Специалист вакансии Гатчина

• Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;

• Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;

• Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;

• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Опыт работы со складской техникой.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы сменный 2/2 по 12 часов (2 в день/2 вых /2 в ночь/2 вых)
• Совокупный уровень дохода от 75 200 до 111 000 руб./мес. (до вычета налогов):

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
• материальная помощь в трудных ситуациях
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Ленсоветовский, Мл. Верево)
• уютная столовая, кафе для сотрудников
• стильная форма, комната отдыха

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

АДРЕС РАБОТЫ: МОСКОВСКОЕ ШОССЕ 177 ЛИТ. А

• МАССОВЫЙ и точечный подбор производственного и офисного персонала;
• Поиск новых источников привлечения персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Взаимодействие со сторонними организациями по привлечению персонала (учебные заведения/ кадровые агентства/ центры занятости и т.п.);
• Соблюдение сроков закрытия вакансий, формирование отчетов о закрытии вакансий,
• Адаптация персонала
• Выполнение разовых распоряжений непосредственного руководителя

Работа в отделе кадров не предприятии. Ведение кадрового документооборота в полном объеме.

Проверка и регистрация заявок на технологическое присоединение, на переоформление документов. Готовить и направлять ответы заявителям и т.д.

Основные функциональные обязанности:

- анализ рынка потенциальных подрядных организаций;

- определение начальной максимальной цены договора;

- подготовка пакета документов для проведения закупочных процедур, заключения договоров с подрядными организациями;

- согласование и устранение замечаний к пакету документов при согласовании пакета документов для проведения закупочных процедур;

- сопровождение договоров в электронных системах.

• специалист со средним профессиональным или высшим образованием
• хочешь развивать навыки продаж и переговоров
• доброжелателен и готов помогать клиентам
• хочешь построить карьеру в современной компании.

• мы сильная и дружная команда
• у нас есть премии и ежегодный пересмотр зарплаты
• ты сам можешь влиять на свой доход и строить карьеру в крупной компании
• для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров
• у нас насыщенная корпоративная жизнь: каждый может проявить свои таланты в спорте, КВНе и волонтерстве
• каждый может участвовать в создании современных продуктов Сбера, которые меняют жизнь людей к лучшему
• мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить новую профессию

Методы оформления и обработки документов. Порядок организации контроля исполнения документов и составление номенклатуры дел. Общие принципы системы электронного документооборота. Ведение табеля учета рабочего времени.

Работа в отделе главного энергетика. Ведение учета и списания материалов склада, оформление писем и документации. Материальная ответственность. Работа в офисе, на складе.

Основные функциональные обязанности:

- методологическое руководство и консультирование сотрудников предприятия по вопросам закупочной деятельности;

- проверка закупочных процедур и договорных документов;

- подготовка приказов, протоколов закупки, организация работы закупочной комиссии;

- заключение и ведение договоров со специализированными организациями;

- активное взаимодействие с закупающими подразделениями.

Основные функциональные обязанности:

- проведение входного контроля поступающих на завод запасных частей, покупных комплектующих изделий, материалов, полуфабрикатов;

- Контроль соблюдения требований хранения, учета, выдачи в производство, изоляции и возврата брака на складах закупленной продукции;

- оформление результатов проведения входного контроля;

- учет продукции не прошедшей входной контроль.