- Осуществляет общее руководство учреждением, организует и контролирует работу коллектива по всем направлениям его деятельности.
- Обепечивает постоянную работу над повышением качества предоставляемых услуг учреждением, выполнением работ.
- Обеспечивает сохранность и рациональное использование имущества, закрепленного за Учреждением.
- Обеспечивает эффективное использование финансовых средств учреждения.
- Обеспечивает своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов.
- Поддерживает связь с творческими союзами и общественными организациями.
- Координация составления перспективных и текущих планов, планов и отчетов по муниципальному заданию учреждения.
- Организация театрально-зрелищной и культурно-массовой работы.
- Ведение учета и отчетности театрально-зрелищной и культурно-массовой работы.
- Организация работы с киновидеопрокатом по кинообслуживанию населения.
- Ведение учета и отчетности по форме 7 НК, курирует отчетность в отдельных структурных подразделениях.
- Ведение работы по организации зрителей, размещению рекламы, а также по расширению платных услуг населению предприятиям и организациям города.
- Организация и ведение работы по противопожарной безопасности, по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (КЧС) и обеспечению пожарной безопасности в учреждении.
- Организация работы по обеспечению доступности объекта и услуг для инвалидов учреждения.
- Исполнение обязанностей в период отсутствия руководителя учреждения.
1. Осуществляет общее руководство учебным заведением; организует и контролирует работу коллектива по всем направлениям его деятельности. 2. Осуществляет руководство коллективом работников образовательного учреждения, как штатных, так и внештатных; обеспечивает подбор и расстановку кадров; устанавливает в соответствии с трудовым законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, служебными и квалификационными характеристиками круг обязанностей работников школы, создаёт необходимые условия для повышения их научно-методического уровня, педагогической квалификации. 3. Создаёт необходимые условия для урочной и внеурочной деятельности учащихся, труда персонала учебного заведения, творческого роста работников. 4. Представляет работников образовательного учреждения, которые отличились в работе, к поощрениям. 5. Возглавляет Педагогический совет школы, координирует деятельность Методического совета. 6. Решает вопросы, связанные с финансово-хозяйственной деятельностью учебного заведения, обеспечивает учёт, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, рациональное использование бюджетных средств, а также средств, которые поступают из других источников финансирования в доход учебного заведения; распоряжается имуществом. 7. Обеспечивает творческие связи с другими образовательными учреждениями, организациями. 8. Обеспечивает правильное ведение и сохранность документации, учёт, прохождение и контроль над исполнением служебных документов, своевременное рассмотрение заявлений, жалоб, соблюдение прав и гарантий учащихся и работников ДШИ, выполнение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда.
Список профессий