Вакансии для женщин Ядрин

Раскрой и пошив театральных костюмов

помощь поварам

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
• Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
• Внедрение политик, планов, программ, процедур и технологий по управлению персоналом
• Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей организации
• Согласование условий заключаемых договоров по вопросам управления персоналом
• Применение к работникам мер поощрения и дисциплинарного взыскания
• Построение организационной структуры с учетом плановой потребности в персонале и взаимодействия структурных подразделений организации
• Внедрение и поддержание корпоративной культуры и социальной политики, систем мотивации, эффективности, оценки и развития персонала
• Внедрение и поддержание системы организации труда и оплаты персонала
• Управление внедрением программ и принципов стандартизации, унификации, автоматизации процессов управления персоналом и безопасных условий труда
• Анализ отчетности по управлению персоналом и выявление ресурсов по улучшению деятельности организации

Создание механики игровых кукол, каркаса объемных декораций

Помощник на кухне.

На культорганизатора возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Организует для всех проживающих получателей социальных услуг (далее ПСУ) Учреждения культурно-досуговой деятельности, использование клубных форм реабилитационной деятельности, ее различные виды и формы (посещение театров, выставок, экскурсий, проведение праздников, юбилеев, вечеров развлечений и отдыха, дней именинника и других культурно-массовых мероприятий), в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям получателей социальных услуг.

2.2. Разрабатывает программы индивидуальных и групповых занятий в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям получателей социальных услуг.

2.3. Разрабатывает и составляет сценарии, тематические программы, игровые формы для проведения коллективного досуга, в том числе и для немобильных и маломобильных опекаемых (кружки по интересам, лекции и культурно–массовые мероприятия по отдельному плану).

2.4. Обеспечивает наличие в свободном доступе настольных игр для ПСУ, в том числе и для маломобильных.

2.5. Организует игры для массовой аудитории с использованием коллективных форм организации досуга.

2.6. Организует и проводит спортивные праздники.

2.7. Приглашает и привлекает при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов.

2.8. Проводит организацию сотрудничества с волонтерскими организациями.

2.9. Совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита для проведения мероприятий. 

2.10. Участвует в художественном оформлении и музыкальном сопровождении проводимых мероприятий.

2.11. Составляет планы мероприятий, смет расходов и представление их в установленном порядке на утверждение директору учреждения.

Организация встречи и комфортного перемещения экскурсионной группы. Проведение инструктажа при осмотре достопримечательностей. Знание правил безопасности на культурных объектах. Заполнение экскурсионных документов. 

организация и проведение культурно-массовых спортивных мероприятий

обучение детей основам эстрадного вокала

• Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала
• Сбор и проверка личных документов работников
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
• Ведение учета рабочего времени работников
• Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив