Должностные обязанности в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией.
· Управление магазином (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Выполнение плана продаж, контроль показателей салона, работа с персоналом.
ТЦ "Аксон" Фирменный салон "Askona" товары для здорового сна
· Управление магазином (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
· Разработка функциональной стратегии службы внутреннего аудита
· Согласование модели аудита, включающей структурированный перечень объектов аудита (например, бизнес-процессы, бизнес-функции, проекты (инициативы) организации, подразделения, бизнес-единицы)
2.1. Планирование деятельности учреждения, разработка и утверждение текущих и перспективных планов работы, определение целевых показателей деятельности учреждения и ее работников в установленном порядке.
2.2. Координация деятельности структурных подразделений учреждения по реализации плановых и программных документов, выполнению государственного (муниципального) задания, выполнению поручений вышестоящих организаций.
2.3. Принятие решений и подписание локальных нормативных документов учреждения.
2.4. Контроль выполнения планов и программ деятельности учреждения.
2.5. Организация подготовки и утверждение финансовых и бухгалтерских документов учреждения.
2.6. Контроль за целевым и эффективным расходованием финансовых средств учреждения.
2.7. Принятие решений в области управления персоналом учреждения, в том числе решения об утверждении штатного расписания организации, подписание локальных нормативных документов по кадровым вопросам.
2.8. Контроль хозяйственной деятельности учреждения.
2.9. Контроль за соблюдением работниками норм трудового законодательства, правил и норм охраны труда.
2.10. Контроль за соблюдением правил пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм в учреждении.
2.11. Направление сотрудников на диспансеризацию в целях выявления инфекционных заболеваний, контроль за своевременным прохождением диспансеризации.
2.12. Организация работы по обеспечению в учреждении требований законодательства по защите персональных данных о клиентах.
2.13. Ведение личного приема клиентов.
2.14. Установление деловых связей и организация сотрудничества с различными государственными, общественными, религиозными, негосударственными и иными организациями
2.15. Представление интересов учреждения в органах государственной власти и органах местного самоуправления.
2.16. Подготовка проектов планов и программ деятельности учреждения, предложения по проекту государственного (муниципального) задания для представления в вышестоящую организацию.
2.17. Подготовка и представление отчетности о деятельности учреждения в вышестоящую организацию.
2.18. Организация подготовки и размещения информации об услугах, оказываемых гражданам, на сайте учреждения.
2.19. Подготовка предложений по формированию стратегических и программных документов в сфере молодежной политики по поручению вышестоящей организации.
2.20. Разработка предложений по повышению эффективности деятельности учреждения и представление данных предложений в вышестоящую организацию.
2.21. [Другие должностные обязанности].
Список профессий