Вакансия заведующий,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
заведующий Костромская область, c зарплатой
от 19242
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Костромская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
заведующий
Костромская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Костромская область, Павинский район, Павино село, Октябрьская улица, дом: 14;, Октябрьская улица,14, село Павино, Костромская область, Россия |
| Вакансия |
заведующий |
| Зарплата |
от 19242 |
Регион:
Костромская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Костромская область, Павинский район, Павино село, Октябрьская улица, дом: 14;, Октябрьская улица,14, село Павино, Костромская область, Россия
Регион:
Костромская область
Адрес:
Костромская область, Павинский район, Павино село, Октябрьская улица, дом: 14;, Октябрьская улица,14, село Павино, Костромская область, Россия
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
4422002130
ОГРН:
1054469019923
Специальность:
заведующий
Профобласть:
Искусство, культура и развлечения
Характер работы:
Неполный рабочий день
График работы:
Частичная занятость
Источник информации:
Работодатель
Для выполнения возложенных на него функций заведующий сельским клубом-библиотекой, обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда;
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
- незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.