Администратор вакансии Кашира-1

Фитнес клуб "Оригинальный" находится в центре города Коломна по адресу: Московская область, Коломна, Красногвардейская 20. Фитнес клуб включает в себя: аква комплекс с бассейном длинной 25 метров, сауной и хамамом и фитнес с тренажёрным и кардио залами а также групповым залом, В Фитнес клубе имеется кафе и лаундж зона, удобная парковка.

Обязанности:

• Работа с клиентами клуба
• Ведение учёта
• Уборка помещений

Требования:

• Порядочность
• Коммуникабельность
• Опрятность

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 2/2,5/2, гибкий ,сменный график;
• Премии за переработку;
• Все необходимое предоставляется компанией.

• Осуществлять заказ транспорта и координировать операционные вопросы с подрядными транспортными компаниями;
• Обеспечить наличие транспорта необходимого качества и количества;
• Осуществлять транспортные операции в IT системах компании;
• Своевременная коммуникация со смежными отделами;
• Контроль утилизации ТС.

• Опыт работы в логистических или транспортных компаниях;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК;
• Хорошее знание Excel (ВПР, сводные таблицы);
• Аккуратность и скорость выполнения работы;
• Ответственность, гибкость, открытость;
• Клиентоориентированность;
• Способность быстро адаптироваться к новой ситуации;
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 2/2 с 8 до 20 ч.;
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Осуществлять заказ транспорта и координировать операционные вопросы с подрядными транспортными компаниями;
• Обеспечить наличие транспорта необходимого качества и количества;
• Осуществлять транспортные операции в IT системах компании;
• Своевременная коммуникация со смежными отделами;
• Контроль утилизации ТС.

• Опыт работы в логистических или транспортных компаниях;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК;
• Хорошее знание Excel (ВПР, сводные таблицы);
• Аккуратность и скорость выполнения работы;
• Ответственность, гибкость, открытость;
• Клиентоориентированность;
• Способность быстро адаптироваться к новой ситуации;
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 2/2 с 8 до 20 ч.;
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Осуществлять заказ транспорта и координировать операционные вопросы с подрядными транспортными компаниями;
• Обеспечить наличие транспорта необходимого качества и количества;
• Осуществлять транспортные операции в IT системах компании;
• Своевременная коммуникация со смежными отделами;
• Контроль утилизации ТС.

• Опыт работы в логистических или транспортных компаниях;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК;
• Хорошее знание Excel (ВПР, сводные таблицы);
• Аккуратность и скорость выполнения работы;
• Ответственность, гибкость, открытость;
• Клиентоориентированность;
• Способность быстро адаптироваться к новой ситуации;
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 2/2 с 8 до 20 ч.;
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Осуществлять заказ транспорта и координировать операционные вопросы с подрядными транспортными компаниями;
• Обеспечить наличие транспорта необходимого качества и количества;
• Осуществлять транспортные операции в IT системах компании;
• Своевременная коммуникация со смежными отделами;
• Контроль утилизации ТС.

• Опыт работы в логистических или транспортных компаниях;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК;
• Хорошее знание Excel (ВПР, сводные таблицы);
• Аккуратность и скорость выполнения работы;
• Ответственность, гибкость, открытость;
• Клиентоориентированность;
• Способность быстро адаптироваться к новой ситуации;
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 2/2 с 8 до 20 ч.;
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Открытие и закрытие смены, работа с клиентской базой, грамотное консультирование по предоставленным услугам и товарам. Запись клиентов к мастерам, обеспечение порядка и чистоты в салоне, контроль расходных материалов и заказ недостающей продукции.

Работа с пациентами, запись на прием, ведение документации, оплата медицинских процедур.

Работа в салоне администратором.

Продажа и бронирование путевок, прием и обслуживание гостей в процессе регистрации и размещения.  

• обработка входящих обращений (звонки, заявки, подтверждение и перенос визитов, почта)
• координация пациентов внутри клиники (встреча, направление к специалистам, расчет)
• ведение базы данных и документооборота (ЭМК, пакет документов для пациентов)
• внимательная работа с кассой (операции с наличным, безналичным, онлайн расчетами)
• коммуникация и координация смежных служб
• работа с отчетами
• выполнение поручений руководства
• обязательное периодическое обучение и повышение квалификации (за счет работодателя)