Вакансии для женщин Мензелинск

• Подбор персонала всех уровней;
• Обработка резюме;
• Проведение собеседований, успешное закрытие вакансий;
• Размещение информации о вакансиях во всех возможных источниках;
• Работа по формированию и развитию кадрового резерва;
• Welcome-адаптация новых сотрудников.

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке! Мы увеличиваем наш автопарк и получаем новые автомобили!

Мы предлагаем:

• стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц, оплачиваемая стажировка с первого дня.
• сменный график работы на выбор: 5/5, 6/3, 4/2, 3/3, 4/4, 2/2 (Городская доставка), 20/10, 25/5 (магистральная доставка), возможен подбор индивидуального графика
• возможность компенсации проезда до места работы для иногородних сотрудников
• комнаты отдыха со всеми удобствами и бесплатное питание в каждом АТП для всех сотрудников
• ремонт транспортного средства без участия водителя, есть собственные ремзоны на каждом АТП, автомойки для авто компании
• бонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублей
• возможность бесплатного переобучения с категории C на E
• возможность влиять на свой доход: дополнительные смены и другие выплаты по ТК
• помощь на дорогах: оплачиваемые стоянки по территории РФ
• корпоративную мобильную связь, поддержка водителя во время рейса
• удобную спецодежду и обувь для любого сезона
• бонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит»
• интересная корпоративная жизнь, конкурс профмастерства Магнит у руля, подарки сотрудникам
• бесплатный медосмотр, карту тахографа и страхование
• подарочный набор новичкам от компании

Обязанности:

• доставка товаров между складами компании или доставка по магазинам и гипермаркетам

Наши ожидания:

• у вас есть действующее водительское удостоверение категории C или E

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:

• уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение
• участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: водитель, водитель-экспедитор, экспедитор, дальнобойщик, водитель на большегрузе, межгород в компаниях Озон, Яндекс Маркет, Пятерочка, Окей, СДЭК, Wildberries, Деловые линии, ПЭК, Красное и Белое, Чижик, Перекресток, Карго, Делко (Delko), Деловые линии (ДЛ-Транс), Союз-Логистик, Нео Транс (NEO Trans), Приволжье-Транс, Дентро (Dentro), Горбунов (GLТ), Монополия, ЛидерТранс, МОТУС ТРАК Крафтер (Crafter),Глобалтрак (GlоbаlТruсk) и других.

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке! Мы увеличиваем наш автопарк и получаем новые автомобили!

Приглашаем на работу в г. Зеленодольск с предоставлением жилья и компенсацией проезда для иногородних!

Мы предлагаем:

• стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц, оплачиваемая стажировка с первого дня.
• сменный график работы на выбор: 5/5, 6/3, 4/2, 3/3, 4/4, 2/2 (Городская доставка), 20/10, 25/5 (магистральная доставка), возможен подбор индивидуального графика
• возможность компенсации проезда до места работы для иногородних сотрудников
• комнаты отдыха со всеми удобствами и бесплатное питание в каждом АТП для всех сотрудников
• ремонт транспортного средства без участия водителя, есть собственные ремзоны на каждом АТП, автомойки для авто компании
• бонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублей
• возможность бесплатного переобучения с категории C на E
• возможность влиять на свой доход: дополнительные смены и другие выплаты по ТК
• помощь на дорогах: оплачиваемые стоянки по территории РФ
• корпоративную мобильную связь, поддержка водителя во время рейса
• удобную спецодежду и обувь для любого сезона
• бонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит»
• интересная корпоративная жизнь, конкурс профмастерства Магнит у руля, подарки сотрудникам
• бесплатный медосмотр, карту тахографа и страхование
• подарочный набор новичкам от компании

Обязанности:

• доставка товаров между складами компании или доставка по магазинам и гипермаркетам

Наши ожидания:

• у вас есть действующее водительское удостоверение категории C или E

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:

• уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение
• участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: водитель, водитель-экспедитор, экспедитор, дальнобойщик, водитель на большегрузе, межгород в компаниях Озон, Яндекс Маркет, Пятерочка, Окей, СДЭК, Wildberries, Деловые линии, ПЭК, Красное и Белое, Чижик, Перекресток, Карго, Делко (Delko), Деловые линии (ДЛ-Транс), Союз-Логистик, Нео Транс (NEO Trans), Приволжье-Транс, Дентро (Dentro), Горбунов (GLТ), Монополия, ЛидерТранс, МОТУС ТРАК Крафтер (Crafter),Глобалтрак (GlоbаlТruсk) и других.

