| Организация |
АДМИНИСТРАЦИЯ АРБАЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА |
| Адрес | Кировская область, Арбажский район, Арбаж поселок городского типа, Пионерская улица, дом: Д. 2; |
| Вакансия | Ведущий специалист по кадровой работе администрации Арбажского муниципального округа |
| Зарплата | от 23000 |
Ведущий специалист по кадровой работе должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014№ 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
Закон Кировской области от 29.12.2004 № 292-ЗО «О местном самоуправлении в Кировской области»;
Закон Кировской области от 08.07.2008 № 257-ЗО «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Кировской области»;
Закон Кировской области от 02.04.2015 №521 «О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области»
Устав муниципального образования Арбажский муниципальный округ Кировской области;
Положение об администрации Арбажского муниципального округа;
Положение об отделе организационно-правовой и кадровой работы администрации муниципального округа;
муниципальные правовые акты по направлению своей деятельности.
Ведущий специалист по кадровой работе должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
работать в информационно-правовых системах;
использовать программный комплекс по обеспечению деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений (компьютерная программа, разработанная на базе специального программного обеспечения «Справки БК»);
уметь составлять трудовой договор;
уметь оформлять личное дело муниципального служащего;
уметь вести трудовую книжку муниципального служащего.