| Организация |
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОЛГОРЕЧЕНСК |
| Адрес | Костромская область, г Волгореченск, Имени 50-летия Ленинского Комсомола улица, дом: 4; |
| Вакансия | заведующий сектором молодежной политики, физической культуры и спорта |
| Зарплата | от 37000 |
- реализовывать решения государственных органов и органов местного самоуправления, относящиеся к компетенции Сектора;
- разрабатывать в установленном порядке проекты распоряжений, постановлений администрации, главы городского округа город Волгореченск Костромской области, решений Думы городского округа город Волгореченск Костромской области, относящиеся к компетенции Сектора;
- разрабатывать в установленном порядке и реализовывать муниципальную программу «Развитие физической культуры и спорта в городском округе город Волгореченск Костромской области», а также осуществлять контроль и предоставлять годовые отчеты о реализации муниципальной программы в отдел экономики администрации;
- разрабатывать в установленном порядке и реализовывать муниципальную программу «Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций в городском округе город Волгореченск Костромской области», а также осуществлять контроль и предоставлять годовые отчеты о реализации муниципальной программы в отдел экономики администрации;
- разрабатывать в установленном порядке муниципальные программы, относящиеся к компетенции Сектора;
- реализовывать муниципальные программы, относящиеся к компетенции Сектора;
- осуществлять контроль реализации мероприятий муниципальных программ, относящихся к компетенции Сектора;
- представлять годовые отчеты о реализации муниципальных программ, относящихся к компетенции Сектора, в отдел экономики администрации;
- определять цели и приоритеты развития деятельности по вопросам, относящимся к компетенции Сектора;
- разрабатывать планы, программы, концепции, мероприятия, относящиеся к компетенции Сектора;
- координировать реализацию планов, программ, концепции, мероприятия, относящиеся к компетенции Сектора;
- осуществлять контроль реализации планов, программ, концепций, мероприятий, относящихся к компетенции Сектора;
- координировать деятельность учреждений и организаций всех форм собственности, расположенных на территории города по вопросам, относящимся к компетенции Сектора;
- организовать заседания рабочих групп, советов, комиссий по вопросам, относящимся к компетенции Сектора.