Организация работы молодежных (подростковых) клубов, кружков, секций, досуг подростков и молодежи, развитие творческой деятельности.

Вести  работу по изготовлению и реставрации бутафории, художественному оформлению мягкой и жесткой декорации действующего репертуара, ремонт предметов реквизита, мебели и драпировок непосредственно на спектаклях, представлениях и репетициях;

Ресторан Гивико грузинской кухни — это место, где традиции и культура Грузии встречаются с качеством и теплом. Мы стремимся принести нашим гостям аутентичные вкусы и незабываемые блюда, приготовленные с любовью и вниманием к деталям.

Обязанности:

• Приготовление блюд грузинской кухни в соответствии с меню ресторана.
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
• Контроль за качеством ингредиентов и соблюдение стандартов хранения.
• Участие в разработке нового меню и улучшении существующих блюд.
• Соблюдение санитарных норм и стандартов безопасности.

Требования:

• Опыт работы поваром (от 1 года).
• Умение работать в команде.
• Стремление к совершенству и желание развиваться

Мы предлагаем:

• Дружелюбный и профессиональный коллектив.
• Возможности для обучения и повышения квалификации, карьерный рост.
• Конкурентную заработную плату и систему премий.
• Скидки на блюда нашего ресторана и участие в корпоративных мероприятиях.
• Ставка от 330 руб/час.

Присоединяйтесь к нам и помогите создать уникальный вкус Грузии для наших гостей!

• Скидки в компании
• Помощь с переездом, проживание
• Питание

• контроль за работой администраторов

• контроль выдачи ключей от комнат и подсобных помещений

• контроль ввода данных по бронированию и размещению гостей

• своевременно регистрировать иностранных граждан в УФМС

• контроль кассовой дисциплины

• подготовка отчетов и т.д.

Организует работу библиотеки школы, составляет каталоги, картотеки, тематические списки и обзоры литературы

• производство уборки и содержание в чистоте номеров спального корпуса, ванных комнат с санузлами и других закрепленных помещений, удаление пыли со всех поверхностей;
• смена постельного белья и полотенец после выезда отдыхающих из номера;
• чистка и дезинфекция унитазов, ванн, раковин и другого санитарно-технического оборудования, сбор мусора.

1) организует реализацию государственной и муниципальной политики в области культуры, определяет основные направления отдела культуры по координации деятельности учреждений культуры независимо от ведомственной принадлежности на территории муниципального района;

2) осуществляет контроль за выполнением приказов, постановлений Министерства культуры Республики Татарстан, постановлений и распоряжений Главы муниципального района и руководителя Исполнительного комитета муниципального района в области культуры;

3) руководит разработкой целевых районных программ, перспективных и текущих планов развития культуры муниципального района;

4) разрабатывает и представляет в Совет муниципального района и Исполнительный комитет муниципального района проекты планов развития сети культурно-досуговых учреждений и смет на их содержание;

5) осуществляет контроль за финансово- хозяйственной деятельностью учреждений культуры и искусства;

6) осуществляет общее руководство отделом и учреждениями  культуры, независимо от ведомственной принадлежности;

7) разрабатывает и представляет на рассмотрение Министерства культуры Республики Татарстан, Совета муниципального района и Исполнительного комитета муниципального района предложения по строительству, реконструкции, ремонту зданий учреждений культуры, кинематографии, осуществляет контроль за выполнением указанных работ;

8) руководит разработкой прогноза потребности учреждений культуры муниципального района в специалистах;

9) организует аттестацию работников учреждений культуры, кинематографии;

10) организует обучение и повышение квалификации работников учреждений культуры;

11) руководит работой по определению потребностей населения района в области культуры, изучению, обобщению и распространению передового опыта по направлениям культурно-досуговой и информационно-библиотечной деятельности;

12) обеспечивает принятие мер по развитию народного художественного творчества, созданию самодеятельных коллективов, возрождению традиций;

13) обеспечивает организацию и проведение районных смотров, конкурсов, фестивалей народного творчества;

14) обеспечивает организацию участия народных и самодеятельных  коллективов, художников, музыкантов в республиканских, зональных смотрах, фестивалях, выставках;

15) осуществляет работу по обеспечению техники безопасности и пожарной безопасности в учреждениях культуры, кинематографии;

16) издает в пределах своей компетенции правовые акты в виде распоряжений;

17) представляет работников культуры к государственным наградам, премиям и почетным званиям, ходатайствует о присвоении театрам и художественным коллективам званий «народный», «академический» в установленном порядке;