
ведение электронного документооборота.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Осуществеление закупок для нужд государственного учреждения
Обязанности:
Требования:
Условия работы:
What we offer:
Competitive salary + KPI bonuses after probation period
Office mode job
Professional development opportunities
Stable full-time job in a growing company
Practical courses and workshops
Social benefits (paid lunches, coffee and cookies, 50% compensation for sports activities and mental care, medical insurance for you and your children, etc.)
веденение кадрового делопрозводства в полном объеме
Список профессий