Вакансии для женщин на сегодня, Инсар

• вести учет сотрудников предприятия и его структурных подразделений; вести кадровые документы, касающиеся приема, перевода и увольнения работников; готовить документацию, необходимую для проведения оценочных мероприятий, аттестаций, поощрения сотрудников и представления их к награждениям; осуществлять учет и хранение трудовых книжек, документов, содержащих персональные данные работников; осуществлять подсчет страхового стажа сотрудников, выдавать по их запросу сведения о страховом стаже; собирать сведения и готовить отчетность о численности, персональном составе работников и их движении; формировать и вести личные дела сотрудников; вести учет и контролировать очередность предоставления отпусков работникам; заниматься оформлением карточек обязательного пенсионного страхования, иных документов, на основании которых производится назначение пенсий, предоставление льгот и компенсаций; контролировать сроки хранения кадровых документов, готовить их к передаче в архив или на утилизацию; контролировать соблюдение дисциплины труда и правил трудового распорядка сотрудниками вести отчетность по личному составу и кадрам. 

 1. Взаимодействие со СМИ и рекламными агентствами.2. Ведение сайта и корпоративных страниц в социальных сетях.3. Организация пресс-мероприятий: конференций, круглых столов, брифингов, интервью.4. Подготовка пресс-релизов, буклетов, статей, речей.5. Осуществление методической работы по экологическому просвещению населения на базе ФГБУ в соответствии с утвержденным ГОСЗАДАНИЕМ.

ХОРМЕЙСТЕР ГОТОВИТ С ХОРОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ ИСПОЛНЕНИЕ ХОРОВЫХ ПАРТИЙ ПРИ ПОДГОТОВКЕ НОВЫХ КОНЦЕРТНЫХ ПРОГРАММ, НОВЫХ И КАПИТАЛЬНО ВОЗОБНОВЛЯЕМЫХ ПОСТАНОВОК

1. Осуществляет встречу, регистрацию и размещение гостей при заселении в гостиницу.

2. Выполняет прием и передачу в органы регистрационного учета документов для регистрации и снятия с регистрационного учета по месту пребывания граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства.

2. Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.

3. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой номеров к приему прибывающих, соблюдением чистоты на объекте размещения для временного пребывания, регулярной сменой белья в номерах.

4. Осуществляет контроль за сохранностью материальных ценностей объекта размещения для временного пребывания;

5. Информирует посетителей по вопросам, касающимся услуг учреждения и их стоимости, а также о предоставляемых дополнительных платных услугах, принимает заказы на их выполнение и контролирует их исполнение.

6. Дает устные справки по вопросам обслуживания, о расположении различных помещений и служб учреждения, о времени работы, расположении городских достопримечательностей, зрелищных, спортивных сооружений и т.д.

7. Принимает и оформляет необходимые документы.

8. Контролирует время ухода и прихода, проживающих в учреждении спортсменов, своевременно информирует руководство о нарушении режима спортсменами.

9. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.

10. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, и проводит соответствующие организационно – технические мероприятия.

11. Обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих к ним или зданию территориях.

12. Информирует руководство учреждения об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимает меры к их ликвидации.

1. осуществлять мойку столовой посуды с применением моющих средств в течение всего рабочего дня;

2. очищать тарелки и стаканы от пищевых отходов;

3. готовить дезинфицирующие растворы согласно утвержденным санитарным нормам;

4. доставлять чистую посуду на раздаточные столы;

5. содержать в чистоте и соблюдать правила эксплуатации посудомоечной машины;

6. вести учет поступления и бой посуды.

Проведение культурно-массовых мероприятий в филиале, культурно-просветительскую и досуговую деятельность.

Уборка номерного фонда гостиницы

• Вести договорную работу и по аренде земельных участков и объектам недвижимости, находящихся в безвозмездном пользовании филиала:
• Осуществлять работу по оформлению прав на недвижимое имущество Филиала, включая кадастровый учет и государственную регистрацию прав, учет в других необходимых реестрах, в целях последующего формирования дополнительного вклада в уставный капитал образованного юридического лица.
• Управленческий учет недвижимого имущества.

1.      Своевременно и квалифицированно обслуживает пользователей.

2.      Ведет ежедневный учет проделанной работы.

3.    Составляет перспективные, годовые, месячные планы и отчеты о работе 

4.Организует справочно- библиографический аппарат, ведет каталоги и картотеки.  Обеспечивает справочно-библиографическое обслуживание, индивидуальное и коллективное информирование пользователей.

5. Организует и проводит массовые мероприятия. Организует клубы по интересам для читателей, руководит их работой. внедряет инновационные формы и методы работы.

Размещает информацию о деятельности библиотеки в СМИ, в соц.сетях.

Сервис заказа такси «Максим» ценит своих водителей и не задерживает выплаты. Возможно оформление без приезда в офис.

• Подключаем водителей с любой брендировкой.
• Выполняй заказы легкового авто, курьера, грузового до 750 кг.
• Выбирай заказы в удобном районе или по всему городу.

Условия:

• Работа с заказами в удобном приложении.
• Цена и маршрут поездки известны заранее.
• Нет графиков и смен.
• Гарантия безопасности — тревожная кнопка и помощь на дороге.

Оставь заявку на нашем сайте, нажми «Откликнуться», позвони по бесплатному номеру или приезжай в наш офис по адресу:

г. Саранск, ул. Васенко, 13, оф. 101
Режим работы офиса: Пн. - вс.: с 8:00 до 18:00