Специалист вакансии Набережные Челны

Размещение в единой информационной системе плана закупок и внесенных в него изменений, внесение сведений о контракте. Подготовка документации для осуществления закупки. Работа с поставщиками, подрядчиками, анализ цен. Заключение контрактов на специализированной интернет - площадке. Контроль  качества и характеристик поставленных товаров, работ , услуг. Контроль за исполнением контрактов.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Сопровождение клиентов в процессе обращений и претензий;

• Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг;

• Ведение документооборота: проведение сверок и организация взаиморасчетов с компаниями-партерами по предоставлению услуг;

• Эффективная коммуникация с торговыми отделами магазина.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в сфере продаж и услуг от 1го года желателен;

• Ориентация на клиента;

• Умение работать в команде;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Внимание к деталям, умение работать с цифрами.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 42.300 руб: оклад от 36.300 руб/мес (готовы рассматривать кандидатов с навыками на повышенные оклады), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога),

возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (зависит от уровня компетенций);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;

•Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников компании;
• Активная работа по пропаганде культуры безопасности;
• Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;
• Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация);
• Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;
• Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;
• Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;
• Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством;
• Организация проведения аттестации рабочих мест;
• Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
• Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микро-травм и инцидентов.

• Высшее образование по специальности или курсы переподготовки;
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;
• Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту;
• Доброжелательность, желание помогать людям и формировать культуру безопасности труда в гипермаркете.

• Официальное трудоустройство с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), суббота и воскресенье выходные.
• Фиксированный оклад по итогам собеседования
  компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал, раздевалки, душевые;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Подбор персонала, преимущественно РСиС

Размещение информации о вакансии на работных сайтах

Обработка входящих звонков. Консультация соискателей по телефону по вопросам трудоустройства в компанию

Поиск резюме на job- сайтах

Отбор резюме, самостоятельный поиск кандидатов

Проведение первичного телефонного интервью

Проведение очного собеседования с кандидатами

Координация встреч подходящих кандидатов с руководителями

Проведение выходного интервью с увольняющимися работниками

Выполнение поручений руководителя

-подготовка проектов договоров и соглашений по основной деятельности организации;

-учет и обобщение информации о заключенных договорах;

-написание писем;

-составление отчетов;

-составление претензий и исковых заявлений;

-участие в закупочной процедуре(согласование договоров для закупки)

• Проведение работ по охране труда на предприятии

• Уведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсациях

• Проведение инструктажа и лекций по технике безопасности

• Проведение аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда

• Осуществление мероприятий по устранению или сведению к минимуму профессиональных рисков

-взаимодействие с гостями (встреча, сопровождение);

- организация работы отделения;

-контроль исполнения поручений;

-обеспечение хоз.товарами, медикаментами и т.д.

 Осуществлять: - обеспечение Общества всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами в установленные сроки и соответствующего качества. - мониторинг ежемесячных заявок в программе 1С:УПП, технических заданий и служебных записок от подразделений в программе 1С:ЭДО. - анализ и формирование сводной заявки по общим потребностям от всех подразделений по закрепленной номенклатуре для заключения договоров. - входной контроль ТМЦ в случае самовывоза и проверку соответствия первичных документов на поставку (товарная накладная, универсальный передаточный документ и т.п.) спецификациям к заключенным договорам. - маркетинговую проработку по предмету закупки для проведения торгово-закупочных процедур для заключения договоров, для закупки по счетам. - размещение ТЗД и первичные документы, отражающие совершение хозяйственной операции, согласно Положению о закупках. - оформление и заключение договоров по итогам ТЗП по способам закупки (запрос котировок, открытый аукцион, закупка у единственного поставщика), подачу заявок поставщику для осуществления поставки ТМЦ по заключенным договорам. - подготовку и оформление дополнительных соглашений к договорам, протокола урегулирования разногласий к договорам, запрос и подписание актов сверки к договорам, ведение претензионной работы при нарушении договорных обязательств. - получение ТМЦ у поставщиков и/или в транспортных компаниях и его передачу заведующему центральным складом ОМТО с первичными документами поставщика. - проверку, заполнение и передачу оформленных первичных документов поставщика экономистам группы АХД. - контроль соблюдения финансовых обязательств путем ежемесячного формирования ПДДС. - подачу в ОПТП годового плана закупок и корректировок в него согласно ежемесячным заявкам подразделений для своевременного размещения информации на официальном сайте закупок.  

 1. Обучение и проверка знаний с работниками Общества по ОТ и ПБ (программы А, Б, В). 2.Разработка программ обучения, прием заявок, работа в реестре на сайте минтруда, контроль за сроками обучения, оформление протоколов проверки знаний. 3. Разработка методических материалов и т.д. и т.п. 

• Аудит продукта и процессов;
• Аудит процессов по ключевым характеристикам"
• Сопровождение сборки автомобилей поколения К5,оригинальных автомобилей;
• Участие в аудитах по поручениям руководства: решениям АТК, решениям совещаний по качеству, в рамках планов мероприятий;
• Организация работ по исследованию причин несоответствий выявленных в ходе аудита;
• Организация контроля за устранением несоответствий дефектов.