- разработка бизнес-планов и технико-экономических обоснований, экономический анализ и контроль ключевых показателей при реализации проектов;
- проверка бухгалтерии компании;
- проверка компании на правильность ведения управленческого учёта, бюджетов всех уровней и показателей финансового результата;
- контроль за плановым поступлением денежных средств в компанию;
- контроль за движением денежных средств по расчётному счёту (дебет, кредит), наличия денежных средств в кассе, выдачей и поступлением денег с документарной проверкой обоснованности этих доходов или расходов. Также при необходимости проводить инвентаризацию производимой и закупленной продукции и обоснованность оказания услуг с фактическим и документарным контролем для проверки реального состояния дел в компании;
- проверка правильности отнесения затрат, согласно принятой системе бюджетирования.
Разработка и утверждение производственных и финансово-экономических планов, управленческий учет, организация труда
Определение финансовой политики компании, разработка и осуществление меры по обеспечению ее финансовой устойчивости.
Осуществление анализа и оценки финансовых рисков, разрботка меры по сведению их к минимуму, обеспечение и контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременное и полное выполнение договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, а также операций внешнеэкономической деятельности.
Принятие мер по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли компании, эффективности финансовых и проектов.
Осуществлять руководство финансово-экономической деятельностью предприятия, обеспечивать своевременное поступление доходов. Разрабатывать предложения, направленные на обеспечение повышения рентабельности предприятия, увеличения прибыли, снижения издержек.
участвовать в налоговом планировании, оптимизировать налогообложение, контролировать затраты и составление отчетности.
участвовать в налоговом планировании, оптимизировать налогообложение,контролировать затраты и составление отчетности.
Должностные обязанности генерального директора нашей компании с разбивкой по пунктам:
1. *Стратегическое планирование*: разрабатывайте и внедряйте стратегические планы для достижения целей компании и максимизации прибыльности.
2. *Финансовый менеджмент*. Контролируйте составление бюджета, финансовую отчетность и меры по контролю затрат для обеспечения финансового здоровья и устойчивости.
3. *Операционный надзор*: руководите повседневными операциями, включая закупки, управление запасами, логистику и распределение, для оптимизации эффективности и удовлетворения потребностей клиентов.
4. *Лидерство и управление командой*. Руководит и мотивирует руководство и персонал, формируя культуру сотрудничества, инноваций и высокой производительности.
5. *Управление взаимоотношениями с клиентами*: построение и поддержание прочных отношений с ключевыми клиентами, понимание их потребностей и предоставление индивидуальных решений для повышения удовлетворенности и удержания клиентов.
6. *Соответствие нормативным требованиям*. Обеспечьте соблюдение соответствующих законов, постановлений и отраслевых стандартов, регулирующих операции цепочки поставок, снижая юридические и репутационные риски.
7. *Анализ рынка*: будьте в курсе рыночных тенденций, деятельности конкурентов и развития отрасли, чтобы выявить возможности для роста и адаптации бизнеса.
8. *Управление рисками*: оценивайте и управляйте рисками, связанными с перебоями в цепочке поставок, колебаниями рынка и другими внешними факторами, которые могут повлиять на деятельность компании и финансовые показатели.
9. *Стратегическое партнерство*. Выявляйте и развивайте стратегическое партнерство с поставщиками, поставщиками и другими заинтересованными сторонами для расширения возможностей поиска поставщиков, расширения предложения продуктов и стимулирования инноваций.
10. *Мониторинг эффективности*. Установите ключевые показатели эффективности (KPI) и показатели для отслеживания операционной эффективности, оценки прогресса в достижении стратегических целей и принятия решений на основе данных для постоянного улучшения.
11. *Корпоративное управление*. Обеспечивайте соблюдение принципов и передовой практики корпоративного управления, обеспечивая прозрачность, добросовестность и этичное поведение во всей организации.
12. *Представительство и коммуникация*. Выступайте в качестве основного представителя компании, представляя ее интересы на переговорах, отраслевых мероприятиях и мероприятиях по связям с общественностью, а также эффективно доносите видение и инициативы компании до заинтересованных сторон.
Список профессий