Вакансии для женщин Нолинск

Ведущий специалист по кадровой работе должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии  коррупции»;

Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014№ 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

Закон Кировской области от 29.12.2004 № 292-ЗО «О местном самоуправлении в Кировской области»;

Закон Кировской области от 08.07.2008 № 257-ЗО «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Кировской области»;

Закон Кировской области от 02.04.2015 №521 «О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области»

Устав муниципального образования Арбажский муниципальный округ Кировской области;

Положение об администрации Арбажского муниципального округа;

Положение об отделе организационно-правовой и кадровой работы  администрации муниципального округа;

муниципальные правовые акты по направлению своей деятельности.

Ведущий специалист по кадровой работе должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

работать в информационно-правовых системах;

использовать программный комплекс по обеспечению деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений (компьютерная программа, разработанная на базе специального программного обеспечения «Справки БК»);

уметь составлять трудовой договор;

уметь оформлять личное дело муниципального служащего;

уметь вести трудовую книжку муниципального служащего.

Чистка, нарезка фруктов, овощей, несложная помощь поварам

Повар на горячий и на холодный цех. Приготовление блюд разнообразного ассортимента, с соблюдением нормы закладки продуктов, технологии приготовления и нормы выхода.

На крупное производство срочно требуются транспортировщики!

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение бесперебойной работы завода
• Погрузочно-разгрузочные работы
• Разделение и сортировка полуфабрикатов

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы не требуется
• Полная занятость, сменный график
• Желание работать и зарабатывать

УСЛОВИЯ:

• Официальное оформление с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплата больничных, отпусков)
• Дополнительный оплачиваемый отпуск
• Работа на производстве в теплом помещении, комфортные условия труда
• Обучение на рабочем месте, рассматриваем кандидатов без опыта работы
• Обеспечение спецодеждой бесплатно
• Медосмотр за счет работодателя
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц, до 11 и до 25 числа, без задержек (перевод на любую банковскую карту)
• Дополнительное отчисление в ПФР (ранний выход на пенсию)
• На территории завода есть столовая, которая работает круглосуточно (вкусные обеды по демократичным ценам)
• Компенсация на питание
• Есть возможность ознакомиться с производством в день собеседования
• Карьерный рост
• Действует акция 5000 рублей за приведенного друга
• Культурные программы для детей, новогодние подарки, детские конкурсы
• Награждение лучших сотрудников года
• Сменный график работы (2 в день с 07:00 до 19:00, 2 выходных,2 в ночь с 19:00 до 07:00, 2 выходных)
• Ежегодная индексация заработной платы
• ЖДЁМ ВАШЕГО ЗВОНКА С 09:00 ДО 18:00!

• уборка территории, уход за газонами;
• сбор мусора;
• своевременная очистка территории от снега, льда;
• очистка урн;
• подсобные работы.

• работа с кассой;
• обслуживание гостей;
• сервировка стола;
• Оконтроль за чистотой столов.

Руководить клубными формированиями. Умение работать с разной категорией населения, творческие способность рисовать, петь, танцевать знать ЭВМ, работать с текстами

1       Осуществляет руководство информационно-методическим отделом Центральной районной библиотеки.

2       Составляет нормативную документацию, регламентирующую деятельность отдела.

3       Определяет перспективы развития конкретного направления, организует разработку и выполнение текущих и перспективных планов (проектов, программ) отдела. Несет ответственность за их выполнение: ежеквартально отчитывается   на производственных планерках за выполнение  плановых  заданий.

4       Способствует использованию в работе соответствующих научно-методических разработок, достижений отечественного и зарубежного передового опыта, новой техники и технологий.

5       Определяет нормативные показатели нагрузки и творческие   задания  для каждого сотрудника отдела, определяет  график работы  сотрудников и график отпусков (кроме сотрудников, занятых в обслуживании пользователей ЦРБ).

6       Готовит предложения по повышению эффективности работы отдела, его отдельных участков, организует проведение исследований в области информационно-библиографического обслуживания пользователей, в том числе по правовому просвещению и других областях, соответствующих задачам и планам деятельности библиотеки.

7       Организует оказание методической и практической помощи библиотекам-филиалам совместно с отделами ЦРБ,  определяет ее задачи, основные направления и содержание.

8       Определяет  направления повышения квалификации библиотечных  сотрудников ЦБС.

9       Организует  проведение  семинаров, практикумов, совещаний  библиотечных работников и др.  Принимает участие  в подготовке и проведении  областных и межрайонных мероприятий. Выступает с сообщениями, консультациями, обзорами.

10    Участвует в разработке и реализации концепций, районных целевых комплексных программ и планов  по развитию библиотечного дела в районе.

11    Осуществляет выезды в библиотеки–филиалы и участвует в непосредственном  оказании методической помощи, информационной поддержке библиотек поселений с использованием различных форм и методов

12    Принимает участие  в производственных  совещаниях,  готовит консультации по методической, информационной и методической работе.

13    Разрабатывает и готовит к печати методические, нормативные документы и рекомендации по проблемам со­вершенствования организационно-методической, инновационной деятельности библиотек-филиалов, библиотечного обслуживания национального населения, истории библиотечного дела района, издательской деятельности.

14    По итогам года готовит анализ выполнения  годового плана  библиотеками ЦБС.

15    Организует распределение обязанностей между сотрудниками отдела и закрепляет их в должностных   инструкциях.

16    Осуществляет контроль за выполнением сотрудниками своих обязанностей и нормативных показателей, соблюдением технологических процессов, оказывает помощь в процессе работы.

  1  Осуществляет планирование и учет своей работы, несет персональную ответственность за  ее выполнение: ежеквартально отчитывается в Центральную  библиотеку за выполнение  плановых  заданий. Составляет среднесрочные программы деятельности библиотеки.

2       Осуществляет представительские функции: представляет и защищает  интересы своей библиотеки в органах местного самоуправлениях, учреждениях и организациях поселения, при заключении договоров, связанных с обеспечением жизнедеятельности библиотеки с учетом имеющихся в распоряжении библиотеки средств, отраженных в смете.

3       Участвует в комплектовании фонда  и очищении его  от устаревших и ветхих документов на основе изучения фонда.

4       Соблюдает график плановых проверок книжного фонда совместно с отделом комплектования.

5       Составляет отчеты и ежеквартально готовит анализ своей работы в ЦБ,  представляет  годовой отчет о деятельности библиотеки с анализом своей деятельности.

6       Принимает участие в непосредственном библиотечном обслуживании пользователей, проводит массовые мероприятия.

7       Еженедельно осуществляет текущее информирование администрации ЦБС о деятельности библиотеки.

1.       Осуществлять исполнение поступающих в КОГБУ «ЦГАКО» запросов социально-правового и тематического характера.

2.       Осуществлять обслуживание пользователей в читальном зале КОГБУ «ЦГАКО», организовать работу по копированию документов, вести личные дела пользователей.

3.       Осуществлять прием и консультирование посетителей о порядке получения справок социально-правового характера и по вопросам местонахождения данных в случае отсутствия документов в КОГБУ «ЦГАКО».

4.       Участвовать в выявлении и отборе документов для документальных публикаций, археографическом оформлении и комментировании документов.

5.       Участвовать в составлении научно-справочного аппарата к документальным публикациям.

6.       Осуществлять чтение, датировку и описание архивных документов.

7.       Осуществлять проведение научных исследований и подготовку методических разработок по направлению деятельности отдела.