Руководитель вакансии Харабали

 Общее руководство отделом ;ведение государственного  технического учета и технической инвентаризации объектов  капитального строительства и других видов деятельности; обеспечение своевременного заключения договоров по всем видам уставной деятельности; организация и контроль работы (- по проведению технической инвентаризации, технического учета объектов недвижимого имущества и формированию по материалам технической инвентаризации инвентарных дел; - по проведению кадастровых работ для изготовления технических планов с формированием из них учетной документации; - по проведению иных  уставных видов деятельности). Консультирование юридических и физических лиц по выполнению работ по уставным  видам деятельности, осуществление деловых контактов по указанным вопросам, в том числе ведение переговоров с клиентами.

Контролировать своевременное направление исполнителям в структурные подразделения администрации МО "Городской округ город Астрахань"уведомлений в электронном виде об истечении сроков дополнительного контроля, установленных согласно поручениям главы МО "Городской округ город Астрахань" и его заместителей; проводить мониторинг рассмотренных обращений граждан, снимать контроль с регистрационных карточек обращений граждан, которые исполнены и ответы на них списаны в дело; готовить сводки, отчеты и анализы обращений граждан в соответствии с поручениями начальника отдела и т.д.

• координирование и развитие команды менеджеров по продажам
• организация работы группы продаж;
• выполнение плана продаж и бронирования;
• наставничество;
• поддержание связи с представителями застройщиков, организация выездов менеджеров по продажам на обучающие семинары (первичные и регулярные) у застройщиков;
• планирование, постановка задач, определение целей
• мотивация вверенного персонала
• участие в планерках, собраниях и совещаниях Компании

• личный опыт в активных продажах, знание техник продаж
• опыт работы в продажах от 2х лет, на руководящих должностях не менее года
• управленческие и организационные навыки, лидерские качества
• умение работать с воронкой продаж
• влиять на конверсию

• конкурентный уровень заработной платы: высокий % с продаж группы+ % от личных продаж;
• современный оборудованный кабинет;
• полная поддержка со стороны руководителя и юристов;
• корпоративная культура.
• возможность привести свою команду
• возможность роста

Осуществлять общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью сельского Дома культуры (СДК) в соответствии с действующим законодательством; разрабатывать и контролировать исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения; организовывать разработку и обеспечивать выполнение планов творческо-производственной деятельности СДК; обеспечивать работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия СДК.

Проводить мониторинг поступивших обращений граждан и зарегистрированных в СЭД "Дело"; готовить сводки, статистические отчеты и анализы обращений граждан в соответствии с поручениями начальника отдела; готовить ответы на запросы, поступающие для исполнения, в пределах компетенции отдела; готовить распорядительные акты в пределах полномочий отдела и т.д.

Согласно трудового договора.

 Мы ищем сотрудников на позицию Руководитель проектов по цифровому развитию клиентов (CSM) в команду Цифрового развития бизнеса клиентов, который будет отвечать за персональное сопровождение наших клиентов в процессе цифровой трансформации.

 В качестве CSM, вы будете работать непосредственно с нашими клиентами – компаниями крупнейшего, крупного и среднего бизнеса, помогая владельцам и руководителям осознать потенциал цифровой трансформации и понять преимущества для бизнеса, запустить и реализовать реальные проекты.

Обязанности

• помощь клиенту в осознании идеи цифровой трансформации и понимании ее выгод для бизнеса
• участие в формировании стратегии цифровой трансформации клиента формирования проектных инициатив
• совместно с клиентом и бизнес-аналитиками сделать описание, диагностику бизнес-процессов, клиентских путей и ИТ-ландшафта компании, помочь в подготовке бизнес- и функциональных требований для подбора исполнителей и решений для ЦТ
• сопровождение клиента при разработке, поставке и внедрении цифровых решений в работу компании
• запуск проектов по тиражированию решений для других компаний
• кроме того, в ходе работы над проектами цифровой трансформации с клиентом, Руководитель проектов по цифровому развитию клиентов (CSM) будет координировать работу между клиентом и различными экспертами и исполнителями, аккредитованными партнерами и компаниями экосистемы, поддерживать на каждом этапе, адаптируясь к изменениям и предоставляя возможность проводить итерационные улучшения.

     Успех клиента - наша цель!

Требования

• опыт работы в области цифровой трансформации или смежных областях, инженерный опыт
• приветствуется наличие технического и бизнес-образования
• развитые навыки системного мышления и решения проблем
• навыки в описании и диагностике современных бизнес-моделей, выявления точек роста
• знание на уровне понимания базовых технологий, лежащих в основе цифровой трансформации: AI, IooT, BlockChain, Cloud, архитектуры Web 3.0
• умение эффективно взаимодействовать с клиентами и командой
• навыки управления проектами и координации работы между различными участниками

Условия

• график работы: 5\2 с 09:00 до 18:00
• возможность работать с клиентами крупнейшего, крупного и среднего бизнеса и помогать им в реализации проектов цифровой трансформации
• профессиональное развитие и обучение в области цифровой трансформации
• работу в команде высококвалифицированных специалистов
• доступ к актуальным и полезным ресурсам и базе знаний

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо, в которых вы расскажете о своем опыте и мотивации. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!