- Руководит деятельностью методического центра.
- Организует текущее и перспективное планирование деятельности методического центра с учетом целей, задач и направлений деятельности методических служб. Вносит предложения по совершенствованию деятельности методического центра.
- Обеспечивает разработку необходимой документации деятельности методического центра и рекомендации по разработке документации образовательных учреждений округа.
- Обеспечивает мониторинг качества образовательного процесса в образовательных учреждениях района.
- Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении разработки инновационных программ и технологий.
- Осуществляет прогнозирование, планирование и организацию повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических и руководящих работников образовательных учреждений, оказывает им информационно-методическую помощь в системе непрерывного образования
- Оказывает помощь ОО в совершенствовании методической, инновационной работы, опытно- экспериментальной деятельности.
- Участвует в подборе и расстановке педагогических и иных кадров, в организации повышения их квалификации и профессионального мастерства.
- Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.
- Осуществляет взаимодействие и координацию методической деятельности с соответствующими подразделениями органов управления образованием и учреждений дополнительного профессионального (педагогического) образования.
- Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения. Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении. Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся (воспитанников, детей) в образовательном учреждении. Совместно с советом образовательного учреждения и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательного учреждения, образовательной программы образовательного учреждения, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения. Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательного учреждения, направленных на улучшение работы образовательного учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе
Согласно должностной инструкции
- реализовывать решения государственных органов и органов местного самоуправления, относящиеся к компетенции Сектора;
- разрабатывать в установленном порядке проекты распоряжений, постановлений администрации, главы городского округа город Волгореченск Костромской области, решений Думы городского округа город Волгореченск Костромской области, относящиеся к компетенции Сектора;
- разрабатывать в установленном порядке и реализовывать муниципальную программу «Развитие физической культуры и спорта в городском округе город Волгореченск Костромской области», а также осуществлять контроль и предоставлять годовые отчеты о реализации муниципальной программы в отдел экономики администрации;
- разрабатывать в установленном порядке и реализовывать муниципальную программу «Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций в городском округе город Волгореченск Костромской области», а также осуществлять контроль и предоставлять годовые отчеты о реализации муниципальной программы в отдел экономики администрации;
- разрабатывать в установленном порядке муниципальные программы, относящиеся к компетенции Сектора;
- реализовывать муниципальные программы, относящиеся к компетенции Сектора;
- осуществлять контроль реализации мероприятий муниципальных программ, относящихся к компетенции Сектора;
- представлять годовые отчеты о реализации муниципальных программ, относящихся к компетенции Сектора, в отдел экономики администрации;
- определять цели и приоритеты развития деятельности по вопросам, относящимся к компетенции Сектора;
- разрабатывать планы, программы, концепции, мероприятия, относящиеся к компетенции Сектора;
- координировать реализацию планов, программ, концепции, мероприятия, относящиеся к компетенции Сектора;
- осуществлять контроль реализации планов, программ, концепций, мероприятий, относящихся к компетенции Сектора;
- координировать деятельность учреждений и организаций всех форм собственности, расположенных на территории города по вопросам, относящимся к компетенции Сектора;
- организовать заседания рабочих групп, советов, комиссий по вопросам, относящимся к компетенции Сектора.
Организует работу канцелярии, обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, организует работу по регистрации,учету,хранению и передаче в структурные подразделения документов делопроизводства, приказов и распоряжении руководства по формированию дел, обеспечивает работников инструктивными и справочными материалами, инвентарем, оборудованием,оргтехникой,техническими средствами, осуществляет контроль за правильным формированием, хранением дел и т.д.
Обеспечивать своевременный заказ и поступление необходимых продуктов и полуфабрикатов и их соответствие свежести, меню, кондиции сырья, стандартам вкуса, консистенции, форме нарезки, чистоте тары
Распределять производственные задания своим заместителям, составлять график их работыПроводить бракераж готовой продукции
Контролировать условия хранения продуктов, их количество, кондицию
Производить списание испорченных продуктов с оформлением актов списания
Контролировать эксплуатацию оборудования и инвентаря
Калькуляция
Для выполнения возложенных на него функций заведующий сельским клубом-библиотекой, обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда;
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
- незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.
выполняет должностные обязанности согласно должностной инструкции учреждения
Организация и оказание паллиативной помощи детям в условиях круглосуточного стационара
Список профессий