Директор вакансии Иннополис

Руководство Домом культуры

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Ищем директора по маркетингу в команду филиала, чья задача — управлять маркетинговой стратегией и продвижением услуг компании в регионе, чтобы пользователи получали максимально выгодные предложения.

Чем предстоит заниматься:

• анализировать финансовые и маркетинговые показатели региона, динамику, потенциальные проблемы;
• исследовать маркетинговую активность конкурентов;
• развивать сеть на основе полученных выводов;
• просчитывать и защищать инвестиционные кейсы;
• организовывать медиа-поддержку запуска новых продуктов, услуг и технологий;
• планировать размещение рекламы.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование в сфере экономики или маркетинга;
• опыт работы в коммерческом блоке в телекоме;
• знание инструментов анализа продаж;
• опыт расчета инвестиционных проектов.

Что мы предлагаем:

• оклад + полугодовая/годовая премия по результатам выполнения KPI;
• оформление в штат компании;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание;
• специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# Маркетинг # Анализ данных # Анализ конкурентов

• Гарантируем стабильную достойную зарплату 2 раза в месяц;
• Предлагаем удобный график 5/2, 09.00 до 18.00ч;
• Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня;
• Предоставляем полный социальный пакет;
• Оплачиваем медосмотр;
• Выдаем фирменную спец. одежду.

• Честную оплату труда и прозрачную систему начислений;
• Доплаты за стаж, эффективную работу;
• Быстрый карьерный рост;
• Обучение и помощь в адаптации;
• Корпоративные конкурсы с призами;
• Мамин день;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Перевод в другой магазин «Находка» при переезде.

• Организация эффективной работы магазина;
• Управление персоналом;
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение

• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров;
• Инвентаризация;
• Ведение отчетности.

• С опытом работы в сфере торговли на руководящей должности от

• Уверенные пользователи ПК;
• Умеющие вести команду за собой и достигать поставленных целей;
• Энергичные, внимательные и честные.

• Гарантируем стабильную достойную зарплату 2 раза в месяц;
• Предлагаем удобный график 5/2, 09.00 до 18.00ч;
• Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня;
• Предоставляем полный социальный пакет;
• Оплачиваем медосмотр;
• Выдаем фирменную спец. одежду.

• Честную оплату труда и прозрачную систему начислений;
• Доплаты за стаж, эффективную работу;
• Быстрый карьерный рост;
• Обучение и помощь в адаптации;
• Корпоративные конкурсы с призами;
• Мамин день;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Перевод в другой магазин «Находка» при переезде.

• Организация эффективной работы магазина;
• Управление персоналом;
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение

• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров;
• Инвентаризация;
• Ведение отчетности.

• С опытом работы в сфере торговли на руководящей должности от

• Уверенные пользователи ПК;
• Умеющие вести команду за собой и достигать поставленных целей;
• Энергичные, внимательные и честные.

  Организует культурно просветительскую и досуговую работу среди жителей населенного пункта, в котором находится клуб. Организует и проводит мероприятия и услуги культурного, информационного, просветительского и досугового назначения, обеспечивающие формирование.

1. Осуществляет руководство сельским Домом культуры (сельским клубом), всоответствии с действующим законодательством. Несет ответственность за творческие иэкономические результаты работы.

2. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно -просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждениякультуры.

3. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества.Организует учет и составление установленной отчетности. Отвечает за качественное ведение ихранение документов, материальных и иных ценностей.

4. Качественно ведет документации по установленным формам, планирование всехвидов работы с соблюдением сроков отчётности. Своевременно предоставляет информацию иотчетность в вышестоящее учреждение. Ведет журнал учета клубной работы СДК (СК), журналовклубных формирований.

5. Организует обязательное участие коллектива Дома культуры (сельского клуба) врайонных, региональных, Всероссийских проектах, Международных конкурсах, фестивалях.Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала,результативного участия Дома культуры в конкурсах, фестивалях, смотрах разного уровня, атакже в районных и городских мероприятиях.

