Специалист вакансии Каменск-Шахтинский

Полное ведение документации по приему, переводам и  увольнениям сотрудников, график отпусков и оформление всех видов отпуска, формирование сдача отчетов, ведение общего делопроизводства и сопровождение деятельности директора

проведение камеральных налоговых проверок, оформление результатов камеральных налоговых проверок

3.1. Специалист по закупкам исполняет следующие обязанности:

1) осуществляет обработку и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги;

2) осуществляет подготовку и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами;

3) обрабатывает, формирует и хранит данные, информацию, документы, в том числе полученные от поставщиков (подрядчиков, исполнителей).

4) формирует:

- начальную (максимальную) цену закупки;

- описание объекта закупки;

- требования, предъявляемые к участнику закупки;

- порядок оценки участников;

- проект контракта;

5) составляет закупочную документацию;

6) осуществляет подготовку и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов;

6) осуществляет проверку необходимой документации для проведения закупочной процедуры;

7) осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности закупочных комиссий;

8) осуществляет мониторинг поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок.

9) осуществляет сбор и анализ поступивших заявок;

10) осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок;

11) выполняет обработку заявок, проверку банковских гарантий, оценку результатов и подводит итоги закупочной процедуры;

12) подготавливает протоколы заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок;

13) осуществляет публичное размещение полученных результатов;

14) направляет приглашения для заключения контрактов;

15) осуществляет проверку необходимой документации для заключения контрактов;

16) проводит процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями);

17) осуществляет публичное размещение отчетов, информации о неисполнении контракта, о санкциях, об изменении или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну;

18) подготавливает документ о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта;

19) организовывает:

- осуществление оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта;

- осуществление уплаты денежных сумм по банковской гарантии в предусмотренных случаях;

- возврат денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения контрактов.

• консультирование клиентов;
• оформление договоров и контроль их исполнения;
• привлечение новых клиентов;
• ведение отчетной документации.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП, занимается принудительным взысканием задолженности недобросовестных заемщиков.

Мы ищем ведущего специалиста, основной задачей которого будет в максимально короткие сроки обеспечить погашение задолженности по обязательствам физических лиц и клиентов сегментов микро-и малый бизнес.

Обязанности

Тебе предстоит:

· взаимодействовать с должниками в целях побуждения к погашению задолженности, осуществлять выезды по адресам их проживания и местам работы.

· представлять интересы банка в государственных органах для получения информации о должниках и их имуществе, организации и проведения сделок урегулирования задолженности

· работать с документами строгой отчетности

· участвовать в исполнительных действиях судебных приставов, в том числе при арестах и изъятии имущества должников.

Требования

Эта работа подойдет тебе если ты:

· специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием

· имеешь опыт работы по аналогичному направлению в банке, коллекторском агентстве, службе судебных приставов или юристом по взысканию на поздних стадиях от 6 месяцев

· готов к разъездному характеру работы.

Условия

Работа в Сбере – это:

· стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

· график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 с возможностью гибкого начала рабочего дня в выездные дни

· официальное оформление с первого дня

· ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

· корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

· ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде ведущих специалистов судебного и исполнительного производства Сбера!

- участие в организации и координации работ по охране труда в организации.

- осуществление контроля за соблюдением технологических режимов природоохранных объектов, анализ их работы, контроль за соблюдением экологических стандартов и нормативов, за состоянием окружающей среды в районе расположения предприятия.

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

 опыт досудебного выездного взыскания проблемной задолженности не менее 6 мес., соответствующих целевому профилю:

Необходимы знания: законов, указов президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений исполнительных органов, действующих на территории Российской Федерации, относящихся к деятельности по направлению взыскания проблемной задолженности ФЛ и КМС, к деятельности ОДВЗ/СДВЗ;

- основы теории управления, основы и инструменты риск-менеджмента, проведения операций кредитования и обслуживания юридических и физических лиц, формирования организационной структуры;

- правила проведения переговоров и презентаций, деловой переписки, в том числе по электронной почте.

- основные инструменты и методы работы с проблемной задолженностью физических лиц и клиентов КМС, проведения финансового и статистического анализа;

- централизованные отчеты и статистика, направляемая с уровня ЦА;

- основы планирования деятельности по взысканию задолженности.   

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
• Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
• Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
• Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
• Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
• Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
• Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
• Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений