Ведение документооборота учреждения, архива.
ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме:
-оформление приема, перевода, увольнения работников.
-формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
-заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки
-ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением соблюдением графиков отпусков.
-выдача справок о трудовой деятельности работников, подготавливает документы в архив-обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу, журналы учета и т.д.)
-подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения и сдаче их на хранение в архив
-осуществляет воинский учет-сдача отчетности (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ) о работе с кадрами в СФР, ЦЗН, отдет статистики.
Основные функциональные обязанности:
- регистрация входящих/исходящих писем в 1С: Документооборот;
- заверение копий документов;
- регистрация приказов по основной деятельности;
- подготовка и отправка документов электронной почтой, факсом, почтой России и экспресс-почтой;
- закрытие бухгалтерских документов по отправленным документам.
Список профессий