6. Отвечает за качественное проведение мероприятий, повышающих авторитет и имиджучреждения (качество сценария, уровень проведения, отзывы посетителей, записи в журналеотзывов). Участвует в разработке и проведении клубных и массовых культурно -просветительных, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения.

7. Контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей итрудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1. Осуществляет руководство сельским Домом культуры (сельским клубом), всоответствии с действующим законодательством. Несет ответственность за творческие иэкономические результаты работы.

2. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно -просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждениякультуры.

3. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества.Организует учет и составление установленной отчетности. Отвечает за качественное ведение ихранение документов, материальных и иных ценностей.

4. Качественно ведет документации по установленным формам, планирование всехвидов работы с соблюдением сроков отчётности. Своевременно предоставляет информацию иотчетность в вышестоящее учреждение. Ведет журнал учета клубной работы СДК (СК), журналовклубных формирований.

5. Организует обязательное участие коллектива Дома культуры (сельского клуба) врайонных, региональных, Всероссийских проектах, Международных конкурсах, фестивалях.Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала,результативного участия Дома культуры в конкурсах, фестивалях, смотрах разного уровня, атакже в районных и городских мероприятиях.

6. Отвечает за качественное проведение мероприятий, повышающих авторитет и имиджучреждения (качество сценария, уровень проведения, отзывы посетителей, записи в журналеотзывов). Участвует в разработке и проведении клубных и массовых культурно -просветительных, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения.

7. Контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей итрудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

. Осуществляет руководство сельским Домом культуры (сельским клубом), всоответствии с действующим законодательством. Несет ответственность за творческие иэкономические результаты работы.

2. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно -просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждениякультуры.

3. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества.Организует учет и составление установленной отчетности. Отвечает за качественное ведение ихранение документов, материальных и иных ценностей.

4. Качественно ведет документации по установленным формам, планирование всехвидов работы с соблюдением сроков отчётности. Своевременно предоставляет информацию иотчетность в вышестоящее учреждение. Ведет журнал учета клубной работы СДК (СК), журналовклубных формирований.

5. Организует обязательное участие коллектива Дома культуры (сельского клуба) врайонных, региональных, Всероссийских проектах, Международных конкурсах, фестивалях.Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала,результативного участия Дома культуры в конкурсах, фестивалях, смотрах разного уровня, атакже в районных и городских мероприятиях.

6. Отвечает за качественное проведение мероприятий, повышающих авторитет и имиджучреждения (качество сценария, уровень проведения, отзывы посетителей, записи в журналеотзывов). Участвует в разработке и проведении клубных и массовых культурно -просветительных, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения.

7. Контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей итрудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1. Осуществляет руководство сельским Домом культуры (сельским клубом), всоответствии с действующим законодательством. Несет ответственность за творческие иэкономические результаты работы.

2. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно -просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждениякультуры.

3. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества.Организует учет и составление установленной отчетности. Отвечает за качественное ведение ихранение документов, материальных и иных ценностей.

4. Качественно ведет документации по установленным формам, планирование всехвидов работы с соблюдением сроков отчётности. Своевременно предоставляет информацию иотчетность в вышестоящее учреждение. Ведет журнал учета клубной работы СДК (СК), журналовклубных формирований.

5. Организует обязательное участие коллектива Дома культуры (сельского клуба) врайонных, региональных, Всероссийских проектах, Международных конкурсах, фестивалях.Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала,результативного участия Дома культуры в конкурсах, фестивалях, смотрах разного уровня, атакже в районных и городских мероприятиях.

6. Отвечает за качественное проведение мероприятий, повышающих авторитет и имиджучреждения (качество сценария, уровень проведения, отзывы посетителей, записи в журналеотзывов). Участвует в разработке и проведении клубных и массовых культурно -просветительных, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения.

7. Контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей итрудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Руководство СДК, благоустройство территории, проведение культурно-досуговых мероприятий