1. Обеспечение безопасности информации в автоматизированных системах, функционирующих в условиях существования угроз в информационной сфере и обладающих информационно-технологическими ресурсами, подлежащими защите.
2.Обеспечение надежной и качественной работы по технической поддержке пользователей и функционированию компьютерного оборудования, корпоративных сетей, а также обеспечение бесперебойной работы корпоративных ИТ сервисов, ИТ сервисов организации и доступа к ним.
2.1. Ведение документации по учету и движению персонала.
2.2. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений.
2.3. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы.
1) Организует и проводит на территории Мурманской области мероприятия, конференции, лекции и семинары для организаторов и участников добровольческой (волонтерской) деятельности с привлечением широкого круга специалистов и использованием современных технических средств.
2) Организует взаимодействие между добровольцами (волонтерами), добровольческими (волонтерскими) организациями, государственными органами власти, некоммерческими организациями, общественными советами, иными заинтересованными лицами.
3) Проводит консультации организаторов и участников добровольческой (волонтерской) деятельности в рамках реализации своих полномочий, содействует распространение методических материалов среди участников добровольческой (волонтерской) деятельности, заинтересованных лиц.
4) Реализует информационную кампанию, направленную на поддержку и популяризацию добровольческого (волонтерского) движения Мурманской области.
5) Содействует внедрению федеральных проектов и программ по направлениям добровольческой (волонтерской) деятельности на территории Мурманской области.
6) Организует и проводит системную работу с муниципальными образованиями Мурманской области по направлениям добровольческой (волонтерской) деятельности.
7) Содействует разработке и внедрению механизмов нематериального поощрения граждан, участвующих в добровольческой (волонтерской) деятельности.
8) Проводит работу с представителями различных направлений добровольческой (волонтерской) деятельности, оказывает помощь и содействие в развитии данных направлений.
9) Участвует в разработке обучающих программ в сфере добровольчества (волонтерства).
10) Обеспечивает повышение компетенций участников добровольческого (волонтерского) движения через проведение обучающих мероприятий и программ, а также путем разработки методических материалов.
11) Организует презентацию деятельности ГОБУМП «РЦРДиПМД», а также мероприятия по повышению позитивного имиджа учреждения и размещению социальной рекламы в рамках своих полномочий.
- Принимает участие в выполнении задач, связанных с осуществлением функций и оказанием государственных услуг по распоряжению земельными участками;
- Принимает участие в обеспечении предоставления гражданам в безвозмездное пользование земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, расположенных на территории Мурманской области;
- Оказывает консультационную помощь гражданам по вопросам обеспечения предоставления земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, расположенных на территории Мурманской области, в рамках реализации Федерального закона от 01.05.2016 № 119-ФЗ;
- Осуществляет подготовку проектов договоров безвозмездного пользования, аренды и купли-продажи земельных участков, а также соответствующих дополнительных соглашений.
· Разработка локальных нормативно-правовых документов охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, организации инструкции положения приказы и др.
· Проведение вводного инструктажа персонала и подрядных организаций.
· Контроль состояния охраны труда промышленной и пожарной безопасности в подразделениях организации.
· Участие в проведении расследования несчастного случая.
· Проведение аттестации рабочих мест.
· Работа с контролирующими органами.
· Обучение, аттестация персонала.
· Разработка норм обеспечения средствами защиты и контроль за их состоянием.
Осуществляет проведение психолого-педагогического обследования несовершеннолетнего с целью определения структуры и степени выраженности имеющихся у него дефектов, определяет реабилитационный потенциал ребенка, составляет реабилитационный прогноз.
Осуществляет проведение комплекса оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий по восстановлению и компенсации нарушенных функций организма.
Устанавливает индивидуально конкретные формы, способы, используемые средства реабилитации, сроки и длительность проведения реабилитационных мероприятий.
Определяет реабилитационный потенциал инвалида и составляет реабилитационный прогноз.
Осуществляет динамический контроль за процессом реабилитации, оценивает ее эффективность.
Координирует и анализирует всю работу по проведению реабилитации инвалидов другими специалистами, осуществляемую в отделении.
Осуществляет выполнение несовершеннолетними режима дня, посещаемость группы.
Консультирует законных представителей несовершеннолетних и работников отделения по использованию специальных методов и приемов оказания помощи детям, имеющим отклонения в развитии, их воспитании.
Участвует в организации досуговой деятельности несовершеннолетних в период их нахождения в отделении.
1. Оформляет трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним в соответствии с трудовым законодательством РФ, локальными нормативными актами учреждения, приказами и распоряжениями директора учреждения.
2. Оформляет приказы по личному составу: прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности и другие.
3. Ведет учет, хранение и оформление трудовых книжек и вкладышей в трудовые книжки (в случае их ведения) и (или) электронных трудовых книжек
4. Ведение воинского учета в организации
5. Осуществляет формирование электронных сведений о трудовой деятельности работников учреждения и представляет отчетность о трудовом стаже работников в электронном виде в Социальной фонд России по форме ЕФС-1.
6. Участвует в составлении установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Список профессий