Вакансии для женщин Инсар

организация молодежных мероприятий в сфере молодежной политики Республики Мордовия

• Организация работы по основным направлениям: КДП, подбор линейного персонала, обязательное обучение персонала, оплата труда, компенсации и льготы;
• Участие в осуществлении анализа деятельности персонала, ротация персонала;
• Определение потребности в персонале, обеспечение укомплектованности персоналом;
• Проведение собеседований, оценка их деловых и профессиональных качеств, проверка рекомендаций, анализ результатов оценочных процедур, определение соискателей, соответствующих требованиям;
• Проведение адаптации и сопровождения вновь поступивших сотрудников;
• Организация и контроль обучения персонала, повышения квалификации сотрудников;
• Кадровое делопроизводство, разработка и адаптация локальных нормативных актов, регулирующих вопросы управления персоналом;
• Участие в разрешении трудовых споров, конфликтных ситуаций;
• Составление установленной отчетности по управлению персоналом.

1.      Своевременно и квалифицированно обслуживает пользователей.

2.      Ведет ежедневный учет проделанной работы.

3.    Составляет перспективные, годовые, месячные планы и отчеты о работе 

4.Организует справочно- библиографический аппарат, ведет каталоги и картотеки.  Обеспечивает справочно-библиографическое обслуживание, индивидуальное и коллективное информирование пользователей.

5. Организует и проводит массовые мероприятия. Организует клубы по интересам для читателей, руководит их работой. внедряет инновационные формы и методы работы.

Размещает информацию о деятельности библиотеки в СМИ, в соц.сетях.

- Обслуживание посетителей ресторана на кассе;

- Приготовление блюд согласно меню ресторана;

- Соблюдение стандартов обслуживания и безопасности на рабочем месте;

- Поддержание чистоты и порядка на кухне.  

Выполнение вспомогательных работ.